三重県伊勢市の生命保険の求人・仕事・採用

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどなが

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容社員のどんな人生の出来事にも、選択にも、備えています。 "損害保険会社としては珍しく「農協」や「生協」など全国の協同組合を基盤とする当社。設立から一度も他社と合併せず、独自の立ち位置で安定した経営を続けてきました。この基盤があるからこそ、社員の将来に対する手厚い備えが用意できています。 健やかに長く働き続けるための備え 実働6時間45分（16:45定時）で残業は月20時間程度。平日も夕方から自分の時間を楽しめます。また、在宅勤務や1時間単位の有休も活用可能なことに加えて、年間休日も120日以上あるので、健やかに働き続けられる環境です。 ライフステージの変化に対する備え 「くるみん」認定を

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容【この求人のポイント】 ―――― ・9時〜17時勤務・土日祝休み。 家庭と両立しやすい働き方 ・半日休暇制度あり。 子どもの急な予定にも対応しやすい ・友人・家族への勧誘なし。 中小企業を支える法人営業 ・未経験約7割。 3年間の育成制度でじっくり学べる ・頑張りが収入に反映。 長期的な収入アップを目指せる ―――― ■仕事を諦めるのではなく、働き方を変える 17時、仕事を終えて帰宅。 「ママ、今日学校でね」 夕の支度をしながら、 子どもの話をゆっくり聞く。 明日は学校行事。 半日休暇を使って、子どもの成長を見に行く。 仕事は続けたい。 でも、子どもの学校行事や 急

仕事内容―――― 土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員 未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート 経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事 頑張りが収入に反映。平均月収48万円超の実績 将来の介護や老後まで見据えられる安心設計 ―――― 子どもにも、自分にも、ハイタッチ！ 17時ちょうど。 「おつかれさまでした。」 今は、余裕をもって保育園へお迎えに。 「今日ね、鉄棒できたよ！」 夕の支度をしながら、 子どもの話をちゃんと聞ける夜。 子育て中の家庭を支える休暇・制度も用意されています。 「正社員になる＝家庭の時間を諦める」ではありません。 家庭を大切にしながら、 仕事にも長く

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働

仕事内容大手企業のITを支えながら、専門性を磨く。 次の一歩を支える『3つのピース』 「経験を活かしたい」を安定基盤で◆ 取引先の約7割が大手企業で、一次請け案件が中心。高い利益率を確保できているからこそ、還元も惜しみません。今できることを土台に、担当領域を広げていけます。 ◆学んだ技術を、次のキャリアと収入につなげる◆ ServiceNowやSplunkなどの専門スキルを学べる研修を年数回開催。70種類以上の資格を対象に、最大月5万円の資格手当も支給します。資格取得をきっかけに専門部署へ異動した社員も。学ぶ意欲を、仕事の選択肢と収入の両面から後押しします。 ◆「一人で悩みたくない」に応えるチー

仕事内容10年のブランクも跳ね返し、“生涯現役エンジニア”へ。 "――当社には、その実例があります。なぜなら、「一人ひとりの人生に『マッチスル』仕事を提供する」という理念を創業以来、愚直に実践してきたから。 ▼常時4000件超の案件から、最適解を。 長年培ってきた開発経験も、COBOL・PL/Iなどの汎用系スキルも、ちゃんと武器になるプロジェクトが見つかります。 ▼キャリアについて、一人で悩ませません。 スペシャリストを目指す方にはスキルアップにつながる案件、マネジメントを目指す方には上流工程やPM/PMOへ進める案件を用意。配属後も営業担当と定期的な面談を行ない、次のプロジェクトやキャリアにつ

仕事内容食品、医薬品、あらゆる現場の環境課題を、 私たちは見逃さない。 "食品、医薬品、化粧品――。私たちの暮らしに不可欠な製品の品質と安全は、製造現場における徹底した衛生管理によって支えられています。 私たちアース環境サービスは、アース・大塚グループの一員として、製造現場の環境課題に専門家として向き合ってきました。その実績は、1万5000件以上。この膨大なデータベースを基に、目視調査をはじめ、温湿度や照度といった環境データを収集し、専用センサーで汚染源を監視し、科学的根拠に基づいて原因を徹底的に追究します。 導き出した課題に対し、私たちは画一的な提案は行いません。製造ラインの清掃・洗浄計画、防

