ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・ディベロッパー向け法人営業を担当する部署で、営業担当のサポートをお任せします。本社での内勤スタイルとなります。 ・安定企業で腰を据えて営業事務経験を積みたい方、安定昇給で長期就業したい方、ぜひご応募お待ちしております！ ・電話／メール対応 ・契約書や発注書、見積書など各種書類作成 ・データ入力 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験 【職種名】 【東京/工務部】(次長クラス)/年間休日130日/残業少/働きやすい環境☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンションの企画 施工及び管理 不

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～★年間休日130日・土日祝休み・退職金制度あり・福利厚生充実★～～～ 【必須】 ●総務業務経験（3年以上） 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 ●上場会社での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●成長、吸収意欲の高い方 ●新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【職種名】 総務（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日130日土日祝休み残業代全額支給残業時間10時間 ☆☆オススメポイント☆☆ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業で売上好

仕事内容営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ■総務業務経験がある方（3年以上） ■マネジメント経験がある方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■総務次長候補として過去の経験や希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝） ・各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／役職者候補】経営企画◆土日祝休／残業20H／東証STD上場／売上1000億を目指す成長企業 【仕事内容】 【荻窪／役職者候補】経営企画◆土日祝休／残業20H／東証STD上場／売上1000億を目指す成長企業 【具体的な仕事内容】 ～経理・財務経験者も歓迎／売上1000億を目指し、IR面から成長を支える重要ポジション／安定企業ながら裁量土日祝休・年休129日／造注方式で安定利益～ ■業務内容 業界トップを目指す当社を土台から支えていただける方を採用いたします。 財務戦略などの立案メインです。今後売り上げ1000億を目指しているため、非常に重要なポ

仕事内容【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント (オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（3年以上） マネジメント経験 【歓迎】 上場会社での業務経験 【職種名】 【東京/総務】（課長～部長クラス）/年間休日130日/残業ほぼなし☆/働きやすい環境 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 営業担当のサポート業務を担当していただきます。 営業事務として経験を積みたい方、ぜひご応募お待ちしております！ 主な業務… 電話・メール対応 各種書類作成 データ入力 等

仕事内容【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、 新興のゼ

仕事内容常駐清掃及び巡回にて定期清掃を行います。 ＊ＪＲ川崎駅近くで集合後、都内・神奈川県内での清掃作業 ＊丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか)】 ■中途採用に関する上記職務内容で経験をお持ちの方 【職種名】 人事採用＜採用企画部長候補＞ 【仕事内容】 同社の採用全体を各部門や社長と話し合い決定し、採用活動全般を担っていただきます。 【仕事内容】 業務比率⇒新卒採用3割、中途採用7割 （新卒採用） ・募集企画（媒体選定、募集要項作成、スカウト業務）、学校訪問（大学、専門学校等）、 採用イベント企画運営、 インターンシップ企画運営、 面接・内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定・募集要項作成・スカウト業務、エージェント管理・調整業務、 面接・内定者フォロー (研修) ・新人研修、管理職研修の企

仕事内容【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・ 管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 連結決算のご経験（会社規模不問） 開示資料作成経験 【歓迎要件】 建設、不動産業界での業務経験 【職種名】 【東京/経理次長候補】年間休日130日/残業少/働きやすい環境☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 経理部門マネジメント日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をお任せします。 同社における経理人員の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に応募します。 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンションの企画 施工及び管理 不動産の売買及び売買の仲介 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日常清掃 パーキングエリアにおける清掃作業となります。 ＊パーキングエリア内 ＊未経験者の方には、丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方 ・チームのマネジメント経験 【職種名】 【東京/人事採用企画】(部長候補)/年間休日130日/残業少/福利厚生◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月1日、週1日からOK！未経験OK！お客様にチラシを配っていただくお仕事です。 基本は、土・日曜日にホームセンターなどに直接出勤していただき、ご来店のお客様に太陽光パネルについてチラシを配っていただくお仕事です。 先輩方が丁寧にフォローさせていただきますので、お気軽にご応募ください。 <給与> 日給10,225円～15,000円 <勤務時間> 固定時間制 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK <休日休暇> <勤務地> 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-15 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、 ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限