メニュー開発 - 千葉県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 女性ドライバー大活躍中☆ 未経験でも高収入に！ やりたい案件が選べる◎ ★軽貨物配送ドライバー★ ☆軽貨物ドライバー ☆女性ドライバー ☆新規事業スタートメンバー ☆幹部候補 ■ この求人のポイント 【柔軟な対応が可能！】 希望をまずはお聞かせください！あなたの稼ぎたい想いに寄り添えるお仕事です！ ★業界伸び率トップクラスの企業がバックアップ ★90％以上が未経験スタート！ ★充実のサポート体制 ★経験も初期費用も自家用車も一切不要！ ★普通免許のみでOK ★車両レンタル ★収入UPが叶う ！ ★月収50万円以上の先輩が多数 ★手厚い研修制度 あなたの想いに合わせて働き

仕事内容<仕事内容> 【前職給与保障】犬好き×料理好き向け!ワンちゃんOKのリゾートホテルの調理スタッフ(調理師免許不要） ★ドギーズアイランドって☆ ◎リゾートホテルの広大な敷地内には様々なホテル棟があり、多種多様なレストランや、ベーカリー&カフェなどがあります。 ホテルやレストランは、いずれも愛犬と一緒に利用することができ、お客様は愛犬やご家族と共に、ホテル滞在やお食事やお買い物を楽しむことができるリゾート施設です。 ◎今後も、新たなレストランをオープンする予定があり、洋食のみならず、和食・鉄板焼き・しゃぶしゃぶレストランなど開業する予定です! \ 当社の魅力を教えちゃいます / ◆好き(

仕事内容仕事内容 調理全般メニュー開発 スタッフの育成など、 お客様に満足していただく仕事を一緒にしましょう！

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「モンスーンカフェ」「権八」などの有名ブランドを中心に、国内外に約50店舗のレストラン・ウェディングサロンを運営。今年で創業50年のグローバルダイニングでキッチン正社員。 【職種】 レストラン モンスーンカフェ [正]①②キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代

仕事内容<仕事内容> 【博多劇場 茂原店】駅チカ求人 未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生★ 『屋台屋 博多劇場』 九州・博多の屋台村を再現した活気あふれる居酒屋です。 祭囃子が流れる明るい店内で、素材にこだわるいろいろな博多名物を提供しています！ 「都心にいながら本格的な博多の屋台料理を楽しめる」と、お客さまから好評です♪ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。 お客様の6～7割がリピーターです。 サービスや料

仕事内容<仕事内容> 和カフェの店舗運営（店長候補） ＼飲食経験を活かしてオシャレな和カフェの店長に! ♯飲食店の経験者さん集合！楽しいがきっと見つかる！ ♯残業ほぼなし！プライベートも充実 ♯裁量権が大きい職場 仕事内容: 石臼挽きの抹茶やほうじ茶など、 高級素材を使った本格茶スイーツ専門店『茶想 もりた園』にて、 店長候補として店舗運営をお任せします。 販売、接客などの店舗内業務から、スタッフの教育やメニュー開発など、 店舗管理やプロデュースをメインにお任せします。 ・仕込み、調理、接客、販売などの店舗内業務 ・アルバイトスタッフの管理、売上管理などの店舗管理 ・新メニュー開発やPOP作り

仕事内容【入社祝金最大50万円】【月給42万円可能】【月8休み】【毎月インセンティブ有】【年間休日105日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【収入例】 ■37歳 部長 月収80万円/年収960万円（入社3年目） ■32歳 マネージャー 月収55万円/年収660万円（入社3年目） ■31歳 店長 月収45万円/年収550万円（入社2年半） ■27歳 副店長 月収38万円/年収460万円（入社1年目） 今後は、東京・埼玉を中心に4ヶ月前後に1店舗を出店していきます。是非みんなで、頑張ってどんどん出店して行きたいです。 現在、役職者は18名いますが、みな入社してから、3

仕事内容『塚田農場』『四十八漁場』など当社の直営店舗で、店長候補としてキャリアをスタート。まずは既存店のホール・キッチンからはじめ、徐々にアルバイトスタッフの育成などマネジメントにも挑戦していただきます。店長になるまでは最短1年ほどです。 【具体的には】 ■接客（食材のこだわりを伝えるなど、お客様との会話も多いです） ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理や販促企画の提案・実行 ■仕込み・調理・盛り付けなど ■生産者さん・現地の食べ方をもとにメニュー開発 ◎入社後は、できるところからお任せしていくのでご安心ください。 ◎経験豊富な先輩やトレーナーが、あなたのことをしっかりフォローします

仕事内容三本珈琲株式会社 【成田空港】料理長候補 ※入社祝い金/住宅手当あり/老舗珈琲ロースター直営店舗 【仕事内容】 【成田空港】料理長候補 ※入社祝い金/住宅手当あり/老舗珈琲ロースター直営店舗 【具体的な仕事内容】 【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター／将来の料理長候補／裁量大／完全週休2日制／料理専門のキャリア制度あり／休みが取りやすい環境／入社祝い金】 ■業務の特徴： 老舗ロースターである同社直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 コロナ禍でも毎年新規出店やリニューアル改装を継続し全店黒

