広告代理店 法人営業 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

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山梨/採用コンサルタント(RA)未経験活躍人柄の良さが強み明確な評価で昇給叶う長期就業可

株式会社ワークポート

  • 甲府市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ワークポート 【山梨】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【山梨】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 \未経験からの活躍多数/会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)◇平均昇給率は約7割/クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活

登録エントリー

リクルーティングアドバイザー/レジャーサービス・アミューズメント業界…

サステナブルホールディングス株式会社

  • 甲府市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる!】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★\特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職/ ※英語力不問です! ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは電話でアプローチ ▼企業様とのWEB商談で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企業様の面

第二新卒歓迎・営業未経験OK Web・SNS広告営業 インセンティブ有 非公開求人

非​​公​​開

  • 甲府市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ①企業様とのアポイント獲得 集客にお困りの企業様から問い合わせをいただいたり、お電話やメールでの新規開拓を行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った方法で集客のお手伝いのご提案をします。 お客様の現状をしっかりとヒアリングし、最適なSNS広告の選定を行います。 ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 成長につれてどんどん新しいことをお任せしていきます。

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