ファーストコーポレーション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容東京都杉並区 転勤：なし 【業務概要】 RC造マンションを中心とした大型開発案件・超高層マンションの 安全品質管理業務を担当します。独立した安全品質管理室に所属し、 本社勤務を基本として週2日程度現場を巡回し、 安全管理・品質管理・安全衛生教育を実施します。 第三者機関による検査と連携したダブルチェック体制のもと、施工品質向上に取り組みます。 【詳細】 ・大型分譲マンション・超高層マンションの安全巡回 ・施工品質の確認・品質管理 ・安全衛生教育の実施 ・施工状況・安全基準の確認 ・第三者検査機関との連携・品質確認 ・安全品質に関する改善提案・指導 ・本社と現場を行き来しながら安全品質管理業

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始等。水曜定休日 その他休みは相談の上

仕事内容・契約書整理 ・データ入力 ・資料作成 ・収益物件管理 ・電話応対等 ◇パソコンの入力が主な作業となります。 ◇移動の際は、基本社用車を使用しますが、ご自身のお車で移動す る場合もあります。その際は、走行距離に応じて燃料費を会社が負 担いたします。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【安全品質管理(課長~次長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 品質管理・品質保証(正社員) ▼雇用

仕事内容売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業な

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務

仕事内容再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に設計部門の技術

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【分譲マンションの企画設計】メンバー募集／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。用地仕入れが取得した土地のボリュームチェックなどをご担当いただきます。本社勤務の企画設計として、土地のポテンシャルや法令、地域性などを考慮し、最適なプラン・図面の作成を担っていただきます。 ■土地のボリュームチェック ■最適なプランの作成 ■図面作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【マンション用地仕入れ営業(経験者募集)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入してい

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【マンション用地の仕入れ営業】メンバー募集／職種未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲・賃貸マンションやホテルを中心とした用地仕入れ業務をお任せします。情報収集から土地情報提供者との折衝などをご担当いただきます。本社勤務の開発営業として、東京、埼玉、神奈川、千葉を中心に、不動産会社や金融機関などから最適な用地情報の収集を担っていただきます。 ■用地取得に向けた情報収集 ■土地の状況や周辺環境に基づく仕入れ・価格の判断 ■社内での決裁

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【再開発事業推進（メンバー）】年休127日／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域の課題を解決するための市街地再開発事業で、地権者や行政などの関係各所と連携を図りながら、企画立案から運営管理までトータルに携わります。地権者や事業協力者の視点から、地域課題の解決につながる再開発事業を推進！ 案件の掘り起こしから、行政・地権者・地域住民との関係構築、地域特性を踏まえた計画立案、再開発組合事務局の運営まで、事業全体を統括するお仕事です。 ■プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での総務業務経験（5年以上） ・株主総会や取締役会事務局の経験 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識・経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 管理本部全体の管掌経験がある方 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 【総務(次長～部長候補)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3ｈ 【仕事内容】 総務次長～部長候補として、株主総会や取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションの企画、設計実務経験 ・一級建築士または構造設計一級建築士資格 【職種名】 【東京都転勤なし・役職クラス】マンションディベロッパーの〈企画設計〉年休130・土日祝休み 【仕事内容】 分譲マンションを中心とした同社造注案件のプランニングおよび設計部門のマネジメントを担います。資格と知見を活かし、ボリュームチェックから行政折衝まで、プロジェクトの上流工程を統括する役割です。 ミッション：技術のプロとして、数千平米の土地の命運を左右する 同社成長の源泉である「造注方式（土地仕入～設計・施工の一貫体制）」において、技術部門のキーマンとして参画いただきま

仕事内容当社仕入れが取得した土地のボリュームチェック。 具体的には、取得してきた情報をもとに、土地のポテンシャル、法令、地域性、収益性などを考慮し、最適なプラン・図面を作成します。 対象物件は主に、分譲マンションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 【総務】上場会社経験を活かす会議体運営・リスク管理 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 ※上

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。 ・営業事務 営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事事務(課長～次長クラス）【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！ ■職務概要： 建設現場での相手先との工程・原価・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営のご経験 【職種名】 総務部長【会議体の運営メイン／1,000万～／定年70歳・残業10時間程度】 【仕事内容】 入社後まずは、会議体の運営をメインにお任せします。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・稟議管理、反社チェック ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・社内DXの推進 ・労務のマネジメント 株主総会は現メンバーと協力して運営いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験 【職種名】 【荻窪／工務事務】分譲マンション工事の原価管理を担当 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など

仕事内容【経理次長~部長候補】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 当社における経理部門の組織構成を強化する採用です。 以下の業務を管掌いただきます。 ・日次/月次/年次決算業務 ・開示資料作成、チェック業務 ・税務 ・監査法人対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜15,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:45 (東京都杉並区