保育士 児童発達支援事業所 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

勤務時間18:15～20:15 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給2,000円の高待遇！短時間でしっかり稼げます♪ ■夕方の短時間勤務◎ライフスタイルに合わせて働けます ■駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク！雨の日も安心です☆ ■パートでも退職金制度あり！長く安心して働けます ー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 私たちは、0歳から5歳までの大切な子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるような温かい環境づくりを大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、好奇心や探求心を育む保育を実践。子どもたちが安心して自己表現できる場を提供し、心身ともに健やかに成長できるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。地域に根ざした保育園として、保護者の

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年2月オープンしたばかりの事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2022年4月にオープンした事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間シフト制 9：00～18：00の間で4時間以上 （休憩時間：6時間勤務で45分・8時間勤務で60分） ※午後勤務可能な方歓迎

仕事内容＜パート／保育士＞ 児童発達支援・放課後デイサービスでの 保育士のお仕事です。 『家庭と仕事の両立の実現』 勤務時間は、8：30～18：30の間、 4時間程以上お願いします。 身体に負担なく家事と両立しながら、 メリハリつけて働くことができますよ。 ＜保育士の主な仕事内容＞ ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供 ・活動中の見守り、声掛け ・日報作成 ・行事の企画と開催 ＜園について＞ 当園は、0歳～18歳の、 発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」 の施設になります。 子どもの主体性と個性を大切にした、 療育の場を提供し、子どもが将来、 暮

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 木町4-8 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 仙台市青葉区木町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：14時20分〜19時20分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３の内、いずれかの勤務可。 土曜日勤務は月１・２回程度。６：４５～１３：１５、１２：５０ ～１９：２０のシフト制。（土曜勤務ができない方は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園シフトによる。

仕事内容１・２歳児クラス（各クラス１８名）における補助のお仕事です。 ・園児の遊びや活動、食事、お昼寝等のサポート ・担任の制作物準備の手伝い、清掃等付随業務 ・書類業務は連絡帳のみ（午後からの勤務は書類業務なし） ※扶養の範囲内勤務可 ※変更範囲：なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社健生 児童発達支援・放課後等デイサービス Sketch book 【管理者兼児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/資格必須/管理者経験不問 正社員 正社員/年間休日110日/昇給・賞与あり◎ ◆当事業所のご紹介 仙台市若林区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所では応用行動分析学をもとにした療育をベースに、子どもたちの成長をサポートしています。 自分も相手も大切に一人ひとりの特性を個性として高めていくとともに、みんなで取り組むことで生まれる共感や共通体験を生み出しています。 当事業所の運営母体は、「人

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／自社勤続支援金7,500円 送迎なし 未経験ok 児童指導員 全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/年休110日以上/完全週休2日制/送迎なし♪ 月給25万円～/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～329,000円 【月給】250,000円～329,000円 <内訳> 基本給 160,000円～172,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(15～24時間分/超過分は別途支給) 諸手当 65,000円～107,000円 ※児童福祉事業経験5年以上の場合は月給260,000円～339,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/月給25万円以上×年間休日109日!! ■コメント ●小児施設では希少なスポーツ療育を取り入れている施設です♪ ●最寄り駅から徒歩５分圏内で通いやすいです♪ ●資格取得支援制度あり！未経験でも頑張れる環境が整っております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎(運転免許証のない方や運転に不安を感じる方は添乗) ・顧客対応 等 ■給与 月給24100

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教