児童発達 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎児童福祉法に基づく障害児通所支援事業における児童発達管理責 任者またはサービス管理責任者の業務 〈事業所からのメッセージ〉 ☆事業主も含めて子育て世代の女性も活躍しています。 ☆持ち帰りの仕事や残業は原則ありません。 ☆ＰＴＡ活動なども両立できるよう配慮しながら、お互い様の気持 ちでスタッフ同士楽しく働いている職場です（） ☆是非仲間になって一緒に働きましょう！ ◆事前に、ハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在 地まで郵送してください。後日、面接日時については連絡します 変更範囲：変更範囲については面接時に詳細を説明します。

仕事内容児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎鹿屋市の中心地、寿にある“児童発達支援事業所”で児童発達支援管理責任者業務となります。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇管理職手当：あり 〇特定処遇改善加算：あり など ※昇給・賞与については業績によるため金額等変動する場合があります。 応募前の見学も可能です 【給与】 月給1

仕事内容【賞与年2回/研修あり/オープニングスタッフ】A型事業所のサービス管理責任者を募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されて

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援事業所はなづなは、放課後等デイサービスを提供する施設です。当施設では、発達につまずきが気になるお子さまや障害のあるなしに関わらず、すべての子どもの日常生活における適応力を高めるためのサポートを行なっています。現在、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える正社員を募集中です。月給は250,000円から300,000円、資格手当と交通費も支給されます。試用期間は6ヶ月で、条件変更はありません。子どもたちの一歩一歩の成長を支え、共に成長できる仲間をお待ちしています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細

仕事内容〇放課後等デイサービス・児童発達支援において、日常生活や集団生活の中で必要な習慣を身につける支援を行います。 〇療育経験のあるスタッフや専門職(作業療法士・言語聴覚士)が在籍しています。 ・職員間での話し合いやを元に活動の立案などを行っている為、療育現場未経験の方も大歓迎です！ ・送迎業務あり(ワンボックス：AT車) ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：主に隼人町・国分方面 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面接（人事担当者） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP4】入社

仕事内容◎児童福祉法に基づく障害児通所支援事業における児童発達管理責任者業務 〈事業所からのメッセージ〉 ☆事業主も含めて子育て世代の女性も活躍しています。 ☆持ち帰りの仕事や残業は原則ありません。 ☆PTA活動なども両立できるよう配慮しながら、お互い様の気持ちでスタッフ同士楽しく働いている職場です（） ☆是非仲間になって一緒に働きましょう！ 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼ 【STEP5】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP6】入社

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。 開所したばかりの施設で 児発管の募集をしています♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ■仕事内容■ ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員、 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 《現在通っている子どもの年齢層》 ●児童発達：2～5歳児 ●放デイ：小学1～2年生が多く、 小学5年生まで ■勤務時間■ ①9時00分～18時00分 ②9時00分～13時00分 ③14時00分～18時00分 ※基本①の時間での勤務 勤務時間に調整が必要な場合は ②、③の勤務になります！ ■お

仕事内容【勤務地】 鹿児島県鹿児島市永吉1丁目15-1 【施設名】 もりのね 【PRメッセージ】 ◆心を込めた支援が理念の児童発達支援事業所 当施設は、発達障がい児を対象とした定員10名の児童発達支援事業所です。 小集団での遊びや活動を通じて心身の成長をサポートしています。 また、保護者の方に対して専門員による相談会や情報交換会など困りごとや不安解消の機会を設けています。 子どもたちのこころ最優先に心を込めた支援を目指す施設で働きませんか。 ◆人材が育つ環境づくりをしている職場で働きながら成長できます♪ 当施設では、研修に力を入れておりOJT、専門職などの社内研修や階層別の外部研修をおこなって

