キャリアコンサルタント 大学 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、いずれかをアクセシビリティセンター内で 調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９―１／３ 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい等のある学生への支援（入学前相談、修学上の支援）に 関する教職員及び当該学生との相談、学内外の調整等の業務。 ・合理的配慮案に基づく、学内各箇所・教職員への連絡・調整・ 支援。 ・障がい等のある学生支援に関する研修などの啓発活動の企画実施 に関すること。 ・アクセシビリティセンターの運営事務に関すること。 ・学生サポートスタッフ（支援する学生）の育成に関すること。 ・他キャンパス（りんくう、阿倍野）の支援運用管理・調整業務に 関すること。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ＜求職者に寄り添いキャリア形成をお手伝い！＞ 求職者様は転職がゴールではなく、新たな始まりです！ 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、 しっかりと伴走してお手伝いしていただければと思います。 まずは先輩が一から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください！ 【主なお仕事内容】 ・求職者様の対応：対面・WEB・お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます！ ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化・取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新

仕事内容学校法人桜美林学園 【大学事務職員総合職】★賞与実績約7ヶ月分◎2026/9/1入職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇各業務5年程度のジョブローテーションを通し、学校運営に関わる幅広い業務をお任せ致します。◎将来的には大学経営の中枢で活躍する人材に！幅広い業務を経験できます。 ＜学校法人管理運営業務＞ 企画・総務・人事・財務・広報・施設管理 ＜情報化推進業務＞ 情報システムの企画・促進に関する業務全般 ＜教育支援、学生生活支援業務＞ 教育企画 学生の履修相談、課外活動、奨学金 キャ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２日（月・水） 週所定労働時間１２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（１０／１７）年末年始（１２／２６～１／７：無給） 夏季（８月中の約１週間：無給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容教育支援課学生支援室における業務 （１）学生の大学生活全般の諸問題について相談に応じること （２）学生への直接的な支援又は、学内外の各関係部局等と連携 した支援により、諸問題の解決を図ること （３）学生支援に関する情報及び資料を収集し、管理すること （４）連携した学生支援を推進するため、必要に応じて事例研究 会を開催すること （５）学生支援室が関連する各種会議に関すること （６）その他、庶務業務 ※保健センター相談室での臨床相談を行うカウンセラーとは 異なります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 大学職員（パートタイム職員/メディアサポート業務） 各キャンパス複数名で対応しています。 (1) パソコンの設定・障害時の復旧 (2) Officeソフト、学内の教育システム・教室機器等の利用に関するサポート (3) 学内システムの運用及び障害時復旧（業者確認依頼等）のための対応 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区諏訪山町3-1 神戸地下鉄 県庁前駅（神戸山手キャンパス） 神戸電鉄

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館スタッフ ILL・閲覧業務（時給契約社員）ショートタイム（週4日） 大学図書館のカウンターでの利用者対応のお仕事です。図書館でのご経験を活かしてステップアップしませんか。 相模原市内の大学図書館でのILL・閲覧業務のお仕事です。貸出返却・開閉館作業・クイックレファレンス・配架・装備・館内整理・利用者対応など大学図書館での閲覧業務、ILL業務（依頼・受付）、図書受入業務をお願いします。司書資格がなくてもご経験があれば応募可能です。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するため、必要な資料を

仕事内容<仕事内容> 障害者就労支援（有期雇用職員）【横浜市大センター病院】 他の指導員と協力して、以下の業務にあたります。 ・障害者の業務指導、業務請負調整、服務管理、スケジュール調整等 例）医療資材の加工、院内清掃、学内メール便集配、書類コピー・セット組み、PC 入力等 ・障害者雇用の採用関係業務、メンバーとの相談や面談業務 ・就労支援センターとのやり取り ・作業メニューの組み立て <給与> 年収415万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年次有給休暇（初年度最大16日、採用日による）、夏季休暇（最大５日、採用日による）、病気休暇（2

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー／完休2日★転勤無★仙台駅ビル徒歩1分 企業の「採用成功」を支援し、求職者の「キャリア実現」をサポートするお仕事です。 「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現します。 【 具体的な業務内容 】 求職者担当（キャリアアドバイザー） ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考えます ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走します 企業担当（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題をヒアリングし、適切な人材を紹介します ・求人票の作

