労務 在宅ワーク - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 試用期間 有 3ヶ月 期間中の労働条件の変更なし 休日 年間休日 ：115日 休日 ：完全週休2日制(土日) 休暇 ：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会（こくみん共済 coop ＜全労済＞） 総合職（事業推進・共済金支払など）／年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 ＜階層別研修や動画学習サービス多数あり！＞幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは？ ― こくみん共済 coopは、全国の組合員（お客さま）に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

仕事内容【在宅専任薬剤師/正社員求人】年間休日126日・土日休みも可・年収700万円以上も可◎ 在宅専任薬剤師として調剤薬局業務全般、在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議や退院時共同指導の参加などを行っていただきます。薬剤師免許の他、普通自動車運転免許が必要になります。近隣店舗へのラウンド勤務あり。患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 全国に833店舗の調剤薬局を展開する『さくら薬局グループ』。 手厚い福利厚生や育児支援、充実の研修などにより安心して長く勤められる環境です。 ＜未経験者もOK＞ 患者様の命を守るため、連携を大切にする私たち

仕事内容マニー株式会社 【宇都宮】縫合用針等の製品開発◆東証プライム／残業10H／ニッチトップの医療機器メーカー 【仕事内容】 【宇都宮】縫合用針等の製品開発◆東証プライム／残業10H／ニッチトップの医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー／フレックス利用／英語活かしたい方歓迎！ ◎営業利益率30%以上かつ、海外売上比率85%以上！ ■業務内容 主に外科用のマニプラー（縫合用針）の開発に関わる業務をお任せします。開発者が医師の方へのヒアリングや学会・展示会での情報収集を行い、社内で試験・検証を繰り返します。"世界一の品

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容○人事 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

勤務時間シフト制 平日9:00〜18:00の間で週4〜5日のご勤務になります。 勤務時間については週30時間以上で応相談となります。 〈例〉 9:00〜18:00、9:00〜17:00、10:00〜17:00など

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 09:30～18:00(休憩60分) ※上記時間帯の中から、 週30時間以上の勤務をお願いします。 [例 09:30～18:00、10:00～18:00など] ※育児と両立できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《一日の流れの例》 ※以下はあくまで一例です！ ▼09：30 出勤！ 巡回するお部屋のリストを貰います。 ▼10：00 1件目に到着！ 室内清掃が完了しているかを確認し、 その後写真を撮影します。 ▼11：00 2件目に到着！ 専門業者の清掃後の確認！ 室内の写真を撮影！ ▼12：30 ランチタイム！ 休憩はしっかり60分取れます♪ ▼14：00 3件目に到着！ 2件目と同様の流れでOK◎ ▼15：00 事務所に戻ります！ その後、撮影した写真をPCに取り込みます。 ▼18：00 業務終了！ お疲れさまでした♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 10:00～17:00のうち1日6h～ ★扶養内の短時間勤務もOK★ 現在活躍中のスタッフも、お子さんの送り迎えに合わせて、 15:30や16:00までの勤務をしている主婦さんが多数！ もちろん17:00まで働ける方も大歓迎です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

勤務時間固定時間制

仕事内容労務と総務業務全般を担当してくださる方の募集です。 ・労務管理（給与計算、社会保険、労働保険、住民税、年末調整、 源泉徴収、勤怠管理、休暇管理） ・人事、給与、勤怠システム入力、管理 ・福利厚生業務（健康診断、退職金、役職員共済会制度、休暇制度 ） ・総務業務全般（ファイリング、職場内環境整備、電話、来客対応 、その他庶務） ・システム担当補助 ・法人内ヘルプデスク業務（上記業務） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ご依頼いただいている企業様などの社会保険や年金、社員入社後の 各種手続きの代行するなど、「労務管理」を支える仕事です。 ・給与計算ソフトへデータ入力 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・給与計算の代行、社会保険関連の書類作成 ・クライアント（企業担当者）とのやり取り ※【未経験】の方も安心して働ける環境です 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・労務管理全般 ・採用・・・新卒採用・キャリア採用・通年採用 ・人事制度・就業規則の制改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜のうち３日程度から、９時～１８時の間で５時間程度 ※要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔休暇、育児 ・介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~