パナソニック株式会社 医療 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療機関との連携業務全般（紹介患者管理・予約調整・訪問対応など）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・地域医療機関からの紹介患者の予約調整、電子カルテ／地域連携システムを利用した紹介患者管理 ・他医療機関への予約調整、逆紹介対応 ・紹介元医療機関への返書管理 ・統計

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療連携の企画・推進および関係団体との調整業務、部署マネジメントをお任せいたします。マネージャー候補（主務、係長クラス）の募集です。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・地域連携強化活動の企画、推進、進捗管理 ・担当部署および部署メンバーの達成目標管理、日常

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【大阪】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジ歓迎/宅建をお持ちの方の必見/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス低離職率で長期就業可能な環境！～ 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 ■ミッション 好調に推移して

仕事内容＼人気のパナソニックグループ／ 未経験から安心スタートできる♪ ＜受信メイン＞住宅設備の問合せ対応スタッフ 入社後は座学からしっかり学べる研修付き♪ 休憩室・社員食堂・オフィスコンビニ完備！ 日祝休み×残業少なめでプライベートとの両立もラクラク◎ ＼働きやすさも安心感も“パナソニック品質”／ 大手【パナソニックグループ】で、 暮らしに欠かせない「スイッチ」や「照明器具」などの 住宅設備に関するお問合せに対応するお仕事です。 「交換できますか？」「どのスイッチが合いますか？」など、 マニュアルを見ながら回答できる内容ばかり！ 入社後は座学研修からスタートするので、 業界未経験・オフィス

仕事内容受付・会計・事務一般 （電子カルテ：パナソニック） 院内環境整備 庶務業務（書類作成、掲示物作成、物品購入など） その他、付随業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・組織運営の経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか） ・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある 【職種名】 組込開発マネージャー【医療製品分野】※フルフレックス/年休128日/パナソニック出資※ 【仕事内容】 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしている同社にて、医療製品に関する組込開発における、プロジェクトの統括や案件拡大に向けた顧客折衝などをお任せします。 【具体的には】 医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪】人事企画リーダー ～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94% 【仕事内容】 ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社で

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【福井／パナソニックG】自社生産設備の開発・設計 年休128土日祝／残業15h／平均勤続18.5 【仕事内容】 【福井／パナソニックG】自社生産設備の開発・設計 年休128土日祝／残業15h／平均勤続18.5 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループでの自社生産設備の開発・設計／転勤当面なし／年休128日＋有給／働きやすさ◎～ ◎当社では、毎年度億単位の投資を惜しまず、DX化に積極的に取り組んでいます。 ◎設備を内製化しているため、設備設計にも携わることができます。 ◎常に新しい挑戦を続ける組織風土があります。 ■職務内容 省エネ・長寿

勤務時間9時00分〜13時00分

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容福西電機株式会社 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【仕事内容】 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【具体的な仕事内容】 【正社員採用／届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容パナソニック テクノサービス株式会社 【大阪】未経験◎パナソニック製品のメンテナンス◆夜勤・緊急対応なし◆年休125日/土日祝◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】未経験◎パナソニック製品のメンテナンス◆夜勤・緊急対応なし◆年休125日/土日祝◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【パナソニック100%出資◎企業の安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境！夜勤や緊急対応無し！】 入社後の流れ＜半年間はとにかく丁寧に教育！＞ （1）：社内での実務研修 社内で実際の機材を使った研修などもございます （2）：チューター制度 OJTは必ずマンツーマンで指導するチュータ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日 ＊就業時間については、３時間以上の勤務で相談に応じます ＊週２０時間未満の勤務時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 年末年始 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8時30分〜13時00分

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：木・土は８：００～１２：００まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇・祝日の一部 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間12時00分〜17時30分

仕事内容医療事務全般 ・受付、電話応対、レセプト請求業務、院内環境整備など ※パナソニックメディコム製レセコン経験者歓迎 ※応募される方は面接前にハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8時30分〜13時00分

勤務時間9時00分〜13時00分