児童発達 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもの発達に関する課題を達成できるように本人や保護者への支 援を行います。子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、 情緒安定や安全面に配慮しながら、個別、集団プログラムによる療 育を行います。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ◆子供の送迎あり（社用車ＡＴ車） 免許を持っている方のみです ＊６５歳以上の方のご応募も歓迎します【シニア歓迎求人】

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年4月開所予定 オ プニングスタッフ 児童発達支援管理責任者 児発管 【2026年4月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行い

勤務時間①9:00～17:00（休憩：12:00～13:00） ②9：00～16：00（休憩：12:00～13:00） ③9：00～16：30 （休憩：12:00～13:00） ※その他の勤務時間、日数は応相談

仕事内容【鹿児島市中山】無資格OK!運動療育に力を入れる児童発達支援教室で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援業務 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです ・社用車（AT車）による送迎業務あり ・利用者 10人程度/日 ※雇用期間の定めなし ※就業場所/業務範囲 変更なし 資格: ・各種教員免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年制による） 未経験可 学歴不問 勤務時間: ①9:00～17:00（休憩：12:00～13:00） ②9：00～16：00（休憩：12:00～13:00） ③9：00～16：30 （休憩

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者)

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/日曜休み/残業ほぼなし 未経験OK！/各種休暇・福利厚生・評価制度が充実少人数の2部制で丁寧な支援を実現月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～268,600円 【月給】203,000円～268,600円 <内訳> 基本給 153,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 5,000円(保育士) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 自家用車での通勤は上限11,300円、公共交通機関での通勤は上限20,900円 住宅手当 0円～20,000円/月 扶養手当 配

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の保育士/児童指導員募集/賞与4.00ヶ月分/5連休取得可能/研修制度充実/療育にご興味のある方歓迎/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎複数園あり ◎小規模保育 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社千広 ここぷらす坂之上 【児童発達支援管理責任者】月給20.5万円～ 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/日曜休み/残業ほぼなし/未経験OK！ 各種休暇・福利厚生・評価制度が充実少人数の2部制で丁寧な支援を実現月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～268,600円 【月給】203,000円～268,600円 <内訳> 基本給 153,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 5,000円(保育士) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 自家用車での通勤は上限11,300円、公共交通機関での通勤は上限20,900円 住宅手当 0円～20,000円/月 扶養手当 配偶者

仕事内容【日置市】毎週週休二日制☆日祝固定休み☆日勤のみフルタイム☆正社員☆お子さんのお世話が好きな方歓迎☆ 〇療育を必要とする子供達の日常動作、集団活動の指導支援、提供記録等業務、その他不随する業務〇送迎業務あります。・社用車使用（AT車）：小学校、自宅等への送迎・送迎エリア：日置市内※介護職員初任者研修、児童発達管理責任者等の資格取得の補助制度があります。 職種：その他 施設形態：学校関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

仕事内容○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人常盤会 児童発達支援センター めばえ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 正社員 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ ◆専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの特性や発達段階を考え、保育園・幼稚園・他事業所との連携を深め、一貫性のある療育に取り組んでいます。 特にTEACCHメソッドの考えを取り入れた視覚的なアプローチを中心に、外部講師によるリトミック、小学校や幼稚園とのふれあい活動など、ADLの向上

仕事内容[PRポイント] 障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまを支援。産休・育休取得実績ありで子育て中でも安心です。また、退職金制度ありで腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:290,000円～ 固定残業代(20時間分):40,000円※超過分は別途支給 昇給:あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による)

仕事内容○令和４年２月 開所、定員１０人の児童発達支援事業所（３年目 ）です。 児童発達管理責任者として、児童発達支援業務全般の業務をしてい ただきます。 わからないことも気軽に質問できる環境です。 ※面接を受けるか悩まれる場合は、職場見学もできますので 「まずは、見学に！」お気軽にお問い合わせください。 見学時に詳しい仕事内容もお伝えできます。 応募前職場見学可（ハローワークへお伝えください） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ谷山中央教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラ

仕事内容児童発達支援の保育士/ブランクのある方も歓迎/マイカー通勤OK/育児休業取得実積あり ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね☆●育児休業取得実績があるので、ライフステージが変わっても大きなブランクを空けることなくしっかりキャリアを積めますよ充実した研修制度で、未経験・ブランクのある方でも丁寧にサポートしていただます☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 放課後等デイサ ビス 吉野町 当施設（キッズハウス・フレンド）において、療育の要となる「児童発達支援管理責任者」の業務をお任せします。 1. 個別支援計画の作成・管理 お子様一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援計画の作成 療育プログラムのモニタリングと評価 専門スタッフ（理学療法士等）と連携した質の高いプログラムの構築 2. 保護者様への相談・サポート 定期的な面談を通じた相談援助 ご家庭での様子をヒアリングし、支援計画へ反映 安心してお子様を預けられる関係性の構築 3. チームマネジメント・人材育成

仕事内容★令和８年７月１日児童発達支援事業所放課後等デイサービス開所 予定につき募集！ ◎障がいや不登校、ひきこもりなど、さまざまな背景を持つ方々の 「安心できる居場所づくり」をお手伝いする仕事です。 ◎お話を聞いたり、一緒に過ごしたり、日々の小さな安心を積み重 ねる支援を行います。 ◎専門的な知識よりも、人に寄り添う気持ちを大切にしています。 ◆未経験・無資格の方も歓迎します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】