仕事内容“心地よいおもてなし”を皆さまへ☆ リゾート地・観光地・温泉地で「また来たい」をつくる仕事 接客が好き。人と話すことが好き。誰かの旅を、少しでも特別なものにしたい。そんな想いを活かせるのが、ホテルの仕事です。 全国45事業所を展開する私たちは、カジュアルからプレミアムまで幅広いホテルを展開。 夜鳴きそばや貸切風呂など、ちょっと嬉しいサービスにもこだわっています。 上質だけど、堅苦しくない。そんな“心地よいおもてなし”が私たちのスタイルです。 ●経験より「好き」を大切に サービス業の経験があるなら、「人と接する力」を活かすチャンス満載。 1～3ヶ月後には同期が集まるガイダンスもあり、悩みや気

仕事内容ゼロから安心の環境で働く。それなら、セコムが最高の選択です。 「自慢できるような経験はないけれど、安心できる環境で腰を据えて働きたい」。そんなあなたにとって、セコムグループは最高の選択肢です。「警備は大変そう」というイメージは、ここで払拭してください。私たちの仕事は、危険と隣り合わせではありません。施設内で道に迷った方をご案内するなど、”人助け”が中心。日々の「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 体力的な負担も最小限。月の半分近くが休みで、モニター監視などの座り仕事も多いので、無理なく長く続けられます。特別な経験も一切不要。入社後の4泊5日の充実した研修で、警備のプロとしての基礎をゼロ

仕事内容"自動車部品メーカーにて、工場の設備保全・メンテナンスを担当していただきます。 ■業務内容 ・工場内設備故障の修理・点検 ・ユーティリティー設備の保守・点検 ・関連業者との連絡・作業立会い ・設備保守管理データなどの書類作成 ・新規設備導入対応 など ※工場内設備の作業が優先となります。 将来的には、ユーティリティー設備も作業できるようになっていただきます。 ■入社後の流れ ・入社後は、数か月で基本的には1人で作業できるようになっていただきます。 わからないことがあれば、先輩社員がサポートするので安心です。 ・同社は、機械系・電気系という作業の垣根がないため、幅広く作業をお任せします。

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を

仕事内容【仕事内容】 商業施設での各種設備のメンテナンス業務に従事いただきます。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ 今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です 〈具体的には〉 ・日常点検 ・トラブル対応 ・テナント対応 ・業者の手配・作業立会 ・社内システムのデータ入力 ※最初から選任ではありませんが、今後選任をお願いする可能性もございます。 【給与詳細】 想定年収:320万円～500万円 ※昇給有 例） ・53歳/電工2種等 設備管理資格複数あり/工場の機械保守メンテナンス25年 （月給）311,500

仕事内容【仕事内容】 イオンの商業施設での設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安心して快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （1日の業務例） 〈08:30〉出社しメール・前日の日報チェック 出勤し引継ぎ事項がないか確認。午前対応のものは優先して行います。 〈09:00〉点検 電力メーターの検針や給排水設備の点検をスタッフで手分けして行う。 〈10:00〉業務日報の作成 お客さまへ提出する業務日報（前日分）を作成します。 〈11:00〉日常点検 施設内を巡回し不具合や異常がないか確認する。 〈11:00〉1回目の館内温度測定。 空調を適正に管

仕事内容【仕事内容】 商業施設での設備管理業務をお任せいたします。 ご来店されているお客さまが安心して快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務を行って頂きます。 ＜詳細＞ ・日常点検、定期点検 ・テナント対応 ・故障対応、業者の手配、立ち合いなど （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収350万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績

仕事内容【仕事内容】 商業施設での各種設備のメンテナンス業務に従事いただきます。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ 〈業務詳細〉 ・日常点検 ・トラブル対応 ・テナント対応 ・業者の手配・作業立会 ・社内システムのデータ入力 （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作成 《退社》 【給与詳細】 想定年収320万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与

仕事内容【仕事内容】 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ?計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ?巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ?点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ?遠隔監視 ?報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など

仕事内容＼CMでおなじみの『長谷工』です／ 新築マンションの販売を手がける当社。 モデルルームに来場されたお客様へのご紹介や販売をお任せします。 架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、 興味を持っていただいたお客様へのご案内なのでノルマはありません！ Q：どんなお客様が多い？ A：マンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいています。 すでに関心をお持ちの方にご紹介するからこそ、成約率は高め。 売上ノルマは一切なく、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 【大切なお買い物のお力添えを！】 ■希望が叶うお部屋を提案 ご予約いただいたお客様をお迎え。 希望のエリアやお