デイケア 看護師 社会保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケア管理者 デイケア（通所リハビリ）の運営管理 スタッフのマネジメント・勤怠管理・シフト調整 利用者さま・ご家族との面談や相談対応 医師・看護師・リハビリスタッフとの連携 行政・関係機関との調整、書類作成・管理 （雇い入れ直後）デイケアの介護職（変更の範囲）法人が定める業務 待遇 社会保険完備 通勤手当（規定あり） 医療費補助制度 食事補助 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 休日：日曜日 週休2日制 年間休日110日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の日勤のみ/通所リハビリテーション・デイケア ■メインキャッチ 日勤のみ/通所リハビリテーション・デイケアでの看護業務/看護師/駅近!寮・託児所完備!17時退社!残業少なめ!年休120日!働きやすさ抜群!リハビリ・介護の知識を身に付けられ、スキルアップを目指せる施設です! ■コメント 日勤常勤、日曜日休みなのでメリハリを付けた働き方が叶います★ 年間休日が120日とお休みも多いのでWLBが良く無理なくご勤務いただけますよ☆ リハビリ・介護職員との連携も良いので、相談もしやすい環境で知識を身に付けることが出来ます◎ 明るい家庭的な雰囲気の施設でのお仕事です♪ ■雇

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給21万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当事業所は、社会福祉法人福崎町社会福祉協議会が運営しており、地域住民によるたすけあいのまちづくりを支援しています。安定した経営基盤のもと、職員の働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。年間休日は120日以上確保

仕事内容【東京板橋区】年間休日125日！特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集 ケアマネージャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した 生活を送れるよう生活全般をコーディネートをお願いします。 具体的にはデイサービスやヘルパーを利用するプランを作成や 要介護度の認定の調査、施設入所などの連携を行います。 年間休日125日に加えて残業はほとんどないので、 プライベートも充実できます。 働きやすい職場で資格を活かしませんか？

勤務時間08:30-16:15 「405分」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は規則等により付与

仕事内容☆未経験歓迎☆資格なしOK☆交通費支給☆夜勤なし☆40代活躍中☆50代活躍中 【中標津町りんどう町】無資格未経験OK◎日勤のみ/月給19万円以上/通所リハビリテーション/介護職員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 191,400円～236,400円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：9,000円～14,000円 ◆職務手当手当：6,600円 ◆処遇調整手当：15,800円 ※処遇改善手当、職務手当、職務調整手当は令和7年度の支給額です。 【昇給】あり：昇給率 1月あたり 0.65％ ～ 1.00％(前年度実績) 【勤務地】 北海道標津郡中標津町りんどう町５

仕事内容デイケアセンターの管理者候補/理学療法士（PT）/普通自動車運転免許/実務経験必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■メインキャッチ 通所リハ・デイケアの介護職/20-40代活躍中！/成長とキャリアを追求できる、やさしさの仕事！ ■コメント ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ・定期的な評価とフィードバック: 当施設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは自身の成長や改善点を把握し、プロフェッショナルなスキルの向上に取り組むことができます。 ■職種 通所リハ・デイケアの介護職 ■職務内容 医療と福祉の間に位

仕事内容○外来患者様の運動器リハビリテーション業務 〇通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ○訪問リハビリテーション新規立上げ 〇その他、上記に付随する業務 ※外来・通所・訪問の兼務での業務になります。 ［変更範囲：併設施設への転属の可能性あり］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制