パナソニック株式会社 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 【名古屋】福祉用具既存メイン営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【仕事内容】 【名古屋】福祉用具既存メイン営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当あり

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩45分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容をご紹介！＞ ・栽培業務…水耕栽培の装置を使用して、種まき～収穫までを行います ・加工業務…収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティー等に加工やラッピング ※当社では主に「ハーブティー」「ハーブを使用した入浴剤」へ加工しています！ ・その他、ブース内の清掃業務など ＜職場環境＞ 屋内型農園（IBUKI FARM）内の当社ブースにて、 ハーブや葉物野菜などの水耕栽培を行っていただきます。 仲間も多数活躍中！男女ともに活躍しており、年齢層も幅広いです。 （20代～40代が中心となって活躍しています） 皆さんをサポートする管理者も2名在籍！ 一緒に仕事を行い、丁寧

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・守口】健康保険業務経験（適用・給付等）◆パナソニックGの安定基盤／転勤なし／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・守口】健康保険業務経験（適用・給付等）◆パナソニックGの安定基盤／転勤なし／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ従業員と家族の健康を支える仕事／適用・給付を中心とした健保業務全般／年間休日126日】 ■業務概要 パナソニックグループ従業員およびご家族が、安心して医療を受けられる環境を支えることが本ポジションの役割です。健康保険の適用・給付といった日常業務を通じて、制度の円滑な運用と信頼性を守ります。正確で滞りのな

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 経験者歓迎【熊本/上熊本】福祉用具営業~パナソニックG◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【仕事内容】 経験者歓迎【熊本/上熊本】福祉用具営業~パナソニックG◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当あり

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 【神奈川／パナソニックG】福祉用具・住環境の提案営業◆既存中心・インセン有・年休120日：基本土日祝 【仕事内容】 【神奈川／パナソニックG】福祉用具・住環境の提案営業◆既存中心・インセン有・年休120日：基本土日祝 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当

仕事内容【仕事内容】 ?パナソニックグループ企業でのメンテナンス業務? パナソニックグループ企業での工場設備（工場付帯設備）の メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 設備の保守・点検 ?空調設備、排ガス処理、熱源、排水処理設備、薬液供給・回収設備、 太陽光設備、蓄電池、各UTT設備 等 不具合が出た際の一次対応、修理修繕 運転管理 小工事対応（更新工事等） ?対応比率:メンテナンス業務６:４工事対応 ?対応規模:1万円?2,000万円 ?受注割合:元請け８:２下請け 【おすすめポイント】 年間休日123日！完全週休2日制でプライベートの時間もバッチリとれる！ パナソニック

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩45分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容【仕事内容】 焙煎所（ロースタリー）で障がいのある方が、コーヒーの選別・加工に従事しています。 みんなが毎日楽しく働けるような雰囲気づくり、 安心して楽しく働ける環境づくりのサポートをするお仕事です。 ※施設内は冷暖房・除湿器完備！換気も徹底しています。 ※2026年11月開設に伴うオープニングスタッフ募集です。 【具体的なお仕事内容】 (1)障がい者スタッフの見守り・サポート …障がいのあるスタッフのサポートをお任せします (2)障がい者スタッフの勤怠チェック …出勤・退勤はちゃんとできたか、欠席の方がいるかなどの確認をお願いします (3)加工業務などのフォロー …マニュアル完備！業務に

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】作業環境測定士（労働衛生・分析）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】作業環境測定士（労働衛生・分析）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： 厚生労働省より認可を受けた作業環境測定機関（パナソニック健康保険組合）にて、パナソニックグループの「安全で快適な職場環境づくり」を支える専門業務を担当いただきます。 ■業務内容： 全国のパナソニックグループ事業場にて、化学物質・粉じん・騒音等の測定を行い、採取したサンプルの分析・解析を実施し、結果を取りまとめた報告書を作成していただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者歓迎】福祉用具専門相談員（リーダー候補）／有給取得率75％★パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 福祉用具専門相談員として、お身体の状況やお住まいの状況をヒアリング。 介護用品や介護リフォームなど最適な提案営業を行っていただきます。 【お仕事の流れ】 まずはケアマネジャーさんへご挨拶！ 介護でお悩みのお客様を紹介いただきます。 ↓ お客様とお会いして、お身体の状況やお住まいの状況をヒアリング。 介護用品や介護リフォームなど最適なご提

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例です。 ＊就業時間は１日３～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・レストラン厨房での皿洗い ・（一部）簡単な盛り付けヘルプ など 《就業日数・時間》 週３～５日 ４～６時間／日 ※日数・時間とも相談に応じます。 ＊土・日・祝日勤務できる方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ パナソニック健康保険組合 松下記念病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで