労務 女性 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【紹介予定派遣!健康保険組合での事務業務全般のお仕事 】 ＊管理職のポジション＊ ◆健康保険組合の事務業務全般 ・すべての業務の管理 ・庶務 ・第三者行為 ・柔整 ・予算決算 ・理事会組合会の運営 ・各種国庫金の申請報告等 ☆おすすめポイント☆ 管理職経験のある方必見！ 在宅勤務あり（週2日程度） ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【正社員】労務リーダー候補｜ベンチャー800社を支援している会計事務所｜クライアントと近い距離感 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ︎やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ︎若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ︎会計、税務に携わるこ

仕事内容■仕事内容 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 （主な業務内容） ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など （本ポジションの魅力） 変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の

仕事内容【リーダー候補】労務担当 ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っていま

仕事内容【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務担当を募集！ ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ※ご希望・スキルに応じて経営企画などにも携わっていただくことが可能です。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化

仕事内容■仕事内容 労務のリーダー候補として下記業務を行って頂きます。 （管理部のミッション） 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 （具体的な業務） ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務 （働く環境） ・入社後OJTあ

仕事内容<仕事内容> 「保育運営支援スタッフ」 労務 ※当社は新型コロナウイルス対策実施中の為、 在宅ワークと並行しておりますため、 現在面接をWEB会議システムで行っております。 【対応アプリ】 Skype Zoom ●主な仕事 ・労務業務(社会保険の手続き、勤怠管理、給与計算等) 【 やりがい 】 弊社では、職員とのコミュニケーションがとても多いことが魅力的なところだと思います。保育園と本部とのやり取りが多く、距離が近く感じることができます。また、保育園に行くこともあるので、子どもたちに顔と名前を覚えられるということもあり、こどもたちから声をかけられます。 子どもたちを近くに感じること

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・交通費全額支給 ・書籍購入制度 ・引っ越し支援制度あり（SEVENRICH GROUP内の事業） ・パーソナルジム、飲食店社割あり（SEVENRICH GROUP内の事業） ・健康診断（提携クリニックあり） ・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など） ・PC支給 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】※有給休暇：入社半年経過後10日～ 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー職】クライアントを支える社会保険労務士業務×マネジメントをお任せ致します！ ■社会保険関連手続き 保険の加入、変更、更新等に関わる書類の作成・届出 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算をまわし、結果を納品、明細配信設定まで行います ■就業規則・諸規定作成 改定内容の立案、作成及び届出 ■人事労務周りのフロー構築支援 創業から上場までのフロー構築の支援、アドバイス ■労務相談 日々発生する事象に対しての労務相談及びIPOを踏まえたアドバイス ■組織成長のためのマネジメント業務 メンバーとの1on1、経営会議参加、社内体制構築、メンバー業務管理等

仕事内容労務マネージャー／創業以来10期連続で売上高ギネスのITエンジニア人材サービス企業（東証グロース） 【仕事内容】 労務マネージャー候補として、労務業務全般に携わっていただき、近いうちにマネージャーとしてお力添えいただきたいと考えております。 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・

勤務時間[ア・パ]①②09:00～17:00、10:00～19:00、09:00～16:00 朝、昼、夕方 シフトは1～2日前に電話で伝えるのもOK！ 自分の予定に合わせて働きたい時に働けます♪ ※勤務超過分は残業代あり

仕事内容今回ご入社される方は、PERSONAL PROMOTIONで正社員になるチャンスもあります！2022年11月に立ち上がった新しい会社です() まずはお気軽にご応募ください！ 【職種】 映像制作会社 ＠PERSONAL PROMOTION [ア・パ]①編集者・校正・ライター・コピーライター、PRスタッフ、②編集者・校正・ライター・コピーライター、PRスタッフ、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社 PERS

