医療 寝具の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 ◇勤務時間 9：00～15：00（休憩1h、実働5時間） ※週3日～ＯＫ！ ◇休日 土日祝、他勤務日数による

仕事内容【仕事内容】 ・シーツ、タオルの納品および回収 ・病院内各部署への定数補充業務 ・使用済みリネン類の回収、仕分け ・在庫数量の確認および補充対応 ※運搬には台車を使用します ★基本的には1名で作業を行います。 慣れるまでは先輩スタッフが親切丁寧に指導します。 ルートが決まっていて、慣れてくるとルーティーン作業で働きやすいです 株式会社トーカイとは 病院内で患者様や病院職員さんが使用する、シーツや枕カバー・制服・カーテン・パジャマなどの交換、病院内の清掃、食事の配膳など、快適な療養・職場環境づくりのお手伝いをしています。 また、清掃用具レンタル、介護用品レンタル、調剤薬局事業など、人々

仕事内容社会保険診療報酬支払基金 医療保険制度を支える【事務系総合職】＊基本定時退社＊実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT・メンター制度／先輩のサポート環境◎】《審査支払部門》または《医療DX部門》のいずれかに配属します。《審査支払部門》 診療報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ、 国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 〇診療報酬の請求内容審査 〇保険者への診療報酬の請求 〇医療機関への診療報酬の支払 〇出産育児一時金等の支払 《医療DX部門》医療DXを担う

勤務時間《勤務時間》 9：00～15：30（休憩60分） 9：00～15：00（休憩60分）※土・祝出勤時シフト 《勤務日数》 週3日 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トーカイ 名古屋第二病院_寝具 履歴書不要！女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり アルバイト・パート 【名古屋第二病院】名城線「八事日赤」駅から徒歩2分駅チカで通勤も楽々◎残業はほぼなし！定時になったら即退勤OK！家庭と両立しながら働きたい方におススメ ▼このお仕事は…▼ 40代・50代を中心に活躍中！ 動くことが好きな方、 1人でモクモク作業した方にピッタリな求人です◎ ・通勤しやすい ・15：30には業務終了 ・週3日だけの勤務 ・平日休みあり など続けやすい条件がたくさんあります★ ＼こんな方にお

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：毎週月～金曜日の週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル発生への対応のとき、６回を限度として、 １年（４月～３月）７２０時間 １箇月９９．９９時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇日数は入職日より１０日

仕事内容１．医療クラーク（医師事務作業補助）業務 〇診断書等の医療文書の作成補助（各種診断書、主治医意見書、 傷病手当金の証明書、生命保険診断書等） 〇診療録（カルテ）への代行入力：外来陪席（カルテへの代行 入力、検査 予約、外来・入院・手術の予約対応、検査の代行 説明、紹介状の返書作成等） 〇医療の質の向上に資する事務作業（臨床研修・指導教育の準備 、医師の学会発表のための資料整理等） 〇行政等への報告対応（がん登録・手術登録等の統計調査の記入 及び報告代行、各種学会の認定施設申請や更新の書類作成等） ２．その他所属長が必要と認める業務 （変更の範囲）：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ■勤務時間 8：30～19：00の間で8h勤務 お子さんの発熱など、急な休みにも柔軟に対応します◎ 「子供が学校に行っている間に働きたい」など 希望があれば、お気軽にどうぞ～♪ ～応募後の流れ～ ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ※オンライン面接も対応可能です。 ↓ 1週間以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 土日祝休み ※長期休暇の際は出勤の相談あり

仕事内容【医療器具の洗浄・滅菌】 《オープニング大募集！》医療現場を支える裏方仕事◎未経験歓迎 沖縄綿久寝具株式会社 ※勤務地：沖縄協同病院 ■ 給与 時給1100円～ +交通費規定内支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス ゆいレール奥武山公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 那覇市その他那覇市 ＼医療現場を支えるやりがいのあるお仕事／ 20～50代の方活躍中！ 資格や経験は一切不問◎ やる気があればOKです！ オススメPoint！ 普段あまり見ることのできない 医療現場で貴重な経験ができます♪ ご家庭やプライぺーとの両立も◎ 主婦(夫

仕事内容【パート】医療器具などを洗浄したり、トレイに並べるお仕事です! 浜松医療センターでのお仕事★未経験者大歓迎◎〔鴻池メディカル(株) 名古屋営業所〕 ●医療器具の洗浄、組立、包装→マニュアルを確認しながら作業 ●手術室の環境整備→手術室の床やベッドの清掃、ゴミの廃棄、 消耗品の補充など複数名で作業 ★特別な経験や資格は不要です。先輩スタッフが丁寧に指導しま すので、あわてずに仕事を覚えて下さい。 【安心・安定の鴻池グループ】 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年の歴史を持つ鴻池 運輸(株)の医療事業部門として2000年に独立。高品質な洗浄滅菌 や物品管理、院内物流等のサービスを展開

仕事内容○受付・事務 １．患者様の受付をしてカルテの準備 ２．会計業務 ３．処方箋を出し、患者様に渡す（院外処方） ４．レセコン入力 診察に関する病名・検査項目等の入力 ※特に月末・月初はレセプトチェック業務が多くあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・外来診察の受付、会計業務、電話応対 ・レセプト作成（レセプトコンピュータ ＯＲＣＡ使用） ・医療秘書（電子カルテ ＲＡＣＣＯ使用） ・経理、人事、総務関係の書類作成 （ワード、エクセル、アクセス、経理用専用ソフト使用） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【月給25万円～】医療事務の経験が活かせるお仕事です ●救急外来窓口での医療事務業務 ・受付、案内 ・電話対応 ・会計 ・カルテ管理など ●スタッフの勤怠管理、研修など 日勤帯・夕勤帯での受付業務、電話応対がメインとなります また、スタッフの管理・指導などもお任せします ◇通勤も駅から近くて便利 ◇休みも充実出来ます（年間休日120日） 充実した環境で経験を身に付け さらにスキルアップを目指してみませんか。 応募方法： 電話連絡の上、履歴書（写真貼付）をご送付下さい。 「応募する」ボタンからのご応募もお待ちしております。 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。 まずはフリーダイヤルまでご

