ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験 【職種名】 【東京/工務部】(次長クラス)/年間休日130日/残業少/働きやすい環境☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンションの企画 施工及び管理 不

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ・総務業務経験（5年以上） ・上場会社での業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■総務次長候補または部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転／開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 〈第二新卒歓迎〉【人事採用企画】メンバー／年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事戦略に基づき、新卒・中途採用業務全般をお任せします。採用計画の策定、媒体選定、面接、内定者フォローまでの一連を担っていただきます。会社の成長を支える採用活動全般に携わっていただきます。 ■採用計画の立案、媒体選定 ■候補者との面接、内定後フォロー ★将来的には育成・評価・定着の各施策の企画・運用にも挑戦可！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【フィットする人物像】 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 ・現状維持を良しとせず、常に改善提案や新しい挑戦ができる方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス)／経営戦略を人材で実現する／急成長企業／年休130日 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン◆土日祝休／年休130日／残業15H以下／転勤無し／STD上場 【仕事内容】 【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン◆土日祝休／年休130日／残業15H以下／転勤無し／STD上場 【具体的な仕事内容】 ～建設・不動産業界経験者歓迎／工事に関わる原価管理や保険対応等をお任せ／土日祝休・年休130日・残業10～15Hで働き方抜群！～ ■業務内容： 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容常駐清掃及び巡回にて定期清掃を行います。 ポリッシャーにて床面洗浄を行います。 ＊ＪＲ川崎駅近くで集合後、都内・神奈川県内での清掃作業 ＊丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・J-SOX内部統制の実務経験のある方 ・上場企業での経理業務経験のある方 【尚可】 下記ご経験、スキルのある方は歓迎！ ・宅建業法・建築基準法などの法規制の知識のある方 ・IR資料の作成ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 内部監査（東証スタンダード上場） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場ｘ年間休日130日】成長中の総合不動産ディベロッパー◎ ★★★ 東証スタンダード上場・内部監査 オススメ求人 ★★★ 【職

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。 ・営業事務 営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・連結決算のご経験（会社規模不問） ・開示資料作成経験 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験 【職種名】 経理次長クラス 【仕事内容】 【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をお任せします。当社における経理人員の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に応募します。 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など、多岐にわたる独自のネットワークを駆使してマンション用地情報を収集します。 立地特性を最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務経験5年以上 マネジメント経験 上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「経営に近いポジションで活躍！総務部長候補／上場企業」 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます ・株主総会・取締役会などの会議体運営 ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・J-ESOP対応、反社チェック、稟議管理 ・オフィス移転・レイアウト企画・関係会社との折衝 ・資産・備品管理 【事業内容・会社の