保健師 年齢不問 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【臨床未経験OK】医療×ITで生活習慣病改善を支援する保健師募集！人々のウェルビーイングに貢献！ PREVENTは、生活習慣病を抱えながら生活をされている方に向けて、重症化予防を行うサービスを展開しています。 病気をお持ちの方の健康づくり支援をすることによって、高額医療費となる重篤な疾病を未然に防ぎ、健康保険組合員の健康増進と、組合の医療費を適正化していくことに貢献できるサービスになっています。 入社後は、1年間の研修期間を経てご利用者様に弊社開発アプリと電話を通じて生活習慣改善サポート業務を中心に行い、他にはPREVENTで働くスタッフ全体の知識・スキルアップやプロジェク

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間および終了時間、一日の就業時間については相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容○行政から受託した保健指導・健康相談業務 【訪問等面談・電話支援】 ・健診受診勧奨 ・医療機関受診勧奨（生活習慣病未治療及び治療中断） ・健診結果に基づく保健指導・生活支援 ※長崎市内の家庭訪問あり（車での移動あり） 【保健事業に伴う事務処理】 ・記録・資料作成 ・スケジュール等業務の調整 ＊副業可／兼業可 ＊子育て応援求人 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は採用後２０日付与

仕事内容＊生活困窮、性暴力・性犯罪被害、家庭関係破綻など困難な問題を 抱える女性に対し、その立場に立って相談に応じ、また専門的技術 に基づいて必要な援助を行う。児童福祉、女性保護、ひとり親支援 において、地区保健福祉センターケースワーカーや各相談員等、関 係者間で連携を図り、ケース支援にあたる。 ＊公用車使用。 状況によりマイカー使用となることもあり（別途旅費支給） 変更範囲：変更無し

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00/9:30～15:30 （実働8時間を超える）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【大手メーカーでの産業保健スタッフの求人】最新工場で産業保健の新規立ち上げをお願いします。≪業務内容≫・従業員の健康相談・健康診断の事後措置・産業医面談の同席・安全衛生委員会の参加・長時間残業者面談・その他総務のお手伝いなど≪応募要件≫・保健師資格※正看護師資格のみの方もご相談ください◎業務内容は働き方を相談の上、調整させて頂きます。◎週1日8時間から週4日5時間など、勤務日数・時間は応相談可能（最低週8時間勤務以上） 月収例：344,000 円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜21時15分又は10時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 勤務の区分の指定については、相談の上、連続した４週間を１指定 単位期間として指定します。 土日、祝日勤務は月３～４回程度です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則勤務のため土、日、祝日の勤務あり（月３、４日程度）。 有給休暇は規定により付与

仕事内容ア 男女共同参画推進センターの相談に関する業務全般 （主な相談事業：電話相談、面接相談、弁護士による法律相談等 ） イ 女性相談支援センター業務 ウ 配偶者暴力相談支援センター業務 エ 県政出前講座等における講師 オ その他男女共同参画推進センター事業実施に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は任用期間等に応じ付与

仕事内容１．保健師 （ア）生活保護受給者への健康管理支援に関する業務 （イ）健診及び医療機関への受診勧奨 （ウ）生活習慣病等に関する保健指導・生活支援 （エ）主治医と連携した保健指導・生活支援（重症化予防） （オ）頻回受診及び重複処方指導 （カ）書類作成、パソコン作業 （キ）その他所属長の指示する業務 ２．看護師 上記（ア）（イ）（オ）（カ）（キ）と同様 主治医の指導内容を踏まえた生活指導・支援（重症化予防） 生活習慣病等に関する情報提供・生活支援

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護認定調査は、市区町村窓口や地域包括支援センターで要介護認 定の申請をしたあとに行われる、本人の自宅や施設等を訪問して本 人や家族に聞き取りを行い要介護者の心身の状態を確認する業務で す。 ＊社用車：主に軽四 業務の変更範囲：保有資格により判断 【シニア応援求人】６０歳以上応募可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※会議・研修のため、休日に勤務いただくこともあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日・時間について応相談 ※年末年始（１２／２９～１／３） ※夏季休暇

仕事内容・子どものこころの診療部における相談支援 （電話・面接・関係機関調整、受診・福祉サービスに関する 情報提供等） ・福岡県から委託されている、 「福岡県妊産婦こころの健康向上支援事業」に係る連絡調整、 会議同席、記録・書類作成、関係機関との連携等 【変更の範囲】：なし

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で１日５時間又は６時間勤務 ＊週５日、週２９時間以内勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ＊配属先により土日祝休み又は、日月祝休みとなります

仕事内容＊母子保健コーディネーター業務 ・母子健康手帳交付時の面接 （必要な情報提供、助言、保健指導 等） ・妊娠、出産、子育てに関する相談支援業務 （電話、来所、訪問） ・定型フォームへの入力業務あり ※訪問は公用車 等（車、原付バイク、自転車）使用 ※雇用開始は令和８年４月１日以降随時 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○武雄市役所 健康課 健康づくり係においての健康増進業務 ・健診、保健指導（訪問含む） ・健康教育相談 ・窓口対応 ・事務処理 ＊看護師・保健師・管理栄養士のいずれかの資格をお持ちの方 ※公用車での訪問業務あり ※詳細については面接時に説明します 〈産休代替職員〉 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です