仕事内容○令和６年４月新規オープンの事業所です。 訪問看護を併設しており、そこからの切れ目ない支援をしたく、 児童発達支援事業を新規オープンすることにしました。 社会の中でどんな子どもも取り残されないようにしたい。 その願いを一緒に実現してくださる方を募集します。 ・個別計画書の作成 ・家族サポートなど ・医療ケア児受け入れ予定あり ＊施設管理者は別にいます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容＼土日休み／残業少なめ！未経験OK！社員一人ひとりが明るく、皆が楽しく仕事が出来る職場環境です◎ 令和5年4月に吉野に本格オープンする放課後等デイサービスでの療育支援になります。 ＊社会保険完備 ＊児発管 スタッフ一人ひとりを尊重し、皆の意見が反映された明るく楽しい場所にしたいと考えています！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、ぜひ、ご応募ください。 ＊業務内容＊ ・個別支援計画書の作成 ・役所や親御さんへの連絡 ・必須書類等の作成 ＊定員10名 「共に挑戦し、共に成長する」 メンバー、スタッフ共に 成長していける事業所を 目指しています！ 毎日を豊かに、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容★『放課後等デイサービスいちごいち咲』は令和４年４月に開所し た新しい事業所です。 ＊児童発達支援事業所における指導員補助としての業務全般 未就学児を対象に子供の個性や特性を理解し、その子にあった支 援を行っています。 ○サービス提供地区 鹿児島県出水市 ※配属（就業場所）は『放課後等デイサービスいちごいち咲』 『児童発達支援事業所いちごいち咲』（出水市中央町）との兼務 になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景法定人員確保のため、児童発達支援管理者が必要なため急募します。 [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・放課後等デイサービスで、６歳から１８歳の就学している障がいを持ったお子さん１０名程度と一緒に遊びながら、 個にあわせた療育や、小集団の中で社会性を身につける為の支援をするお仕事です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47247

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては個人の希望時間に合わせて検討可能です。お 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数等に より６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※児童発達支援事業所「児童発達支ハウス かるがも」にて療育現 場でのお仕事です。 ○児童発達支援（対象者：０～６歳）にかかる個別に合わせた療育 活動を行います。施設内研修や外部研修を通してやりがいをもっ て働けるようにしています。 ※急な子どもの病気・行事・ＰＴＡ等にもお休みが取得できるよう に対応しております。 ※療育施設初心者の方でも、丁寧にフォローして学べるようにして います。 ＊子どもとゆったりと関わりながら、温かな環境で職員も楽しく働 ける環境作りを行っています。

仕事内容○地域の子どもたちの「育ち」を支援するお仕事です。児童発達支 援事業所にて未就学児を中心とした子どもたちへ、活動や遊びを通 じた支援や送迎等の業務を行います。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 2024年2月開所予定！オープニングスタッフ◎児童発達支援管理責任者（児発管） 【2024年2月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行います。

仕事内容○児童デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務をお任せし ます。子供の主体性を持って運営していきますので、しっかりと 子供と向き合い、子どもの「やってみたい」をたくさん引き出し 見守っていきませんか？ 自分の「やってみたい」やアイデア を形にすることも可能です！ 子ども達の笑顔溢れる場所で、あ なたも一緒に楽しく働きませんか？ 《業務内容》 ・指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート・業者の確 認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 ＊ブランクＯＫ、家庭やプライベートと両立して働きたい方歓迎！

仕事内容【この求人のポイント】 奄美市にある「シエル奄美大島・名瀬教室」は、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。集団活動や運動遊び、工作などの活動を通して、子どもたちの集中力や体力向上を目指しています。当施設では、自立に向けた支援などを行なっていただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中！残業少なめなので、家庭との両立を目指す方も無理なく働けます。療育に興味がある方や発達支援に関わりたい方をお待ちしています！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：児童発達支援管理責任者 その他の福祉、介護関係資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 必

仕事内容障がいを持つ子どものための支援サービス 自分の力でできることを増やして訓練する施設 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援（食事・排泄・学習等） さまざまな内容にサービスを組み合わせ、ひとりひとりの 個性に合わせたプログラムを作成し実行していく仕事です。 保育所、学校にうまくなじむことができずに悩んでいる子供や その過程をサポートします。 子どもたちの成長や力を引き出すお手伝いをしていく仕事です。 Ｒ６年４月開始したばかりです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）学校休業日時 休憩６０分 ※勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始休暇 ５日 ・夏季休暇 ２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）が自分で身の回りのことができるように なるためのサポート ○行事・レクレーション活動の企画・提供 ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他（記録・事務作業、清掃等） 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方