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】21年7月オープン！八百テラスでの調理・接客・店舗運営スタッフ募集！ 21年7月に草刈房の駅内にオープンした新しいお店です！ 鮮魚・海鮮丼・精肉・お惣菜やスイーツなど中心にしたお店です。 魚の仕込みやお惣菜・お弁当の調理をはじめ 接客やメニュー開発などの店舗運営をお任せします！ <給与> 年収330万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 店舗ごとのシフト制 有給休暇 <勤務地> 千葉県市原市草刈194-14 <福利厚生> 昇給年1回（10月） 賞与年2回支給（4月・10月）当社規定の査定より金額決定します 社会保険完備

仕事内容イタリアンレストラン『マリノ』、『パルメナーラ』にて、店舗運営に携わる仕事です。まずは接客方法や調理の基礎を一から学び、その後、商品開発や従業員教育等も学びます。 ＜勤務する店舗＞※希望を考慮します ◎イタリアンレストラン 石窯焼きピッツァで有名な『ピッツェリア マリノ』をはじめとした、様々な業態から希望を考慮して決定します。正社員2〜3名、アルバイト20〜40名が在籍するのが平均的な店舗です。 ◎パルメナーラ 複合施設内にありご家族に人気な『パルメナーラ』。調理法は全てマニュアル化されており作りやすく働きやすい状態です。基本的にはアルバイトスタッフだけでも店舗運営ができる仕組みです。

仕事内容<仕事内容> リニューアルオープンに向けたスタッフ募集！ ＜仕事内容について＞ 接客を中心としたホールサービス 店舗管理業務（オープン/クローズ作業、清掃、レジ締め、予約管理、お会計、軽食提供など） メニュー開発、イベント企画、SNS運用など※希望があれば研修でカクテル作りもお教えします その他お客さんとの積極的なコミュニケーションも大切なお仕事です。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県松戸市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交

仕事内容<仕事内容> 市原SA内のお洒落ベーカリーやCAFE！車通勤OK/社宅完備 お洒落CAFEで有名な”WIRED CAFE”を運営するカフェカンパニー。 観光客の方が多く立ち寄る 「市原サービスエリア」での中途社員募集です！ 千葉県の名産品を広める為、 みんなで考えながら働いています！ フードコートには、「WIRED CAFE」の他、千葉のおいしい食材を使ったラーメン屋や丼屋が並び、毎日家族連れや団体客で賑わいます。 「どんなメニューがあれば、お客様が喜んでくれるか」を考えて、自分達でメニュー開発を行うことも！ 観光客だけでなく、地元の方にも愛されるサービスエリアを一緒に創っていき

仕事内容【入社祝金最大50万円】【月給42万円可能】【月8休み】【毎月インセンティブ有】【年間休日105日】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【収入例】 ■37歳 部長 月収80万円/年収960万円（入社3年目） ■32歳 マネージャー 月収55万円/年収660万円（入社3年目） ■31歳 店長 月収45万円/年収550万円（入社2年半） ■27歳 副店長 月収38万円/年収460万円（入社1年目） 今後は、東京・埼玉を中心に4ヶ月前後に1店舗を出店していきます。是非みんなで、頑張ってどんどん出店して行きたいです。 現在、役職者は18名いますが、みな入社してから、

仕事内容調理全般や食材管理、発注業務、メニュー開発を担当していただきます。

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。 店舗やメニューの設計、デザインも自社で行なっており、 店長や料理長の裁量が大きいことが特徴です。 今回は、人気店舗の料理長候補を大募集。 「自分のお店を持ってみたい。」 「料理のスキルを活かして働きたい。」 「店舗の企画やデザインに興味がある。」 といった方にはピッタリの環境です＊ 働きながら、一流の料理人・サービスパーソンとしての腕を磨き、 あなたの個性たっぷりのお店を作りませんか？ ▼POINT-1 未経験の方も全力でサポート！ 入社後は各店舗の先輩社員や店長が、業務をイチから丁寧にお教えします！ 仕事に慣れて

仕事内容【高給与+お休み多めのレア待遇♪】年功序列ナシ！どんどん“上”が狙えるチャンス多数の“そら”で働こう 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・試用期間：3か月 ≪インセンティブ制度あり≫ 店長・料理長 …月0～15万円 副店長・副料理長…月0～9万円 ※当社では毎月獲得しているスタッフも！ 【年収例】 ・入社2年店長：700万円（月55万円＋賞与） ・未経験入社2年スタッフ：500万円（月40万円＋賞与） 【キャリアアップ例】 ・飲食経験1年/26歳入社⇒1年で店長、2年でマネージャー ・専門学校新卒入社⇒2年で店長 ▼賞与あり ▼昇給あり ▼交通費支給（規定内）

仕事内容料理長候補(東証スタンダード市場上場外食産業） 【仕事内容】 自店舗の調理技術向上だけではなく、メニュー開発や個店化推進施策にもご自身で考えた新しいアイディアを取り入れて下さい ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案） 【事業内容・会社の特長】 焼肉レストランを中心に全国で350店以上グループ展開をする東証スタンダード市場上場企業 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコン

仕事内容今回の募集はお店の“味”を⽀える調理⻑。 当店では新鮮な⿂介を使ったメニューを多く提供しているため、 料理経験のある⽅の中でも、⿂を捌ける技術をお持ちの⽅や焼き場の経験がある方は大歓迎！ 板前やすし職⼈として活躍していた⽅も⼤歓迎！といっても経験が浅い⽅もご安⼼下さい。 当社の想いに共感頂ける⽅であればお待ちしています。