デイサービス - 京都府久御山町 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容 デイサービスでの機能訓練指導のお仕事です◎日曜日は固定でお休みなのでプライベートの予定も立てやすいですよ♪賞与は3ヵ月支給で安定した収入が期待できます◎ デイサービスでの看護業務全般 機能訓練指導のお仕事です。 3ヶ月に1度ほど利用者様のお宅に訪問しリハビリ指導を行うこともあります。 934773/192

勤務時間[ア・パ]09:30～15:30 朝、昼、夕方 9：30～14：30 10：30～15：30 いずれの時間でも応募可能 ◆休憩なし ◆週3～5日程度 日・祝日・年末年始休み

仕事内容★昇給・賞与あり！手当充実◎4週8休制★京都府久世郡にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 久世郡

仕事内容<仕事内容> デイサービスの機能訓練指導員 2023年10月1日に新規オープンする、リハビリ特化型デイサービスのオープニングスタッフを募集します。介護経験約15年の管理者が独立し立ち上げた施設です。一からみんなで作り上げていく施設になります。在宅で生活されているご利用者様がいつまでも今の生活を続けられる様に、リハビリの支援をしてもらいます。食事介助、入浴介助、夜勤はありません。リハビリの支援中心の業務をお願いします。 <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 年間休日111日 <勤務地> 京

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 268333~305833円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時45分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）、（２）（３）勤務選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日曜日は営業していないので休日となります。 曜日希望は相談可

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容■会社名 京都府久御山町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護福祉士/京都府久御山町/久御山しみずの里のコンセプトは笑顔です！ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 夏休み・年末年始休みあります☆プライベートも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護福祉士 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護福祉士業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポー

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間 ［勤務時間例］ ①8：00〜17：00（休憩1H） ②9：00〜18：00（休憩1H） など ※平日のみや日勤・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 .

仕事内容久御山町【病院内の居宅介護支援でのケアマネジャー】要経験者、経験浅くてもOK／各種手当充実☆ 介護相談、ケアプランの作成、 書類作成代行（要介護認定申請）、モニタリングなど、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 介護を必要とする高齢者やその家族としっかり連携し、 適切な介護サービスを受けられるようサポートしてください。 ★実務経験が浅くてもOK！ 先輩ケアマネが丁寧に指導します。 充実の研修制度や豊富な手当など、 働きやすい職場環境づくりがされています！ 退職金制度や各種休暇制度など、 安心して長く働ける環境づくりも整っています。 ※給与は前職（ケアマネ）年収 （超過勤務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護福祉士業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 本求人は人材紹介会社【ライフワンズ株式会社】が掲載している非公開求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給204,000円～ 基本給 157,000円～208,000円 資格手当 7,00

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 平日のみ ［勤務時間例］ ①8：00〜17：00（休憩1H） ②9：00〜18：00（休憩1H） ③11：00〜20：00（休憩1H） ④17：00〜翌09：00（休憩2H） など ※平日のみや日勤・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容《久世郡久御山町/看護師/常勤》特別養護老人ホーム/日勤のみ（8:30-17:30,9:30-18:30）/夜勤・オンコールなし/車通勤OK（駐車場無料）/お気軽にお問合せください！社会福祉法人八康会特別養護老人ホーム楽生苑 勤務地: 京都府久世郡久御山町(京阪本線淀車8分 近鉄京都線大久保車15分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：200,000円～264,960円 ＊月収内訳＊ 基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋特定処遇改善手当＋ベースアップ手当 ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設にて栄養士を募集しております。 栄養士業務の経験がない方も歓迎です。 【仕事内容】 ・献立変更、チェック ・発注業務 ・衛生管理、食数管理 ・調理補助等 ⇒調理に入って頂く事は無く、盛付を手伝う程度になります 【職場環境】 入所定員100名、通所定員40名の介護老人保健施設になります。 ※入社時期などのご相談は可能です。 医療・介護・福祉 ＞ 栄養士 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・京都府久世郡久御山町 ・近鉄京都線 大久保(京都)駅 車10分 ・最寄駅 :近鉄京都線「大久保(京都)駅」 [特徴] 未経験者活躍 女性が活躍 シフ

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリテーション利用者に対する介護業務全般 ◆利用者送迎業務 ◆入浴介助（複数のスタッフで対応） ◆移乗、移動介助 ◆食事介助 ◆排せつ介助 ◆衣類着脱介助 ◆整容介助 ◆レクリエーション 等 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない ※業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：181,000円～220,000円 基本給（ａ）152,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当2,000円～15,000円 住宅手当2,000円～10,000円 処遇改善手当手当25,000円～35,000円 ＜その他の手当等＞ ＊休日手当：１千円～２千円

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設（通所リハビリテーション）における、業務全般 ・利用者送迎業務 ・入浴介助（複数のスタッフで対応） ・移乗、移動介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・衣類着脱介助 ・整容介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務 京都府久世郡久御山町に位置する、介護老人保健施設（通所リハビリテーション）での介護職募集です。 朝から夕方のお仕事となります。ご家族との時間やプライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ 資格をお持ちであれば、実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えいた

仕事内容介護相談、ケアプランの作成、 書類作成代行（要介護認定申請）、モニタリングなど、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 介護を必要とする高齢者やその家族としっかり連携し、 適切な介護サービスを受けられるようサポートしてください。 ★実務経験が浅くてもOK！ 先輩ケアマネが丁寧に指導します。 充実の研修制度や豊富な手当など、 働きやすい職場環境づくりがされています！ 退職金制度や各種休暇制度など、 安心して長く働ける環境づくりも整っています。 ※給与は前職（ケアマネ）年収 （超過勤務手当、待機手当等変動給部分を除く） 以上でご相談いたします。