ベンチャー企業 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容＊在院者の修学に係る業務 ＊復学・転入学等に係る学校、地方公共団体関係機関等との連絡調 整 ＊矯正部内外における研修参加、修学支援関係の協議会等への出席 ＊施設の規律及び秩序の維持に係る補助的業務 ＊その他、在院者の社会復帰支援に関する業務 ＊変更の範囲：人事院規則による 令和８年 ９月 １日採用予定

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■3年以上の事業法務に関する実務経験 ■M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編、撤退等に関する法務面での関与のご経験 ■弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、事業投資・グローバル案件含む契約に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など） ■国内外の新規事業企画 ■ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、撤退等 ■各種社内・グループ横断プロジェクトへの法務の専門家としての参加 ※部

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの法務経験3年以上（契約、コンプライアンスどちらかのご経験も歓迎） ■英文での契約審査が問題なくできる方 [歓迎] ■司法試験短答式・ビジネス法務1級合格等 ■上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新横浜】法務｜在宅・フレックス可｜平均年収1600万超（年収800万円～1600万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★ ★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超え

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系オンライン証券会社にて、コンプライアンス是正プロジェクトの推進を担当します。法務・IT・カスタマーサポートなど複数部門と連携し、是正タスクの進捗管理や課題管理、報告資料作成を実施。あわせてダッシュボード運用や業務改善、生成AIを活用した業務効率化の推進など、組織横断的なプロジェクト管理を行います。 コンプライアンス、プロジェクトマネジメント、AI活用の3つを同時に経験できるポジション！経営層や複数部門と連携しながら、組織全体の課題解決や業務改善に携わることができます。【企業の紹介】外資系有名グループ企業の日本法人となりました。デジタル金融情報サービスプラットフォームを提供している急成長

仕事内容株式会社未来機械 【高松】法務/50代・60代の方活躍中！/年間休日120日/転勤無/ベンチャー企業 【仕事内容】 【高松】法務/50代・60代の方活躍中！/年間休日120日/転勤無/ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 現状専任担当がいない状況ですので、法務業務をお任せできる経験者の方を募集いたします。 ■業務内容： 下記業務を中心に顧問弁護士と協力しながら仕事を進めていただきます。 また弊社は海外との取引があるため、日本語だけでなく英語の契約書も対応できる方を歓迎いたします。 ・社内の法務相談対応 ・契約書の審査 ・契約書の作成 ・社内規定作成、整備 ・顧問弁護士と

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験2年以上目安 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガル経験をお持ちで事業会社の法務にチャレンジしたいとお考えの方 ・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方 ・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・総務（株式対応）の経験可能 ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における実務経験（目安：5年以上） ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験 ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル 【職種名】 【法務マネージャー】 【仕事内容】 事業の拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取組が進行しています。この成長を法的側面から支え、スピード感を持って事業推進をするため、当社初の法務ポジションを新設いたします。 ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規

仕事内容■法務職の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れてい

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【フィットする人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門の実務経験5年以上（管理職としての経験が必要です） ・契約法務の実務経験 ・会社の変革期のマネジメントが得意な方／経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での就業経験 ・ 不動産関連業界の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務課長 【仕事内容】 法務課長 【業務内容】 ガバナンス部門の責任者として、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【業務詳細】 下記業務を中心としたガバナンス部門のマネジメント ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務・コンプライアンスの業務に関心があり、挑戦したい方（実務経験不問です） [歓迎] 企業法務の実務経験をお持ちの方 法律（会社法・民法等）を学ばれた方、英語スキルを有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス領域において幅広く担当していただきます ・契約書の審査・作成 ・コーポレートガバナンス・関連業務（株主総会運営、開示関連業務等） ・コンプライアンス業務（社内教育・啓蒙、予防法務）

仕事内容少年院において、在院者に対する就労支援に関する業務（在院者に 対するキャリアカウンセリングを含む。）や保安に関する業務（当 直及び在院者の連行を含む。）に従事する。 ＊男女とも活躍できます ＊制服他、必要な物は貸与します ＊休憩室完備 ＊その他詳細については、問合せ願います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動等 ■その他関連事務作業 ２．将来的なキャリアプラン 上場企業にて以下経験を積むことができます。 ■上場企業での法務、コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験 ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 ・TOEIC 500点以上推奨 ■歓迎 ・弁護士資格 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成/レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい 【職種名】 法務(企業) 【仕事内容】 グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアンス体制の構築、新規法規制への対応、国内外顧客との契約交渉や品質・債権問題への法的対応など 当社グループにおける企業活動全般が法令に適切