保育士 放課後等デイサービス - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 交代制 固定時間制 オープンからしばらくは日月休み。 運営状況を見て、日＋平日1日休みとなる予定です

仕事内容【WELFIX PARK ONODA】/保育士 【WELFIX PARK ONODA】/保育士 【WELFIX PARK ONODA】/保育士 2025年9月にオープンした仙台市太白区にある放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ■月給 25万円～ ■勤務時間 8:00～20:00の間でシフト制 ※基本的には9:00～19:00の間でのシフトです ■業務内容 ・小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ・保護者様対応 ・支援記録等の作成 ・ブログ更新 ・その他付随業務 送迎業務がない放課後等デイサービスはレア★ 初めて法デイに挑戦の方も大歓迎です！

仕事内容保育士／放課後等デイサービス／正社員／小規模施設／交通費支給マイカー通勤OK／手当充実／お休みに寛容な施設です◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜200,000円 試用・研修時 180,000円〜 【勤務時間】 12:30〜18:30 08:30〜16:30 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生5丁目12−7 【最寄り駅】 南仙台 【アクセス】 JR東北本線 南仙台駅 【

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩時間: 60分

仕事内容《月9日休み★残業月3時間程度！》未経験・ブランクOK＊昇給・賞与あり＊資格を活かして居心地の良い空間を作っていきませんか♪ 【宮城県仙台市太白区】放課後等デイサービス其の弐 [ブランクOK交通費支給年休120日以上担当者オススメ未経験歓迎残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービス其の弐 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:南仙台駅 JR常磐線(いわき～仙台) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:宮城県仙台市太白区四郎丸字前１０３ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 年休120日以上

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/月給26万円～/年休110日以上 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代が働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～50,000円(25～26時間分/超過分は別途支給) 業務手当 60,000円～105,000円 ※教室長兼務の場合は、月給295,000円～350,000円 ※児童福祉事業にて5年以上の実務経験をお持ちの方は月給270,000円～

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／週休2日制／月給22万～／高収入／賞与あり★ 【jb586301】 ■コメント 保育士／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／週休2日制／月給22万～／高収入／賞与あり★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験の方歓迎いたします♪ ※資格必須のお仕事です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【保育士・正社員】 放課後等デイサービスの保育士としてのお仕事です。 ◆お住まいの市区町村で受給者証を取得した小学生～高校生を対象とする放課後等デイサービスで

勤務時間17時まで 平日 13:00～17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00～17:00 時間帯はご相談ください◎

勤務時間13:00~18:00 12:00~18:00 13:00~19:00 休憩時間：60分

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年10月オープン！年休110日以上/完全週休2日制/送迎なし♪ 月給25万円～/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～329,000円 【月給】250,000円～329,000円 <内訳> 基本給 160,000円～172,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(15～24時間分/超過分は別途支給) 諸手当 65,000円～107,000円 ※児童福祉事業経験5年以上の場合は月給260,000円～339,000円となります。 ※経験・能力に応じて決

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/月給26万円～/年休110日以上 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代が働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～50,000円(25～26時間分/超過分は別途支給) 業務手当 60,000円～105,000円 ※教室長兼務の場合は、月給295,000円～350,000円 ※児童福祉事業にて5年以上の実務経験をお持ちの方は月給270,000円～

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/月給26万円～ 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代が働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～50,000円(25～26時間分/超過分は別途支給) 業務手当 60,000円～105,000円 ※教室長兼務の場合は、月給295,000円～350,000円 ※児童福祉事業にて5年以上の実務経験をお持ちの方は月給270,000円～360,000円と

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/月給26万円～/年休110日以上 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代が働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～50,000円(25～26時間分/超過分は別途支給) 業務手当 60,000円～105,000円 ※教室長兼務の場合は、月給295,000円～350,000円 ※児童福祉事業にて5年以上の実務経験をお持ちの方は月給270,000円～

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②9:00～16:00 休憩／60分 種別／交代制 平日：14:00～18:00 土日祝・夏期休暇・冬期休暇：09:00～16:00 ★平日のみの勤務も可能★ ※勤務時間が6時間未満の場合は休憩なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 12：00～18：00の間で5時間程度 ※応相談

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩／60分 種別／交代制 13:00～18:00の内、1日4～5時間勤務 →1日の勤務時間はご相談可能です！お気軽にご相談ください◎ ＊残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 短時間のご相談もお気軽にどうぞ♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【HIYOKO SPORTS長町南教室】/保育士 【HIYOKO SPORTS長町南教室】/保育士 【HIYOKO SPORTS長町南教室】/保育士 仙台市太白区長町南にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO SPORTS長町南教室」 ■お預かり対象年齢：2歳～小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 固定時間での勤務や固定曜日での勤務も相談可能！ 持ち帰りや残業もほとんどな

仕事内容＜正社員／保育士＞ 児童発達支援・放課後デイサービスでの 保育士のお仕事です。 ＜保育士の主な仕事内容＞ ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供 ・活動中の見守り、声掛け ・日報作成 ・行事の企画と開催 ＜園について＞ 当園は、0歳～18歳の、 発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」 の施設になります。 子どもの主体性と個性を大切にした、 療育の場を提供し、子どもが将来、 暮らしの中で可能な限り自己決定により 自立した営みができるよう、 子どもの可能性を伸ばすための支援を目指しております。 ​何よりも子ども達にとって、 居場所であることを大切

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ★2023年9月1日オープン予定★ 児童発達支援/放課後等デイサービス 当園では、単に「お預かりする」だけではなく、 成長支援型施設として、医療・教育・研究・福祉と様々な分野で国際的にも運用されている 「応用行動分析」「適応行動分析」の専門ツールを使用しています。 お子様の特徴を6つの領域毎に細かく解析して数値化することで 「今」何が必要なのかを明確にし「将来」に向けて何をすべきかを確認をしながら 成長に合わせ、将来を考えた療育プログラムを計画していきます。 〈当園の療育について〉 子どもの主体性を個性を大切にした療育の場を提供し、 子ども