オフィスワーク 労務 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容オフィスワークスタッフ 基本的なパソコン操作ができれば、事務未経験の方でも安心してスタート可能。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えするため、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 「人をサポートする仕事が好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 チームで協力しながら業務を進めるため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 事務スキルやコミュニケーション力を身につけながら、 オフィスワークの経験を積んでいくことができます。 【仕事内容】 基本的には業務フローに沿って進めていく業務がメインで、

仕事内容福祉事業者、ＮＰＯ法人、協同組合等に対し、会計・労務を中心と したバックオフィス業務を支援する仕事です。 顧客先の事務負担を軽減し、運営が円滑に回るよう、日常業務の整 理・資料作成・手続きの準備等を行います（担当範囲は経験により 調整。） 【主な業務内容】 ・電話、メール、グループウェアによる受付・相談対応 ・会計事務：会計・記帳、月次資料・会計報告の作成 ・労務事務：勤怠データ確認、給与計算、関係書類の作成 ・関係書類（雇用契約書、労働条件通知書等）の作成 ・規程・書式・マニュアル等の文書整備 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月に１～２回ほど土日に出勤いただくこともあります。その際は平 日に振替の休みを取っていただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内、人事それに付随するお仕事です。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険手続き全般 ・その他事務作業 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4.5時間以上 【勤務時間】 ①13：00～17：20 ②8：30～17：20 その他希望のシフトは都度ご相談ください！ 【無理なく続けられる環境です】 ┗休み希望は自己申告でOK！ ＼収入安定／ シフト確定後に急な予定が入った場合も、 お休みもしくは出勤日を別日に変更OK！ また、帰省や旅行に合わせて 土日の休みにつなげて月・火休み、 月・金休みなど、連休を作ることもOK！ 気兼ねなく休みを相談できる職場です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 休日：日曜・祝日 ※年末年始休暇あり ※有給休暇あり

仕事内容【事務STAFF】 安定企業でオフィスワーク♪★未経験歓迎◎簡単なPC操作ができればOK！ 第一環境株式会社 宇都宮事務所 ■ 給与 時給1070円～＋交通費 ■ シフト 週3日以上、1日4.5時間以上 ■ アクセス 湘南新宿ライン(東北本線−横須賀線)宇都宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 宇都宮市 ＼安定の公共事業／ お仕事経験ゼロから始めた主婦（夫）さん多数活躍中！ 難しいことはないので 基本的なPC操作ができればOK！ ＼30～50代活躍中!／ 経験・知識・年齢は一切不問です◎ 初めてのパートもしっかり応援★ ＊フルタイムだけど夕方まで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容オフィスワークデビュー職 一つひとつの業務はシンプルでも、 あなたの丁寧さや気配りが、 チームの安心と信頼につながっていきます。 事務経験がなくても大丈夫。 マニュアルや先輩のサポートがあり、 できることから少しずつ覚えていけます。 「人を支える仕事がしたい」 その気持ちが、何よりのスタートラインです。 【仕事内容】 ･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･ 未経験歓迎：研修・サポート体制充実 働きやすい：土日休み・残業少なめ 安定した職場：長く働ける環境 スキルアップ：事務・PCスキルが身につく －･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･－･ ＜お任せするオシゴト

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） 勤務形態：日勤（シフト制） 残業予定：残業なし ■勤務曜日：シフト（週5） ■休日：シフト ※土日休みも相談可能です。 ※更新制長期のお仕事です！ ※時間外勤務はほぼありません！ ※希望者は、8:30〜17:30（実働8時間）または9:00〜18:00（実働8時間）での就業も相談可能です。 ※短時間就業不可 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

仕事内容■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（栃木支店）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への登録説明会の実施と面談対応 ※ヒアリング内容はある程度決まっているので、ご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせて、お仕事のご案内☆ 就業前研修（職場見学）の段取りなど、入職までのサポートを行います。 その他、登録済スタッフさんからの電話対応、 営業のフォロー業務、社内共有業務など！ ■ポイント 【未経験でも長期可能な方を

仕事内容オフィスワークスタッフ（データ入力） 「コツコツ入力、しっかり安定。オフィスで始める、あなたらしい働き方。」 オフィスワークスタッフ（データ入力）として、 専用システムへの入力や書類内容のチェックなど、 シンプルで分かりやすい業務をお任せします。 特別な資格や高度なスキルは必要なく、基本的なPC操作ができればOK。 未経験の方やブランクのある方でも、 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。 【仕事内容】 人気のポイント 未経験OKで、事務デビューしやすい ノルマなし・落ち着いたオフィス環境 電話対応が少なめ、または基本なしのケースもあり 服装・髪型自由な

仕事内容労務（保育園）|正社員|栃木県宇都宮市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 給与改定 年1回 社会保険完備 時間外手当 コミュニケーション手当 ヘルプ手当 退職金制度あり 永年勤続報奨金 PC貸与 ディスプレイ貸与 テレワーク・在宅OK 私服勤務OK 車通勤OK 社内マッサージ室利用可能 オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） 勤務形態：日勤 残業予定：残業なし ■勤務曜日：月曜〜金曜 ■休日：土日・祝 ※希望者は、土日勤務の相談も可能です。 ※週1〜の勤務も相談可能です。 ※時間外勤務はほぼありません！ ※就業時間は前後相談可能です。 ※希望者は、短時間（実働1時間〜）での勤務も相談可能です。 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

仕事内容■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社での法人向けテレアポと マーケティングサポート業務です。 ■具体的に… 派遣会社での法人向けテレアポと マーケティングサポート業務です。 新規の企業へ電話でサービスの案内を行い、 採用状況や人材ニーズをヒアリングします。 対応内容はシステムやExcelに入力し、 見込み顧客のリストを管理します。 どの企業にいつどのような対応をしたかを整理し、 適切なタイミングで再アプローチしていく役割です。 また、営業担当への引き継ぎも行います。 慣れてきた方には、DM送信準備、 お客様へのフォロー（メールや電話でのご案内）など、 取引先との関係づくりや再アプローチも

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332

仕事内容社労士の方歓迎します！人事部のお仕事です。イベント時には警備業務をしていただく可能性もあります。 ・労務管理、勤怠管理 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＜ 北関東綜合警備保障について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国有数の警備会社として成長を続けています。 今後も更なる飛躍を目指すため、あなたの力を

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,

仕事内容オフィスサポートスタッフ 基本的なパソコン操作ができれば、事務未経験の方でも安心してスタート可能。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えするため、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 「人をサポートする仕事が好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 チームで協力しながら業務を進めるため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 事務スキルやコミュニケーション力を身につけながら、 オフィスワークの経験を積んでいくことができます。 【仕事内容】 基本的には業務フローに沿って進めていく業務がメインで、

仕事内容労務管理・勤怠担当 現場を動かせる実務家を歓迎いたします。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 多種多様な勤務形態を持つ従業員の勤

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【在宅業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務 ・給与計算事務 ・社会保険事務、労働保険事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】