リネンサプライ - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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リネンの出荷作業スタッフ(未経験歓迎) 夜勤なし/完全週休2日制/賞与年2回/創業約70年の老舗企業

日本エアリネン株式会社

  • 兵庫県

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容\段階を踏んでスキルアップできます/ 京阪神の大手ホテルや航空会社向けの、リネンサプライ事業を展開する当社。シーツ・枕カバー・タオル・ナプキンなどの出荷作業をはじめ、将来的には在庫管理・検品業務もお任せします。まずは出荷作業から始め、徐々にキャリアアップできます。 <最初は、出荷作業から始めます> 扱うリネンの種類や流れを理解しながら、着実に業務を覚えていくことができます。 ▼発注書を確認し、サイズや数量通りにリネンを専用ワゴンに積み込みます。 ▼リネンを積み込んだ専用ワゴンを出荷場所まで運び、出荷ワゴンに移し替えます。 ▼完了! ※年2回会社全体でホテルに赴き、棚卸しを行ないます。

生産管理/完全週休2日制クリーニング工場生産管理スタッフ

日本エアリネン株式会社

  • 兵庫県 西宮市 西宮浜 / 西宮駅 車5分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制★クリーニング工場生産管理スタッフ★工程管理・人員配置などを担当 当社ではホテルへリネンを貸与し、使用済みのリネンを回収して洗濯後に再度納品するリネンサプライ業を手掛けています。ホテルから届くリネン類を納期までに出荷するため、一連の洗濯工程の業務管理をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■洗濯工程の段取り └ホテルごとに出荷数や納品時間、配送ルートが決まっています。出荷時間に間に合うように、リネンを洗う順番などの洗濯工程を決めます。 ■パートスタッフの人員配置 └実際の仕分けや検品などの作業はパートスタッフがメインで行ないます。納期や作業量に応じて、工程ごと

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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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