パナソニック株式会社 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】健康保険業務 ◆パナソニックGP／土日祝休み／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】健康保険業務 ◆パナソニックGP／土日祝休み／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員と家族の健康保険・健康管理を担っている当社にて、健康保険業務（適用・給付等）全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種届書の受理、書類管理 ・内容確認、審査 ・基幹システム入力作業 ・電話応対 ・その他補助業務 ■組織構成： 配属先の保険業務部は、適用・給付サービス課、事業推進課の2課で構成されています。その中で、

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 経験者歓迎【横浜】福祉用具営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【仕事内容】 経験者歓迎【横浜】福祉用具営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当あり 例）

仕事内容株式会社エフ・ビー・エム パナソニックブランドを手掛ける【福祉用具コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪身体介護業務は一切なし≫ ケアマネジャーから紹介を受け、福祉用具を通じてお客様の生活水準を整えるアドバイス・コーディネートをお任せします日常生活を過ごす上で必要な福祉用具のご案内・介護リフォームの相談を担っていただきます。 ご高齢の方やそのご家族の声に耳を傾け、「どんなことに困っているのか」「どんな生活を送りたいのか」を一緒に考えながら、ご案内します。 人の役に立つ仕

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックグループで成長！【提案営業】基本土日休／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業スキル・専門知識は入社後でOK！】◆業界をリードするパナソニックグループの営業職 ◆「B to B」「B to C」の両方の魅力を味わえます◎【仕事の流れ】 担当エリアのケアマネジャーから紹介を受け、介護が必要になったお客様先を訪問。 ▼ ケアマネジャーから共有を受けていた情報に基づき、お客様の状況や生活面での課題などを確認。その上で、最適な福祉用品(レンタ

仕事内容【仕事内容】 【大手グループ会社にて設備管理・施工管理】 浜松市内にある工場の設備全般の維持管理・メンテナンスの管理業務及び 工場設備に関わる施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・工場設備（空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般） のメンテナンスの管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ※実務は協力会社にお願いすることが多いです。メインは管理業務です。 ・工場設備に関わる施工管理（工程・安全・品質・原価管理等） ・省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、 エネルギーマネジメント等 ※お客様との折衝がございます。 ※規模は1?6か

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩45分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容【仕事内容】 焙煎所（ロースタリー）で障がいのある方が、コーヒーの選別・加工に従事しています。 みんなが毎日楽しく働けるような雰囲気づくり、 安心して楽しく働ける環境づくりのサポートをするお仕事です。 ※施設内は冷暖房・除湿器完備！換気も徹底しています。 【具体的なお仕事内容】 (1)障がい者スタッフの見守り・サポート …障がいのあるスタッフのサポートをお任せします (2)障がい者スタッフの勤怠チェック …出勤・退勤はちゃんとできたか、欠席の方がいるかなどの確認をお願いします (3)加工業務などのフォロー …マニュアル完備！業務についても研修でお伝えします (4)本社への報告業務 …遅刻・

勤務時間08:45～17:45／09:00～16:00／09:00～17:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： 福祉用具レンタルの請求に関する 事務業務をお任せします◎ 難しく感じるかもしれませんが、 基本的な事務の経験があれば大丈夫です！ ゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡゜ 【具体的には】 1.レンタル料金の データ入力・チェック！ 福祉用具を利用されたお客様のデータに基づき、 専用のシステムへ入力を行います。 毎月の家計簿をつけるような、 コツコツとした正確な作業が中心です！ 2 .入金の確認・整理！ お支払いいただいた内容と、 データが合っているかを確認します！ 3 .お問い合わせへの対応！ 電話やメールで届く質問にお答えします 。 相手

仕事内容パナソニックエイジフリー 立川で介護スタッフ（リーダー）として活躍しよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,200〜363,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 砂川七番駅から

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 【名古屋】福祉用具既存メイン営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【仕事内容】 【名古屋】福祉用具既存メイン営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当あり

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】社内SE（システム導入企画・業務改善）◆パナソニックグループ／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】社内SE（システム導入企画・業務改善）◆パナソニックグループ／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員と家族の健康保険・健康管理を担っている当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署（保険業務、人事など）で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内システム刷新プロジェクト推進 ・社内システム導入企画、要件定義および維持改善、運用管理（ベンダーとの要件