新規オープン - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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保育士/2025年6月オープン!放課後等デイサービス/年間休日110日/月給27万円/福祉分野で20年の実績あり&資格取得支援制度で学べる環境も/正社員/資格必須

株式会社AMATUHI/放課後等デイサービス おおぞら

  • 姫路市 広畑区東新町 / 広畑駅 徒歩5分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育プログラムの実施とサポート ・子どもたちの個別支援計画に基づく活動補助 ・保護者への日々の様子の共有やコミュニケーション ・高齢者デイサービスとの多世代交流活動の補助 ・屋外活動やイベントの企画、実施 ・システムを用いた療育記録や報告書の作成 など ◆当施設を紹介します 姫路市で2025年6月オープンの放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、同市内に老人ホームやデイサービスセンターを展開。 高齢者と子どもたちの関わりによる、新しい療育を実践していきます。 ◆オープニングスタッフを募集! 子どもたちが将来、自信を

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児童発達支援管理責任者/2025年6月オープン!放課後等デイサービス/年休110日/月給35万円/福祉分野で20年の実績あり&資格取得支援制度で学べる環境も/正社員/資格必須

株式会社AMATUHI/放課後等デイサービス おおぞら

  • 姫路市 広畑区東新町 / 広畑駅 徒歩5分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・施設のコンセプトに基づいた療育プログラムの立案、実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理(療育記録、利用者管理システムの運用) ・行政対応(報告書作成、監査対応等) ・自社の老人ホーム、高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 など ◆当施設を紹介します 姫路市で2025年6月オープンの放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、同市内に老人ホームやデイサービスセンターを展開。 高齢者と子どもたち

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リラクゼーション オールハンドセラピスト

asian relaxation Villa 西明石

  • 姫路市 花田町小川 / 西明石駅 徒歩6分

  • 月給20万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 休日給与UP
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • タトゥーOK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • PCスキルGET
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容仕事内容: ボディケア・ボディトリートメント等の施術を中心としたサロン内業務全般。 主なお仕事は・・・ ・接客、カウンセリング、施術 ・クロージング ・電話対応、店内清掃やその他店舗運営に関する業務 【未経験から始めれる】 90%以上の社員は未経験から始めています。 お客様の心からの感謝の言葉を頂け、私の手でお疲れを改善し心を癒してあげられると言う嬉しさ・やりがいあるお仕事です 【人の役に立てる、人に喜ばれる】 『誰かの役に立ちたい』『誰かを幸せにしたい』 そう考える人にとって役に立っている、喜ばれている事、幸せに出来ている事が、ダイレクトに分かりやすいお仕事です。 自分

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従業員食堂でのキッチンスタッフ(責任者候補) 40代活躍中

株式会社センダン

  • 姫路市 下手野 / 播磨高岡駅 徒歩約15分

  • 月給26万円〜33万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容❖<病院内食堂の運営をお願いします>月3万円で住める社宅もご案内可能 バブル崩壊後の厳しい時代を 乗り越えてきたあなたへ。 あの頃からずっと、真面目に、 誠実に働き続けてきたその姿勢こそ 今の職場が求めている力です。 食を通じて人を支える仕事は、 どんな場所でも欠かせない大切な役割。 お客様や利用者の「美味しかった」 「ありがとう」の言葉が、 日々のやりがいになります。 表に立つよりも、人を支えることに 喜びを感じる――そんなあなたに ぴったりの環境です。 これまで培った経験や気配りが、 確かな力として活かせます。 安定した職場で、もう一度自分らしく働く。 “誰かの笑顔をつくる仕事”で、

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月9日休み/ウェディング・レストラン/調理師・キッチンスタッフ

NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)

  • 姫路市 総社本町 / 姫路駅 徒歩12分

  • 月給33万円〜44.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【年間休日120日&充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを!転勤のない働き方もOK NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN! オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

買取査定スタッフ

株式会社コメ兵 買取センター姫路みゆき通り

  • 姫路市 駅前町

  • 月給22.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容専門知識不問!接客経験・スキルを活かしませんか?20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 賞与年3回!(昨年度実績平均4.5か月分) 【仕事内容】 ◆ー*ー*ー【アピールポイント】ー*ー*ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます! ・平均年齢35.8歳(2025年3月末時点) ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり! ・年間休日115日+有給(7日間×年2回の長期連休可能) ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90%以上。 男性の育休所得率も85%ほどの高水準! ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能!子の看護休暇も 年間10日間付与

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