ファーストコーポレーション株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 「東京」仕入れ営業（仕入未経験可）／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 【会社の特長】 ①

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・開示資料作成経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳-55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理部長候補】～上場企業／年休130日／土日祝休／業績好調～ 【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■総務次長候補または部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転／開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 ・マンション施工管理の所長経験のある方 ※上記いずれかの経験・知見をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：インセンティブ制度あり、大手顧客と直接折衝 ■福利厚生の魅力：月上限6万円の賃貸補助や豊富な各種制度 ■企業の成長性：売上高前年比51.6%増と大幅な成長 ■働き方の魅力：転勤なし、年休130日、平均残業15h内 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】■分譲マンションのプランニング（企画）実務経験 ■ディベロッパーで事業推進業務の実務経験 ■宅地建物取引士の資格保有者 【魅力】商品企画から事業推進まで裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。ゼネコンでありながら自社で土地を仕入れ、設計、施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しているため、技術的な強みを活かした企画立案が可能です。大手ディベロッパーとの共同案件や市街地再開発事業など、社会的影響力の高い大型案件に関わる機会があります。 【職種名】 【分譲マンション企画・事業推進(次長クラス）】スタンダード上場/年間130日休 【仕事内容】 分譲マ

仕事内容営業職／未経験OK イベント案内スタッフ／営業 ※訪問販売ではありません!! 先輩社員は年収1,000万円超え！しっかり稼げる営業へ 面接1回テストなし◎ 人柄重視でその場採用の実績あり！ 扱う商材は提案しやすい人気の2つ！ ・防災需要が高まる「蓄電池」 ・節電効果で注目の「太陽光発電」 どちらもお客様からのニーズが高く、話を聞いていただきやすい商材です。 分業制で未経験でも始めやすい！ 営業は 「アポインター」→「クローザー」 の完全分業制。 ●アポインター 週末イベントでチケット配布・アンケート取得・商品案内を担当し、 ご自宅訪問のアポイントを獲得します。 ●クローザー アポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） 【歓迎】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ※フルタイムではない嘱託、契約社員を希望の場合ご相談ください 【職種名】 【東京/再開発事業部】(次長候補)/

仕事内容【アピールポイント】 「東京」積算業務／転勤なし／年間休日126日／スタンダード上場企業／残業月平均20時間程度／ワークライフバランスの取れた環境 【仕事内容】 みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ ■業務内容： 積算業務をお任せ致します。 主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 担当する案件は50数戸から多

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 【職種名】 財務 【仕事内容】 ■財務課長候補または次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般（ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振込手続きの実施 ・各勘定残高内訳表の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【★ミッション★】 東証スタンダード上場企業として、健全なガバナンス体制を維持・強化するための会議体運営や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるワークプレイスの最適化を主導していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日130日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【職種名】 【荻窪／再開発事業】年収500～800万｜メンバークラス 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス【本社勤務／年間休日130日／月平均残業20H】 【仕事内容】 同社にて建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 本ポジションは常駐などではなく、基本的には本社勤務していただきます。 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス L新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス L分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し 【案件について】 ・案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【設計/東京荻窪】ファーストコーポレーション×分譲マンション×年休130日｜年収600万可 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験 【職種名】 【東京/工務部】(次長クラス)/年間休日130日/残業少/働きやすい環境☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンションの企画 施工及び管理 不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 【歓迎】 マネジメント経験のある方 【職種名】 【荻窪／ディベロッパー営業】年収900～1200万 【仕事内容】 【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・CAD使用経験 ・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方 ・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方 ・一級建築士尚可 【職種名】 【マンション設計マネジャー/荻窪】ファーストコーポ×上場×年休130日｜年収1200万可 【仕事内容】 【仕事内容】 ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●1級建築施工管理技士資格保有者 かつ、下記いずれかの経験のある方。 ・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ・RC造マンションにおける施工管理の経験 【年間休日130日／残業月10～15時間】現場常駐なしの本社ベース勤務で、建設業界水準を大きく上回るワークライフバランスが実現 【三菱地所・野村不動産など大手ディベロッパーのマンションを担当】タワーマンションを含む高品質な物件のアフター対応を、チームのリーダーとして統括できる 【施工管理経験者も歓迎】現場経験を活かしてアフターメンテ部門のマネジメントにキャリアチェンジできる間口の広いポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 【職種名】 【荻窪／工事部】年収800～1200万｜課長～次長クラス 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など、多岐にわたる独自のネットワークを駆使してマンション用地情報を収集します。 立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、ク

仕事内容▼業務概要 ・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新卒採用における採用戦略の設計、採用プロセスの設計・運用、面接、内定者フォロー ・中途採用における媒体選定、募集要項作成、スカウト業務、エージェント管理・調整業務、面接、内定者フォロー ・新人研修、管理職研修の企画運営 ・新しい評価・報酬制度の企画・立案 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■用地仕入、土地活用または法人営業の経験のある方 【職種名】 用地仕入れ（マンション） 【仕事内容】 ■マンション用地の取得に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ※社長に直