児童発達 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年4月開所予定／オープニングスタッフ／児童発達支援管理責任者／児発管 【2026年4月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行い

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 青少年児童療育支援協会は、発達障がいを持つ子どもたちを対象とした 「放課後等デイサービス」を提供しています。 子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を提供し、 日常生活の向上を目指しています。 また、保護者へのサポートやスタッフのスキルアップにも力を入れています。 ＼以下の地域で事業所を展開しています／ 横浜エリア ・フリースマイル横浜港南校 ・フリースマイル横浜港南2 ・フリースマイル横浜港南3

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 ・療育活動（知育、運動、教育等）、各種記録、発達相談業務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎及び添乗（軽自動車、ワゴン車） ・各種イベントの企画、運営等々 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○発達に遅れのあるお子さんや、なかなかクラスに馴染めないお子 さん、幼稚園や小学校、検診などで療育を勧められたお子さん達が 通う施設です。 お子さんたちに個別支援を立て、個々に合わせ、様々な遊びや訓練 を通して基本的な生活スキルの向上や、子供達に合わせた社会性を 学ぶ機会を提供します。 その中で施設スタッフの管理・施設の運営を行って頂きます。 また、保護者の相談や、地域や学校との連携、レクリエーションな ども行います。 ○児童発達支援 ○保育所等訪問 ○放課後等デイサービス ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児発管の業務】 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の管理 ・アセスメントとモニタリング ・保護者との相談支援 ・指導・活動記録の作成 ・送迎業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容支援内容の充実と職員の働きやすさのために増員募集です。 問い合わせのみ歓迎！ 児童発達支援管理責任者の専門資格を生かして子どもたちの成長を 支援するお仕事をしませんか？ 小学校中・高学年、中・高校生を対象とした放課後等デイサービス において、地域の子どもの発達支援に関わることができます。 応募前の職場見学等も気軽にお問い合わせください。 ◆応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）◆ ＊支援内容に関してはホームページにてご覧頂けます。 インスタグラムにて、校内の様子配信中。

仕事内容児童発達支援管理責任者のオープニングスタッフ／「ココに決めた」新規オープン／専門特化型療育施設の児童発達支援管理責任者を大募集 【令和5年4月NewOpen!】 児童発達支援管理責任者のオープニングスタッフ大募集！ ～令和5年4月に鹿児島市城山町にNewOpen！☆～ 系列の保育園がありますので、お子様を預けながらの勤務も!◎ 【最GO-kids療育学校とは?】 音楽・運動・読書、自分の得意分野で療育指導ができる職場です！鹿児島初！の専門特化型療育施設で 自分の好きなことが仕事に！得意分野を活かせる3施設の中から選べます！児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型

仕事内容○発達障害児の療育支援 ・障害児通所支援事業所（児童発達支援センター）の職員として、 発達障害児のセラピスト（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 、公認心理師）業務全般をお任せします。 ・周辺の保育園等の送迎がありますが、相談に応じます。 ・利用者数：２０名（午前１０名 午後１０名） スタッフ ７～８名体制 ・有給休暇取得や急な体調不良等に備え、スタッフ人数を余裕を もって配置し、働きやすい環境づくりに努めています。 ・応募前の見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください。 ・業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 谷

仕事内容障がいを持つ子どものための支援サービス 自分の力でできることを増やして訓練する施設 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援（食事・排泄・学習等） さまざまな内容にサービスを組み合わせ、ひとりひとりの 個性に合わせたプログラムを作成し実行していく仕事です。 保育所、学校にうまくなじむことができずに悩んでいる子供や その過程をサポートします。 子どもたちの成長や力を引き出すお手伝いをしていく仕事です。 Ｒ６年４月開始したばかりです。

仕事内容Ｒ８年５月新規開所予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管 理責任者を新規募集します。 事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働き やすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。原則 として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しや すい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング 。ＳＳＴ・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。保護者対 応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送 迎業務（ＡＴ車）等が主になります。 放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもの発達に関する課題を達成できるように本人や保護者への支 援を行います。子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、 情緒安定や安全面に配慮しながら、個別、集団プログラムによる療 育を行います。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ◆子供の送迎あり（社用車ＡＴ車） 免許を持っている方のみです ＊６５歳以上の方のご応募も歓迎します【シニア歓迎求人】

仕事内容○保育業務または児童発達指導員業務、発達課題のある児童療育に 従事 ＊個別支援計画に基づき楽しい遊びの中で支援します。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所のオープニングスタッフの募集です。霧島市国 分で２０２５年４月オープン予定です！ ※未経験の方でも応募可能です。 〇児童発達支援管理責任者業務 ○児童発達支援 ○発達障害児の療育 ○社用車を使用しての送迎業もあります。 ※未経験の方でも応募可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容〇発達に障害のある子どもに対していろいろな体験、活動、運動、 学習、遊びを通して療育をします。 ※一人一人の特性に合わせたプログラム（集団、個別活動）の作成 と提供を行います。 ※タブレットやパソコンによる事務作業をします。 〇就業時間 平日：９：００から１８：００まで 土曜・長期休み：８：００から１７：００まで ＊送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ＊利用者１０名程度

仕事内容○支援の必要な子ども一人ひとりにあわせた個別指導計画の作成・ 管理、子どもや保護者への支援 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用）

仕事内容・利用者様のサポート。 ・個別支援計画書の作成、保護者との面談、事務作業、プログラム の企画、実践、利用者支援等。 ・生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行 い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるための療育プログ ラム等の企画・実践。 ・場合により利用者の送迎をお願いします。 ・こどもたちの自主性を尊重し、楽しく安全な環境・サービスを提 供していただければと思います。 【変更範囲：変更なし】