仕事内容<仕事内容> 【社労士補助】社会保険手続き・給与計算業務/20代～30代活躍中！ 社労士業務補助/社会保険手続き、給与計算など 【具体的には】 ■社会保険関連手続き 保険の加入、変更、更新等に関わる書類の作成・届出 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算をまわし、レビュー者へ提出 ◎事業会社でバックオフィス、給与計算などの労務経験ある方大歓迎いたします！ ◎レクチャー期間終了後は担当クライアントを持ち、手続き・給与計算等ご自身で進めて頂きます。 ◎地方在住の方の場合は、フル在宅勤務も可能ですのでお気軽にご応募ください！ 困ったときは周りの誰にでも質問できますのでご安心ください。

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容急成長企業が労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 勤怠、給与計算、社会保険手続、住民税、年末調整業務、入退社手続き、産休・遺棄休手続き 海外拠点における労務業務 グループ会社の労務業務 M＆A・労務デューデリジェンス対応 各種労務相談など ※入社後の業務内容は、経験、スキルにより検討します 【事業内容・会社の特長】 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を価値ある資産に変える名刺管理サービスを提供してい

仕事内容<仕事内容> ★労務★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の労務全般をお任せします 当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・各種社会保険手続き ・その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など) ・規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など） ・福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など） ・人事連携やその他社内制度の検討 ・定性定量データを活用した調査・分析・企画 使用ソフト:給与奉行 <給与> 年俸300万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム

仕事内容<仕事内容> 【社長専任秘書】★秘書未経験OK ★事務経験者歓迎 ★代表のスケジュール管理、来客・電話・メール対応、出張手配などの秘書業務 【具体的な仕事内容】 ◆スケジュール管理 ◆出張の手配 ◆来客・電話・メール対応 ◆クライアント先への同行 ◆資料作成 ◆社内会食の準備、対応（ワインを提供します） 等 内勤のデスクワークと社外とのコミュニケーションをバランスよくこなし、代表の仕事をサポートしていきましょう。 入社後の流れ ★充実の研修＆温かい社風のもと成長できる★ まずは1週間程度の研修で、 会社の事業内容や規則などを学びます。 「秘書マニュアル」も充実しています。 未経験からでも

勤務時間シフト制 10:00～19:00の間で、実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】10:00～16:00、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ・日数、曜日ともにお選びいただけます。 【勤務期間】即日～長期 ※5月開始中に開始できる方優遇

仕事内容＼ママさん活躍＊家庭と両立／給与計算・社保手続きなどの労務！ 保育士専門の転職支援サイトを運営する企業で、給与計算と社会保険手続き！ 【業務内容】 ・勤怠チェック、給与計算（約300名） ・社会保険手続き、入退社手続き（月に約15件） ・社外の社労士法人とのやり取り ・人事情報管理 ・その他付随する業務全般 【使用ツール】Google、Slackなど 【体制】同業務4名 ※社員からの指示のもと、業務を進めて頂きます。 PRポイント 【企業の魅力】 ・保育士の転職支援／子育て情報メディア運営企業！ ・保育業界の人手不足の解消やIT化支援を行い、 約3000万人の親世代が働ける環境づく

仕事内容【労務リーダー候補】IPO直前のAIベンチャーで、社員・事業の成長に貢献。攻めと守りのバックオフィスを創り上げる！（評価・インセンティブ年4回/少数精鋭/IPO準備中/完全週休2日制） 事業内容 1. HRTech部門：デジタル人材の採用・育成支援 「Track」 ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 ・「コーディングテストツールNo.1」に認定 ・国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門： AI×マーケティングDX支援 「DECA」 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企

仕事内容[募集背景社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェー

仕事内容株式会社Ｇａｕｄｉｙ 【労務】スペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる／エンタメ×ファンコミュニティ運営企業 【仕事内容】 【労務】スペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる／エンタメ×ファンコミュニティ運営企業 【具体的な仕事内容】 【労務企画や幅広いバックオフィス経験など、キャリアパス多数／エンタメコンテンツのファンコミュニティを運営するWeb3.0企業】 ファンコミュニティプラットフォームを展開する同社にて、労務担当をお任せします。 ■業務内容：変更の範囲：無 労務責任者と分担しながら具体的には以下のような業務を経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算、勤怠