ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「東京」営業事務／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経理部長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 日次/月次/

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・正月（各７日程度）・他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【雇用開始予定：Ｒ８．７．１】 ＰＣデータ入力とデータ整理／工事日程等の調整管理／作業者が対 応した業務内容をヒアリング／請求書発行など ＊その他の空いた時間は書類チェック等となります。職務内容はお 教えしてサポートします。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経営企画(課長～次長クラス)／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容

仕事内容【アピールポイント】 【東京】マンション等用地仕入れ営業(課長～次長クラス)スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【

仕事内容【アピールポイント】 「東京」内部監査／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 内部監査として、

仕事内容【アピールポイント】 「東京」総務／課長～部長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域の幅広いご経験 ※人事領域の知見があると好ましいです。 【職種名】 総務部長候補【定年70歳・役職定年無し／年間休日130日／人事領域の統括もお任せ】 【仕事内容】 総務周りに加えて人事領域のマネジメントをお任せし、管理部門全体を統括していただく想定です。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・開示資料作成経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳-55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理部長候補】～上場企業／年休130日／土日祝休／業績好調～ 【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ディベロッパーへの企業提案、営業活動の経験を有する方 【職種名】 ディベロッパー向け営業職 【仕事内容】 ■ディベロッパーへの営業活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・首都圏を中心とした（主に東京、埼玉、神奈川、千葉、等）ディベロッパーへの営業活動を担当し、建設工事を受注することが主なミッションです。 ・新規ディベロッパーの開拓も主要ミッションの1つです。 ・一定以上の業績をあげることで会社から報奨金が支払われる、インセンティブ制度も導入しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■用地仕入、土地活用または法人営業の経験のある方 【職種名】 用地仕入れ（マンション） 【仕事内容】 ■マンション用地の取得に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ※社長に直

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事採用企画／未経験歓迎／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェ

仕事内容▼業務概要 ・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・新卒採用における採用戦略の設計、採用プロセスの設計・運用、面接、内定者フォロー ・中途採用における媒体選定、募集要項作成、スカウト業務、エージェント管理・調整業務、面接、内定者フォロー ・新人研修、管理職研修の企画運営 ・新しい評価・報酬制度の企画・立案 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経理部次長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 経理部門マ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」マンション企画設計／一級建築士有資格者／年間休日127日／スタンダード上場企業／残業月平均20時間程度 【仕事内容】 みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、 分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事事務(課長～次長クラス）【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！ ■職務概要： 建設現場での相手先との工程・原価・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記何れかの経験をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・新築RC造マンションにおける施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 安全・品質管理 【仕事内容】 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事の品質管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック ・基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ・基本的には本社勤務となり、場合によっては現場への直行や、直帰があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかの経験がある方 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格 【職種名】 【東京/建設ディレクター】年間休日130日/残業少/働きやすい環境☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの要件を満たす方 ■ゼネコン、専門工事会社、積算事務所などで、建築積算のご経験をお持ちの方 ■ゼネコンなどで、概算積算のご経験をお持ちの方 ■コストマネジメントのできる方 【職種名】 建築積算（即戦力候補） 【仕事内容】 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事における積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：50数戸～500戸の新築マンションとなります。 ・構造積算・仕上げ積算と部署は分かれていません。 ※拾いも社内で行なっています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 総務次長候補として、株主総会や取締役会、経営会議などの各種社内会議の運営全般をご担当いただきます。また、コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務を担い、社内の規定や法令遵守体制の整備にも関わります。従業員向け株式給付信託（J-ESOP）制度への対応、反社会的勢力の調査・確認、社内稟議の管理にも携わっていただきます。 さらに、ワークプレイスマネジメントとして、オフィスの新設・移転、レイアウト変更の企画実行、関係会社との調整業務を行います。オフィスレイアウトの設計業務では、働く環境の最適化や、効率的な空間利用の企画も含まれます。加えて、社内資産や備品の管理を