幼稚園教諭 - 兵庫県太子町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、面接時に相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日休み・年末年始休み・土曜日行事あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園（定員８０名）にて夕方の時間帯の保育補助をお願い 致します。（おむつ替え・清掃・片付け等） ＊ハローワークを通じてご応募してください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）8:00～17:30（平日） （2）8:30～17:00（土曜） （3）7:00～16:00（早番） 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 見て、聴いて、触れて、味わって。はおとの森こども園では、五感を通じた育ちが日々重ねられています。 【一人ひとりの違いを認め合う、インクルーシブ保育】 「ひとり一人の違いや個性を認め合いながら共に育ち、共に学んでいく」インクルーシブ保育教育を目指すこの園は、子ども一人ひとりの発達に寄り添い、可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。自然豊かな環境の中で、見て、聴いて、触れて、味わって、嗅いでみるといった五感を使った体験を重ね、たくましい身体をつくっていく。様々な年齢の子どもと遊ぶ中で、交わる力やコミュニケーションの力も育まれます。保育士は、パートという立場からも、

勤務時間（1）09:00～19:00

仕事内容●定員80名の認定こども園にて、中番パートさんの募集です☆彡経験のある方はもちろん、未経験の方・ブランクのある方もエントリーOK！●マイカー通勤可能！天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね基本的に残業もありませんので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより（２）の勤務時間もあります（月２日程度、土曜日の み。実働６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・児童デイサービス「みそら」 （児童発達支援放課後等デイサービス）での障がい児に 対する支援、訓練、送迎を担当してもらいます。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参 ください。 変更範囲：変更無し 「保育」

勤務時間7：00～20：00 ＊実働：6～8時間 ＊休憩：実働時間に応じて最大60分 （勤務実例） .07：00～13：00 .08：30～17：00 .12：00～18：30 .09：00～18：00 ※子ども達の登降園時間により.変動あり

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の小規模保育園（企業主導型保育園）での保育業務 〇定員数〇 楓保育園 19名 楓保育園奏音のめばえ 26名 ◆クラス担任の補助として.保育全般をお願いします. .身の回りのお世話 .保護者対応 .各行事の準備.制作物の作成 .姉妹園.他事業所との交流 など 子ども達との関わり.成長を目一杯楽しめます♪ それぞれの個性を大切にしながら 毎日が楽しくいきいきと過ごせる環境づくりを提供し 皆で子ども達の成長をサポートしていきましょう！ ★★当保育園にお子様を預けて働くこともできます★★ 園見学のみでも対応OK！ 実際に応募するかどうかは見学後からでも大丈夫です♪ ま

勤務時間7:00～20:00 ＊実働：6～8時間 ＊休憩：実働時間に応じて最大60分 （勤務実例） .07:00～13:00 .08:30～17:00 .12:00～18:30 .09:00～18:00 ※子ども達の登降園時間により.変動あり

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の小規模保育園（企業主導型保育園）での保育業務 〇定員数〇 楓保育園 19名 楓保育園奏音のめばえ 26名 ◆クラス担任の補助として.保育全般をお願いします. .身の回りのお世話 .保護者対応 .各行事の準備.制作物の作成 .姉妹園.他事業所との交流 など 子ども達との関わり.成長を目一杯楽しめます♪ それぞれの個性を大切にしながら 毎日が楽しくいきいきと過ごせる環境づくりを提供し 皆で子ども達の成長をサポートしていきましょう！ ★★当保育園にお子様を預けて働くこともできます★★ 園見学のみでも対応OK！ 実際に応募するかどうかは見学後からでも大丈夫です♪

仕事内容【この求人のポイント】 見て、聴いて、触れて、味わって。はおとの森こども園の子どもたちは、五感をフルに使いながら日々を過ごしています。 【一人ひとりの違いを認め合う、インクルーシブ保育】 「ひとり一人の違いや個性を認め合いながら共に育ち、共に学んでいく」インクルーシブ保育教育を目指すこの園は、子ども一人ひとりの発達に寄り添い、個々が持つ可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。自然豊かな環境の中で、見て、聴いて、触れて、味わって、嗅いでみるといった五感を使った体験を重ね、たくましい身体をつくっていく。様々な年齢の子どもと遊ぶ中で、交わる力やコミュニケーションの力も育まれます。保育士は、

勤務時間（1）09:00～19:00

仕事内容■お仕事内容 認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ 《中番パート》基本的に残業なし◎マイカー通勤OK☆昇給あり♪幼保どちらも経験できます！

勤務時間交替制（シフト制） 又は 7時30分～19時00分の時間の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 発達に心配のあるお子さんたちが、自分らしく成長していく。その瞬間を何度も見守る仕事——それが児童発達支援施設での保育士の役割です。 【子どもたちと深く向き合える環境】 るぽろは、定員30名の児童発達支援施設。通常の保育園よりも小さい規模だからこそ、一人ひとりの成長過程を丁寧に見守ることができます。発達に課題を抱えるお子さんたちのために、個別対応や療育プログラムを工夫して進めていく。その専門性を求められる環境が、ここにあります。 勤務の実態も、働きやすさを意識した構成になっています。月平均5時間程度の時間外勤務に抑えられているのは、各職員の負担を考慮した人員配置と、業

