- 託児所あり
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仕事内容正社員【DtoCレディースブランド運営】人事(採用担当) 【仕事内容】: 中途採用業務をメインにお任せいたします。今後、バックオフィス強化の為の増員募集となります。 DtoCのレディースブランドを多数運営し、業績も右肩上がりに伸びています。 アパレル業界出身者、異業界出身だがアパレルに興味がある方のご応募お待ちしております。 ・必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、 ・応募者対応、選考(書類選考、1次面接(全体2割~3割ほどは人事も同席)、オファー) ・採用活動の分析と改善など ・手がける募集職種:主に本社複数職種 採用目標:年間20~30名程度