ベンチャー企業 - 烏丸駅 の求人・仕事・採用

仕事内容機械設計職／京都本社勤務 機械設計 年間休日125日 定着率92 3 在宅勤務可 大手メーカーを中心に商社、ベンチャーなど様々な企業の新製品開発や産学連携の案件に携わっていただきます。 ※仕様の打合せから構想設計、詳細設計、組立、試作、評価と一貫して担当していただきます。 【入社後の流れ】 入社後はまず2週間～1ヶ月、機械設計に関する研修を受けていただきます。（マンツーマン指導） その後、現場に配属となり、先輩社員の補佐として勤務していただきます。 ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当していっていただきます。 ※どういった製品群に携わ

仕事内容【業務内容】 ・家庭用ゲーム、ソーシャルゲーム、PCオンラインゲーム、メタバース（仮想空間サービス）の設計・開発 （C#、Unity/C、UnrealEngin） ・開発ツールの設計・開発 ・開発環境の設計・構築 ※担当するパートをプロジェクト側の要望、本人の得意分野、将来のキャリアパスなどを考慮してアサインすることで、 可能な限り高いパフォーマンスを出していただけるよう努めています。 ※プラットフォームはNintendo Switch、PS5・4、その他新型ゲーム機、PCです。 ※開発は100％自社内です。客先に常駐することはありません。 【開発実績】 ファイナルファンタジー クリスタルク

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《四条/烏丸/河原町》憧れのゲーム業界＊人事チームのアシスタント★ ◆スマホアプリゲームの会社で人事部アシスタント ◆《教育・研修や人事制度を管理する部署で事務をお任せ！》・人事制度にかかわるデータの入力・研修の受講案内や日程の調整・部署内事務サポート（契約書、請求書対応）・採用のサポート（応募者の方へ適性検査の案内、結果のご連絡など） 【お仕事のポイント】 人気の人事部アシスタント★社員化実績も多数♪弊社スタッフ就業中！社員の評価・人事制度に関わるオシゴト◎難しいスキルは不要★★10時start×残業なし♪駅近＆オシャレなoffice

仕事内容4月上旬、京都・錦市場エリアに新しく誕生する本格うなぎ専門店「うなぎや花道」にて、オープニングの店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ブランド鰻“木曾三川鰻”を使用し、職人の技で一枚一枚丁寧に焼き上げる本格うなぎ専門店。 落ち着いた和の空間で、贅沢な食体験を提供する人気ブランドです。 オープニングメンバーとして、お店づくりの中心から関われる貴重な募集です。 ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ️Pick up 【超好待遇】月給30万円の安定スタート【スピード昇格】入社1年以内で店長へ昇格するスタッフも！【選べる働き方】週休2日（月8休）o

仕事内容 土日祝休み フルフレックス 週35H勤務 有給毎年20日付与 高卒OK 50・60代OK 語学を活かせる 経営に近いポジションで、会社の成長を支える財務・管理会計責任者募集！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 経営陣の近くで意思決定に関われる ︎ フルフレックス制／週35時間勤務で働きやすい環境 ︎ 有給休暇は毎年20日付与 ︎ 残業実績は月5〜7時間未満 ︎ 在宅・リモート勤務OK（週2日まで） ︎ ベルリン×京都を拠点にした国際的な環境 管理会計・財務戦略を支える責任者ポジションです！ 「会社をどう伸ばしていくか」を考え、経営判断にも関わっていく役割です。 ＜

仕事内容飲食店勤務経験者、積極採用中！ 日本でも話題沸騰中！ 韓国で大人気カンジャンケジャン専門店「シンサコッケダン」がスタッフ募集中！ 学歴不問！未経験者・高卒・第二新卒大歓迎！週休二日制（月8〜10休）！ 賞与あり(毎年約1〜1.5ヶ月分支給)！昇給年1回(頑張りを必ず反映します)！ 人柄重視でスタッフ募集中！ あなたの自己実現を全力で応援する飲食ベンチャー企業です！ 以下、１つでも当てはまれば、W3では活躍できます！ ︎人とのコミュニケーションが楽しい方 ︎仕事とプライベートを充実させたいと思っている方！ ︎未経験からでも稼ぎたい！独立したいと思っている方！ ︎飲食店に食べに行くのは

勤務時間シフト制

仕事内容住宅リフォームのtoC新規営業／学業と両立できる超実践型営業アルバイト ▼株式会社GearChange ベストベンチャーWEST100選出ベンチャー 2019年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業6期目でメンバーが2名から40名以上に拡大していきました。 今後6年目で5億円。7年目で10億円。10年目で30億円の規模を目指し急拡大を予定しています。そのため一層採用強化しています。 ※注釈 「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWES

仕事内容住宅リフォームのtoC新規営業／学業と両立できる超実践型営業インタ ン ▼株式会社GearChange ベストベンチャーWEST100選出ベンチャー 2019年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業6期目でメンバーが2名から40名以上に拡大していきました。 今後6年目で5億円。7年目で10億円。10年目で30億円の規模を目指し急拡大を予定しています。そのため一層採用強化しています。 ※注釈 「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWES

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 6月開始★アプリゲームの会社/四条烏丸★在宅アリ×服装自由◎人事アシ♪ ◆スマホアプリゲームの会社で人事部アシスタント ◆《教育・研修や人事制度を管理する部署で事務をお任せ！》・人事制度にかかわるデータの入力・研修の受講案内や日程の調整・部署内事務サポート（契約書、請求書対応）・採用のサポート（応募者の方へ適性検査の案内、結果のご連絡など） 【お仕事のポイント】 10時start×残業なし♪駅近＆オシャレなofficeで就業◎週1在宅OK☆人気の人事部アシスタント★弊社スタッフ就業中！社員の評価・人事制度に関わるオシゴト◎難しいスキルは

仕事内容【業務内容】 ・サーバアプリケーション開発 ・TCP通信の実装、ランキング、マッチング、ショップ、ロビー、チャット、ログイン認証など ・DB開発 ・通信処理 ・CI/CDシステムの構築 ・AWS、GCPなどのPublic Cloudを利用した環境構築 ・KPIツール、管理ツールなどの構築 ※プラットフォームはNintendo Switch、PS4、PS5、PC、iOS/Android 等 【開発実績】 ファイナルファンタジー クリスタルクロニクルリマスター 【残業】 月10～30時間程度※プロジェクトの繁忙期によって異なります。 【当社の特徴】 2008年、ベンチャー企業である私たちは大

仕事内容インタラクティブ株式会社 【京都市／下京区】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上 【仕事内容】 【京都市／下京区】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～京都市／下京区／ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の

仕事内容募集背景 事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 現在の課題・入社後に期待していること ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。 仕事内容 Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する