株式会社エル - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 不動産売買営業スタッフ｜若手活躍中！インセンティブあり◎年間休日117日！ とにかく「稼ぎたい！」という想いがある方 人と話すのが好きな方 成長中の会社で、キャリアアップを目指したい方 未経験から不動産スキルを身に付けたい方 【仕事内容】 《仕入れ》から《購入・売却のサポート》までを一貫して担当する、不動産売買営業のお仕事をお任せします！ 具体的には ▼土地・物件の仕入れ業務 ・物件調査 ・プラン検討、事業収支計算 ・不動産業者との情報収集・交渉 ・購入条件の交渉、契約業務 ＼仕入れ営業は2パターン／ ・ポータルサイトから査定依頼が入り査定をします ・売買業者を定

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル気賀、高丘、萩丘、西浅田、他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容株式会社ライフデザインクリエイターズ 地域密着で活躍できる【不動産売買営業】経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中古住宅やマンション、土地の売買仲介・買取再販をお任せします。 ◎売りたい方に対して 価格査定 販売活動 契約手続き 不動産活用のアドバイス（収益物件の場合） ◎買いたい方に対して 希望条件の聞き取り 物件情報の提供・案内 契約手続き 不動産活用のアドバイス（収益物件の場合） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給28万円～50万

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 ラシエル気賀、高丘、萩丘、西浅田、他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2：当社施設8 《事業所特性》 障がいグループ併設 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 【精神科経験者歓迎♪】日勤のみ◎年間休日120日◎定年＆再雇用制度あり◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします♪ ●定年は65歳までと長めの設定！再雇用制度もあり、腰を据えてお勤めいただける環境です◎ ●未経験の方・経験が浅くて不安という方にはOJT等充実の教育制度があるので、フォロー体制バッチリです☆ ■給与 月給329010円～ 【月給】32万9,010円 ■給与詳細 【月給】32万9,010円 《内訳》 基本給：

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間