ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ディベロッパー向け法人営業を担当する部署で、営業担当のサポートをお任せします。 本社での内勤スタイルとなります。 安定企業で腰を据えて営業事務経験を積みたい方、安定昇給で長期就業したい方、 ぜひご応募お待ちしております！ ＜主な業務＞ ・電話／メール対応 ・契約書や発注書、見積書など各種書類作成 ・データ入力 等 ■魅力 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、 タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事に関わることができます。 ・入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、業界未経験でもご安心ください。 ・基本定時退社、月の残業は10

仕事内容【ファーストコーポレーション】正社員／採用戦略の設計など！ ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝休み！残業少なめでプライベートも充実可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！オフィス内は禁煙なので快適！駅チカで通勤便利です！ 職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用戦略の設計、採用プロセスの設計／運用、面接、内定者フォロー、媒体選定、募集要項作成、スカウト、 エージェント管理／調整など。※将来的には、制度設計・運用にも携わっていただきます。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・ＥＸ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒

仕事内容【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記いずれか)】 ■中途採用に関する上記職務内容で経験をお持ちの方 【職種名】 採用企画次長 【仕事内容】 同社の採用全体を各部門や社長と話し合い決定し、採用活動全般を担っていただきます。 【仕事内容】 業務比率⇒新卒採用3割、中途採用7割 （新卒採用） ・募集企画（媒体選定、募集要項作成、スカウト業務）、学校訪問（大学、専門学校等）、 採用イベント企画運営、 インターンシップ企画運営、 面接・内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定・募集要項作成・スカウト業務、エージェント管理・調整業務、 面接・内定者フォロー (研修) ・新人研修、管理職研修の企画運営

仕事内容■業務内容 マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、 竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 収支管理がメインの業務となるので、宅建をお持ちの方や不動産営業ご経験者も歓迎します！ 業務に関するノウハウ等は１からレクチャーしますのでご安心ください。 ※販売ノルマや営業要素はありません. 【具体的には】 分譲マンション建設のJV先企業との各種手続き交渉 ・マンション販売のための販促広告予算策定(WEB広告・チラシなど) ・モデルルームの候補用地確認／業者選定／金額交渉 ・販売状況からの収支管理 ・モデルルームの集客増加のための施策 ■担当物件例 httpswww.1st-cor

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー受注営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【応募資格】 2026年3月までに大学院、大学を卒

仕事内容■業務内容 マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、 竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 収支管理がメインの業務となるので、宅建をお持ちの方や不動産営業ご経験者も歓迎します！ 業務に関するノウハウ等は１からレクチャーしますのでご安心ください。 ※販売ノルマや営業要素はありません. ※将来的な課長・次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 分譲マンション建設のJV先企業との各種手続き交渉 ・マンション販売のための販促広告予算策定(WEB広告・チラシなど) ・モデルルームの候補用地確認／業者選定／金額交渉 ・販売状況からの収支管理 ・モデルルームの集

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 営業担当のサポート業務を担当していただきます。 営業事務として経験を積みたい方、ぜひご応募お待ちしております！ 主な業務… 電話・メール対応 各種書類作成 データ入力 等

仕事内容■業務内容 業界トップを目指す当社を土台から支えていただける方を採用いたします。 財務戦略などの立案メインです。 今後売り上げ1000億を目指しているため、非常に重要なポジションです。 数年でスタンダード上場を遂げた成長企業である当社にて、 裁量をもって活躍したい方や会社をドライブしたい方、経験が浅くても、 経営戦略や経営に関心をお持ちの方は歓迎いたします！ ■具体的な業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性

仕事内容【仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、 売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、 社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。

仕事内容■業務内容 法務担当として、以下の業務を中心にご対応いただきます。 現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、 専任としてご活躍いただける方を募集します。 成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。 【具体的には】 ・訴訟等の紛争案件における弁護士対応 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応 ・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など ■魅力 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、 タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多

仕事内容 「福岡」用地仕入／マンション／職種未経験歓迎／東証STD上場／残業ほぼ無し／年間休日126日 月額40万円以上の高収入と充実の福利厚生。 不動産業界経験者歓迎。未経験でもしっかり育成します。 安定した経営基盤と透明性の高い経営が魅力の企業で働きませんか？ ▼おすすめ 豊富な実績と安定した経営基盤を築いている企業です。 企業理念として「安全・安心と品質を誠実に追求する」ことを掲げており、 施工品質の向上に日々取り組んでいます。 こうした誠実な姿勢により、顧客からの信頼を獲得しています。 また、最新のIR情報を積極的に公開しており、 透明性の高い経営を行っているのも特徴

仕事内容■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、 ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、 ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 将来的な課長～次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。 一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。

仕事内容■業務内容： 法人営業職として、受注の提案営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、建設工事を受注することが主なミッションです。 先方担当者との関係性を築くことが重要となります。 ※一部新規のディベロッパー開拓業務が発生する場合があります。 ※ノルマなどはなく、基本的に安定昇給型の給与形態ですが、業績に応じてインセンティブもございます。 ＜主な取引先＞ ・三菱地所レジデンス ・東京建物 ・野村不動産 ・伊藤忠都市開発 ・東急不動産 ・日鉄興和不

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験をお持ちの方 【職種名】 人事課長＜業界経験不問＞【実働7時間45分/将来的に制度企画・育成も携われます】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用計画の立案からその後のフォローまで行っていただきます。 （中途採用） ・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー メンバーは新卒メインが1人と新卒・中途の日程調整を行っているアシスタントが1名いるため、中途採用に軸を置きながら新卒採用の面接を行っていただくことも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バ

仕事内容■業務内容 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 ■業務詳細 ・決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。 ・マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。 ・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパ

仕事内容常駐清掃及び巡回にて定期清掃を行います。 ＊ＪＲ川崎駅近くで集合後、都内・神奈川県内での清掃作業 ＊丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容■業務内容 変更の範囲： DX企画担当として、社内システム全体の効率化、最適化を目指して、 企画・立案から、導入、管理まで広くご担当いただきます。 売上1000億を目指す当社をDX面から牽引いただける方大歓迎！ 社内調整や外注業者とのやり取りがメインのため、専門知識不要です。 建設現場のDX化を推進している建設ディレクターグループとも協働していただきます。 【具体的には】 ・会計、勤怠システムなどの刷新、統合 ・今後のシステムアップデートに関する計画立案 ・稟議書の電子化・紙文化の撤廃に伴う情報収集・計画立案 ・現場効率化やコミュニケーションツールの調査・導入 ・現場システムの稼働調査・現場

仕事内容■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、 分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。 ・分譲マンションの企画設計、構造設計 ・工事監理 ■働き方 転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、平均残業20h程と、 ゼネコンでありながら整った働き方を実現できます。 背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、 競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、 業務の効率化や利益確保がしやすい環