勤務時間（1）09:00～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《中番パート》基本的に残業なし◎マイカー通勤OK☆昇給あり♪幼保どちらも経験できます！ ●定員80名の認定こども園にて、中番パートさんの募集です☆彡経験のある方はもちろん、未経験の方・ブランクのある方もエントリーOK！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,125円～1,225円 【時給】1,125円～1,225円【昇給】あり 【勤務地】 兵庫県揖保郡太子町太田-９２３－１ 社会福祉法人幸 はおとの森こども園(保育所型認定こども園) 募集情報 社会福祉法人幸 はおとの森こども園(保育所型認定こども園) パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力

勤務時間＜パート＞ 08:30-18:30の間でフルタイム勤務

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞      時給1,132円-1,182円 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 宿舎借上げ制度あり◎マイカー通勤OK♪年間行事も豊富☆自然豊かなこども園★ ●宿舎借上げ制度あり◎遠方にお住いの方もお気軽にお問い

勤務時間（1）09:00～19:00

仕事内容●定員80名の認定こども園にて、中番パートさんの募集です☆彡経験のある方はもちろん、未経験の方・ブランクのある方もエントリーOK！●マイカー通勤可能！天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね基本的に残業もありませんので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ☆

勤務時間下記いずれかの勤務時間で、週3日以上から相談可能 ※扶養内勤務も可能 【平日】 ①8:30～17:30（8時間勤務／休憩60分） ②8:30～12:30 ③14:30～17:30 【土曜日】 9:00～17:00の間で4時間以上 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 0～5時間 ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや療育システムを導入し、療育のデジタル化を進めています。 ・複数名で療育を担当しており、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅近の好立地：「網干駅」徒歩5分 ■長期的に子どもの支援が可能：「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所 ■セラピストと連携：専門性の高い機能訓練プログラムに関われる ■子育て中の方をサポート：お子さま連れでの出勤が可能 【機能訓練も充実！多機能型事業所で専門性の高い支援を】 「児童通所支援事業所MAIN」は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。午前は発達支援、午後は放課後等デイサービスとして運営しており、年齢や発達段階に応じた適切な支援を実践しています。定員は10名規模のため、個別目標に向けて細やかなサポートが可能です。

勤務時間◇9：30〜19：00 ※シフト制 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記の時間帯のうち、週1・4時間〜勤務OK！ ※月平均残業時間：0〜10時間 ※原則定時退社OKです！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関連資格があれば未経験もOK◎週1・4時間〜勤務OKでお休みは自由に選べます♪原則定時退社OK！昇給あり（年1回）★髪型自由・ネイル・ピアス・服装自由！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 仕事内容はコチラ▼ 受給者証を持っている4～18歳の子どもたちのサポートをおまかせ！ 全国のなかでもめずらしく、通信制高校サポート校が運営。 障害をもった子ども達の高校資格取得を支援していきましょう！ 親御さんにもしっかりと寄り添い、子どもたちの将来の選択肢が広がる サポートを手がけています。 クラスにつ

仕事内容[仕事内容] ◎仕事内容.特徴◎ 0～2歳児の小規模保育園（企業主導型保育園）になります. 〇定員数〇 楓保育園 19名 楓保育園奏音のめばえ 26名 クラス担任として保育全般をお願いします. .保育計画の立案.作成 .保育業務 .書類作成 .保護者対応 .各行事の計画.準備 .姉妹園.他事業所との交流 などがあります. 基本複数担任ですので.相談をしながら保育が進められます. 子ども達との関わり.成長を目一杯楽しめます♪ それぞれの個性を大切にしながら 毎日が楽しくいきいきと過ごせる環境づくりを提供し 皆で成長をサポートしていきましょう！ ★★当保育園にお子様を預けて働くこともできます★

仕事内容宿舎借上げ制度あり◎マイカー通勤OK♪年間行事も豊富☆自然豊かなこども園★ ●宿舎借上げ制度あり◎遠方にお住いの方もお気軽にお問い合わせください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,300円 【月給】21万6,300円《諸手当》住宅手当経験加算【昇給】年1回 1万円(前年度実績)【賞与】年3回 4.50ヶ月(前年度実績) 【勤務地】 兵庫県揖保郡太子町原５５１－１ 社会福祉法人二葉保育園 幼保連携型認定こども園 二葉にじいろこども園 募集情報 社会福祉法人二葉保育園 幼保連携型認定こども園 二葉にじいろこども園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人

仕事内容[仕事内容] ◎仕事内容.特徴◎ 0～2歳児の小規模保育園（企業主導型保育園）になります. 〇定員数〇 楓保育園 19名 楓保育園奏音のめばえ 26名 クラス担任として保育全般をお願いします. .保育計画の立案.作成 .保育業務 .書類作成 .保護者対応 .各行事の計画.準備 .姉妹園.他事業所との交流 などがあります. 基本複数担任ですので.相談をしながら保育が進められます. 子ども達との関わり.成長を目一杯楽しめます♪ それぞれの個性を大切にしながら 毎日が楽しくいきいきと過ごせる環境づくりを提供し 皆で成長をサポートしていきましょう！ ★★当保育園にお子様を預けて働くこともできます★

仕事内容子どもたちの個性と可能性を尊重する園のため、職員の考え方もしっかり尊重してくれます。 風通しの良い職場環境で働きませんか。 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭・幼稚園教諭・保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給194,170円※諸手当含む 大卒 月給199,310円※諸手当含む ［その他手当］ ・精勤手当2,000円/月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり1,700円-1,700円（前年度実績）

勤務時間＜パート＞ 08:30-18:30の間でフルタイム勤務

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞      時給1,132円-1,182円 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）