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求職者専門相談員(就職支援ナビゲーター)

埼玉労働局 職業安定部 訓練課

  • 埼玉県 さいたま市中央区 新都心 / さいたま新都心駅 徒歩2分

  • 時給2,301円〜2,341円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜16時30分 就業時間2:9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間を超える勤務は原則ないが、業務の状況により超える可能 性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3) 年間240日勤務(月平均20日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・職業訓練情報の収集、統計、報告、資料作成 ・職業訓練制度の広報、周知 ・関係機関との連携 ・県内ハローワークとの連携 ・求職者支援制度の運営等に係る業務 ・公共職業訓練に係る業務 ・職業訓練受講給付金の支給に係る業務 ・職業訓練奨励金の支給に係る業務 ・職業訓練にかかる各種セミナーの講師 ・ハロートレーニングに関する相談、苦情対応 ・その他職員から指示された業務

人気ハローワーク

キャリアアドバイザー/人に寄り添ったキャリアカウンセラー募集

合同会社BOARD

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅 / 名鉄名古屋駅 徒歩約4分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 即日払いOK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 急募
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 週払いOK

仕事内容<仕事内容> 人に寄り添ったキャリアカウンセラー募集!【未経験者歓迎!】研修制度あり/ワークライフバランス◎ <ポイント> お客様の人生のターニングポイントを素晴らしいものに変える仕事です。お客さまと長いお付き合いができるようになります。 また、弊社では独立意識の高い方が将来自分で稼いで行ける力を身に着けていただける体制作りを進めております。 また勤務時間や休日も個人で裁量権を持って仕事に挑むことができます。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイス業務 転職をしたいという方の、サポートを行っていただきます。 弊社ではただ求職者が希望している求人を出すのではなく、ライフプランの構築を行っ

人気エンゲージ

熊本(菊池郡)/人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 熊本県 菊陽町 大字原水

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 理系歓迎
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1~5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等) 2. 新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企

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