アパレル 年齢不問 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

正社員
8,530

アパレルメーカーの法人営業職(未経験歓迎) オシャレを楽しめる/創業から60年以上/年休120日!

アドヴェンチャーグループ

  • 渋谷区

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK

仕事内容婦人服、服飾雑貨、インテリア雑貨など、幅広い自社ブランドのアイテムを手がけている当社。あなたには、小売店や量販店・専門店自社のファッションアイテムの提案をお任せします。 <扱う商品について> 扱うのは、「Gloria」「CAPRI」「Wagen」「non-no」といった各社が取り扱うメーカーの商品。20代~50代までの幅広い年齢層の女性がターゲットです。それぞれコンセプトや武器がはっきりしており、お客様に提案しやすいのが特徴です。 <訪問エリアについて> 現在は、福岡本社、大阪店、東京店、札幌営業所を基点として全国のお客様を訪問。担当するお客様は約30~50社で、月1回を目安に訪問。正社員

アパレルブランドのショップスタッフ

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 渋谷区 宇田川町

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100%支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円(

かんたん応募

アパレルグッズの企画営業 人気アーティストのイベントを担当する機会も多数/早期にアイデア活かせます!

ドリームワークス株式会社

  • 渋谷区

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容★国民的人気アーティストや有名アイドルが多数! イベント向けのグッズを企画する仕事です。アイテムはスウェットやブルゾン、Tシャツ、パーカー、帽子などさまざまです。 >お客様は新規6割、既存4割 取引先は音楽プロダクションやイベント運営会社が中心。近年は紹介や営業自身の開拓により、新規案件が増えています。入社してすぐのうちは既存顧客の対応が中心です。 【仕事の流れ】 ▼商談・ヒアリング(案件の約7割が企画提案型) お客様から「次のツアーテーマが決まったので、合うグッズを提案して欲しい」「来春にライブがあるので、春物のアイテムを企画して欲しい」といった依頼を受けて商談がスタートします。 ▼

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