仕事内容【アピールポイント】 《年4回のインセンティブ＋賞与制度》1年でリーダーやマネージャーを目指せるチャンス 福利厚生充実で働きやすい環境です ️ 【仕事内容】 「挑戦する人を、本気で応援したい」「誰かの人生を変えるサポートがしたい」「自分自身も、圧倒的に成長したい」 そんな熱い想いを持つ20代・30代のあなたへ。MCO株式会社で、未経験から「キャリアアドバイザー」に挑戦しませんか？ ️MCO株式会社とは？ 人材領域を軸に「設立1年で300%成長」を達成した急成長ベンチャーです。 人材紹介事業の急拡大に加え、今後は人材派遣事業にも挑戦。私たちは、挑戦する「人財」と共に走り続けます。 あな

仕事内容様々な理由で居場所を失った女性が、新たな一歩を踏み出すまでを支える、伴走者のような仕事です。特別な資格は問いません。あなたの多様な人生経験そのものが、誰かの心を支える力になります。 ■支援のカタチは、十人十色です ――――――――――――――― 支援するのは、DV被害や心身の不調など、複雑な背景を抱える10代～80代の女性たち。そのため支援のゴールも、就労とは限りません。障がい者手帳の取得や福祉施設への入所など、その方の希望や状況に合わせた「次の一歩」を一緒に探していきます。 ■具体的な支援の流れ ―――――――――― ▽信頼関係づくりから まずは毎日顔を合わせ、何気ない会話を重ねることか

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー 千葉県に特化した人材紹介 企業開拓は一切ありません ◎働きやすさのポイント ・千葉特化の紹介会社として、企業との直接取引が多数 →求人データベースに頼らず、深い理解に基づくマッチングが可能。 ・リモート勤務あり（週2日程度） →船橋からの転勤は一切ありません。 ・企業開拓なし／集客専任担当あり／推薦業務はアシスタントが代行 →カウンセリングとマッチングに集中できます。 ◎カウンセラーに集中できる分業体制です 相談者集客／専属担当 求人票制作／制作担当 推薦・事務業務／アシスタントが対応 カウンセラーとして「相談者に向き合う仕事」に専念できる環境が整

仕事内容（一社）博多大学設立準備会は大学設置準備法人です。 博多大学（私立）の事務局運営に管理職として従事します。また大 学事務局の体制構築に従事します。 ＊採用日：令和８年１０月１日（応相談） ＊令和９年４月開学予定（認可申請状況による） ＊エリア：主にキャンパス内の移動及び県内もあり 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新横浜駅4分／年休125日】 特定技能人材の採用・案件管理を担う管理職候補 ■ 募集要項 協同組合FUJIは、全国で5,000名超・11か国の技能実習生の受け入れ・サポートを行う監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。今後さらに拡大が見込まれる「特定技能」領域において、採用実務の司令塔として現場をリードしていただけるマネージャー候補を募集します。人手不足が深刻化する中、海外採用支援の最前線で活躍しませんか？ ■ 具体的な業務内容 以下の業務を中心に、段階的にお任せしていきます。 ・特定技能募集案件のとりまとめ、進捗管理 ・現場の監理者と連携し、案件調

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：校舎内の作業を主とする者は９時から 校舎外の作業を主とする者は８時３０分から の就業時間とします。 時間の希望は面接時に伺います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容校舎内の作業を主とする者１名及び校舎外の作業を主とする者１名 附属横浜中学校及び附属特別支援学校の以下の業務 ・校舎内・校舎外の清掃、ゴミの回収 ・校舎内・校舎外の男女トイレ清掃、シャワー室清掃 （プールのトイレ清掃等を含む。） ・校舎の維持管理（施設の整備、建具等の修理作業、蛍光灯の交換 等） ・環境整備（草刈り作業、樹木剪定作業、落ち葉掃き等） ・季節業務（灯油補充、窓ガラス清掃、エアコンフィルタ清掃、ス トーブフィルタ清掃、掲示板清掃等） ・その他、清掃用具の手入れ・管理等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む ため、内勤にとどまらず外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間は曜日を問わず。上記以外の勤務時間も可能です。平日は ９：００～２１：００、土日は９：００～１７：００の間で５時間 以上の固定シフト制で、本人との相談により決定します。休憩時間 は法定どおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定シフト制、週４日以上勤務日出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通信制の八洲学園大学の事務（一般事務）。 希望や経験に応じて複数の業務を担当していただきます。 （１）入学支援相談センター・学生支援センター メール・電話・来校対応、成績証明書等の受付・作成・発送、 附属図書館の書籍の貸出・受付・発送 （２）キャリアコーディネート室 メール対応、求人情報の収集、メールマガジンの作成・配信、 会社説明会、就活セミナー（オンライン）の業務補助、 データ収集、分析 （３）広報室 サイト修正、メールマガジンの作成・配信、データ収集、分析 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【注力中の新規事業】勤務評価データとリスキリングを通じて正社員転職を支援するキャリアアドバイザー ■『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題 ・ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ・ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求