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受付、電話応対、レセプト請求等 （希望があれば、精神科往診・訪問診療同行） ※職務内容応相談 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容クリニックにおける看護業務 ・採血・注射 ・植毛手術の補助 ・問診

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業（１）：休憩６０分 「又は」 ：就業時間が昼休みを跨ぐ場合は休憩６０分あり ＊就業時間についても相談可 （時間・休日・勤務日数等、ご希望の働き方をご相談下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト／休みの曜日相談も可） ※シフト調整による土・日曜，祝日での休み取得も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容商品管理（入荷商品の品出し・検品・整理・陳列等），販売（商品 説明や接客），レジ業務，出荷準備，顧客管理等、寝具インテリア 関連の店内販売業務全般を行います。 場合によってはお客様宅に伺うこともあり、その際は社用車（ＡＴ ／軽バン）を使用しての中津市近郊が範囲となります。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※皆様の健康・美容には欠かすことの出来ない「睡眠」をサポート する「やりがい」のあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間① 9:30～13：00 ② 14：30～19：00 ①②どちらも勤務可能な方 シフト制 ①② 合わせて4コマ程度（応相談）

仕事内容◇駅近◇週1日～3日◇扶養内勤務◇ 受付・医療事務 ★令和7年11月 オープン クリニック ★チームワークを大切に、患者様はもちろん、 働くスタッフも心地良く過ごせるクリニックを 築いていきましょう！ 令和7年11月上旬にオープンの 『医療法人かんべ診療所 淀屋橋マイクリニック』。 糖尿病や生活習慣病に特化したクリニックを 地域に愛され頼られる場所にしませんか？ お任せするのは、外来患者様の受付・医療事務 新しい舞台で発揮しませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（

勤務時間(1)8時45分～12時00分 (2)16時00分～18時30分 (就業時間特記事項)（１）（２）の両方勤務 ・就業時間については相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容大阪府泉佐野市の医療事務 (パート) | 医療法人 泉屋内科クリニック ▼仕事内容 受付レセプト作成パソコン入力カルテ整理変更範囲：変更なし (大阪府泉佐野市) ▼職種 医療事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1600円 (基本給（時間換算額）)1300〜1600円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時45分〜12時00分 (2)16時00分〜18時30分 (就業時間特記事項)（１）（２）の両方勤務 ・就業時間については相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週

勤務時間診療時間 （午前）9:00〜12:00 （午後）16:00〜19:00 ★時間・曜日相談OK！ ★扶養内勤務OK！

仕事内容眼科クリニックでの診察補助および 受付事務のお仕事です。 患者さまの受付対応や電話応対、会計補助などの 受付業務をはじめ、 診察室での先生やスタッフのサポート、 各種検査のお手伝いを行っていただきます。 医療業界が初めての方でも大丈夫。 まずは患者さまへのご案内や簡単な業務から スタートし、少しずつできることを 増やしていける環境です。 患者さまが安心して診察を受けられるよう、 スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ 仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。

仕事内容＊医療事務を担当していただきます。 ・受付事務 ・パソコン入力 ・レセプト処理 ・レセプト請求 ・電話応対 など 変更範囲：原則なし

勤務時間(1)8時30分～12時00分 (2)16時00分～19時00分 (就業時間特記事項)午後と土曜日に勤務できる方は優遇しますが選択可能です。求人条件特記事項をご覧ください (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府松原市の医療事務 (パート) | 医療法人 ほづみ小児科クリニック ▼仕事内容 ＊受付事務、紙カルテ作成、レセコン入力（ワード入力できれば可能です） ＊診療補助（患者さんの誘導等） ＊スタッフがご出産 ・引っ越し退職したため欠員補充です※医療知識ゼロで大丈夫です※子どもが好き、医療に興味のある方※覚える事が得意な方、よく気が付く方は向いています親切丁寧に研修させていただきます※未経験の方も、経験者の方もご応募お待ちしております。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府松原市) ▼職種 医療事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500

勤務時間【勤務時間/timeshift】 午前 8時30分～12時45分 、午後 14時15分～18時00分

仕事内容【タイトル】 医療事務 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・患者様の受付 ・電子カルテ管理、PCのデータ入力、会計等 （ローテーションで担当） 【事業所名】 医療事務 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■未経験者可 ■無資格可 ■医療事務有資格者(取得予定の方)歓迎 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団慶愛会 あおば内科クリニック 【勤務地】 神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷6-2-8 【アクセス】 東急田園都市線「梶が谷駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 午前 8時30分～12時45分 、午後 14時15分

仕事内容◎令和８年１２月に開院予定のもり内科・外科クリニックです。 ・受付・医療事務（正社員）の方を募集します。 ・医療事務経験のある方を賃金、採用面で優遇します。 ◎お仕事内容 ・受付窓口業務、電話対応、ネット予約応対、レセプト業務 ・環境整備、清掃等 ＊採用予定日：令和８年１１月１６日（月） ＊研修期間：約２週間予定 勤務時間：９：００～１２：００予定 時給は１２００円（交通費別途支給） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【仕事内容】 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【具体的な仕事内容】 当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担