新規オープン - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問☆異業種からの転職歓迎☆スキルアップ☆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 195,000円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：165,000円～ ・調整手当：30,000円～ ※経験年数による考慮あり 年俸制：2,340,000円～ ※年俸を12ヶ月で割った額が月給となります。 ※年俸制での支払いとなります。 【各種手当・賞与・昇給】 ・皆勤手当：20,000円 ・昇給

仕事内容株式会社Best Family のおすすめポイント 株式会社Best Familyは、 2023年に新規事業所 就労継続支援Ｂ型事業所が オープン予定です。 《待遇》 健康保険 厚生年金 昇給あり 賞与あり 交通費実費支給（上限なし） 《休日》 土 日 祝日 有給休暇 年間休日120日 《働きながらスキルアップできる》 資格取得支援 研修制度などの教育体制あり 《オープニングスタッフ》 2023年6月OPEN予定 あなたの経験を活かしご活躍ください 仕事内容 就労継続支援Ｂ型における 【サービス管理責任者業務】をお任せします。 ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ ◎具体的に

仕事内容・＜従業員食堂の運営をお願いします＞月3万円で住める社宅もご案内可能 バブル崩壊後の厳しい時代を 乗り越えてきたあなたへ。 あの頃からずっと、真面目に、 誠実に働き続けてきたその姿勢こそ 今の職場が求めている力です。 食を通じて人を支える仕事は、 どんな場所でも欠かせない大切な役割。 お客様や利用者の「美味しかった」 「ありがとう」の言葉が、 日々のやりがいになります。 表に立つよりも、人を支えることに 喜びを感じる――そんなあなたに ぴったりの環境です。 これまで培った経験や気配りが、 確かな力として活かせます。 安定した職場で、もう一度自分らしく働く。 “誰かの笑顔をつくる仕事”で、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！放課後等デイサービス/年休110日 月給35万円/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【月給】350,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 119,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区東新町1

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 917962

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容株式会社ダイセル 【兵庫/姫路＊網干】プラントの電気・計装・制御設計◇残業35h以内・年122休日／総合化学メーカー 【仕事内容】 【兵庫/姫路＊網干】プラントの電気・計装・制御設計◇残業35h以内・年122休日／総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【オフィス勤務／受配電設備や自家発電設備、制御システム設計（PLC・DCS）など／離職率0.9％／充実した福利厚生】 ■職務内容： 同社にて、化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。 ダイセルの全工場・プラント向けですが、案件により他の工場への応援業務も一部発生します。 ＜具

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・歩行・トイレ等の介助 ・リハビリ補助・送迎 ・利用者・ご家族対応 ・ケアマネ等関係機関との連絡、調整 ・職員への研修・指導・相談等 等 ※新規オープンにつき、作業の立ち上げや作業内容、マニュアル作成など、一から新しいものを作り上げていきます ◆従来、分断されていた保育・高齢者デイサービス・障害児通所支援事業・就労支援などの事業領域を横断するみらいの福祉を創造する総合施設です 【給与詳細】 月収 20万円～31万円程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> あなたの発想がビジネスを動かす！営業のお仕事《Wワーク可》 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセカンドキャリアをサ

仕事内容・＜病院内食堂の運営をお願いします＞月3万円で住める社宅もご案内可能 バブル崩壊後の厳しい時代を 乗り越えてきたあなたへ。 あの頃からずっと、真面目に、 誠実に働き続けてきたその姿勢こそ 今の職場が求めている力です。 食を通じて人を支える仕事は、 どんな場所でも欠かせない大切な役割。 お客様や利用者の「美味しかった」 「ありがとう」の言葉が、 日々のやりがいになります。 表に立つよりも、人を支えることに 喜びを感じる――そんなあなたに ぴったりの環境です。 これまで培った経験や気配りが、 確かな力として活かせます。 安定した職場で、もう一度自分らしく働く。 “誰かの笑顔をつくる仕事”で、

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社AMATUHI 放課後等デイサービス おおぞら 【保育士】2025年6月オープン！放課後等デイサービス/年間休日110日 正社員 月給27万円/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市で2025年6月オープンの放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、同市内に老人ホームやデイサービスセンターを展開。 高齢者と子どもたちの関わりによる、新しい療育を実践していきます。 ◆オープニングスタッフを募集！ 子どもたちが将来、自信を持って大空へ向かって羽ばたいていけるよう

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社AMATUHI 放課後等デイサービス おおぞら 【管理者兼児発管】2025年6月オープン！放課後等デイサービス 正社員 年間休日110日/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も月給35万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市で2025年6月オープンの放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、同市内に老人ホームやデイサービスセンターを展開。 高齢者と子どもたちの関わりによる、新しい療育を実践していきます。 ◆オープニングスタッフを募集！ 子どもたちが将来、自信を持って大空へ向かって羽ばたいてい

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社AMATUHI 放課後等デイサービス おおぞら 【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！放課後等デイサービス/年休110日 正社員 月給35万円/福祉分野で20年の実績あり＆資格取得支援制度で学べる環境も正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市で2025年6月オープンの放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、同市内に老人ホームやデイサービスセンターを展開。 高齢者と子どもたちの関わりによる、新しい療育を実践していきます。 ◆オープニングスタッフを募集！ 子どもたちが将来、自信を持って大空へ向かって羽ばたい

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業ほぼなし/未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容<仕事内容> 伸び行く企業の仕事を、さらに大きくする！営業のお仕事【学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