保健師 年齢不問 の求人・仕事・採用

仕事内容２，０００人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に 関する業務 ・総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ※定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める 企画推進の割合が多い仕事内容 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２日（月・水） 週所定労働時間１２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（１０／１７）年末年始（１２／２６～１／７：無給） 夏季（８月中の約１週間：無給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容教育支援課学生支援室における業務 （１）学生の大学生活全般の諸問題について相談に応じること （２）学生への直接的な支援又は、学内外の各関係部局等と連携 した支援により、諸問題の解決を図ること （３）学生支援に関する情報及び資料を収集し、管理すること （４）連携した学生支援を推進するため、必要に応じて事例研究 会を開催すること （５）学生支援室が関連する各種会議に関すること （６）その他、庶務業務 ※保健センター相談室での臨床相談を行うカウンセラーとは 異なります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【タイトル】 有限会社 優美苑 湯浅商事保健師 【仕事内容】 企業主導型保育園。0～2歳児を対象。登園時の体調不良児の看護を実施。0～2歳児の保護者は自分の子どもと同時勤務可能。対象児童がいない時間は保育補助を実施。 【事業所名】 有限会社 優美苑 湯浅商事 【応募資格】 ◆看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市南町３丁目２２２ ＳＰハイツ１Ｆ 前橋駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20～25万円 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師もしくは看護師の資格保有者 ・産業保健に強い関心のある方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方（ブラインドタッチ等） [歓迎] ・高い折衝能力をお持ちの方 ・読み書きが得意な方 ・学習意欲が高い方 ・Google Workspace（Googleスプレッドシートなど）の使用が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健師 産業看護師 / 法人顧客の健康経営を推進 / 専門職 [ ヘルスケア ] 【仕事内容】 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すこと

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本（１）１２：３０～１６：３０のご勤務となります。 月に１～２回程度（２）８：３０～１６：３０（休憩６０分）の勤 務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、学園創立記念日（３月３日）、 理事長が認める休日。６ヶ月経過後有給休暇あり。

仕事内容・学生、教職員の健康管理、衛生管理 常勤看護師の不在時など保健室にて業務にあたります。 ・土曜日のみの勤務です。（特記事項参照） ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容健康診断での保健指導業務（巡回健診・診療所内健診） ・特定保健指導 ・一部、健康診断業務 ＊巡回健診・診療所内健診 ＊巡回健診は主に富山県内です ＊実務経験のない方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊仕事内容＊ ・保健福祉センターで特定健診に伴う受付、特定保健指導及び事務 処理 ・その他所属長が必要と認めた業務に従事します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月１２４時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は任用日に継続期間等に応じた日数を付与（４／１ 採用の場合は１０日）＊年末年始休み

仕事内容〇ひとり親家庭、寡婦の就労及び自立促進等にかかる相談業務 〇給付金及び貸付等にかかる相談及び償還指導業務 〇医療費給付及び助成等にかかる受付業務 〇母子保健、母子福祉の相談及び研修等にかかる事務等の補助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・職員の健康相談 ・職員健康管理事務 ・電話及び窓口対応 等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２、４、５土曜日は休み 年末年始、８月１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容健康診断における当日の保健指導、健診補助などを行っていただき ます。 １日５０人程度の健康診断業務を１２～１３人（パート含む）で担 当します。 月～金曜日、第１・３土曜日のうち２～４日勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務