ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容●平日１人の時間（月２日）が欲しい方にはピッタリ！ 第１第３土曜日が出勤のため、勤務カレンダー（変更応相談） による平日休みがあります。 ●制服（会社支給）があるので、毎日の洋服選びも悩みません。 ●一般事務（各種書類作成、入金確認等）、来客対応あります。 ●台貫（トラックスケール）による軽量機入力もあります。 入力作業は慣れれば問題なく行えるので安心してください。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション

仕事内容【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、 ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】法務◆第一人者として裁量大◎スタンダード上場／安定昇給で長期就業可／残業10H／年休130日 【仕事内容】 【荻窪】法務◆第一人者として裁量大◎スタンダード上場／安定昇給で長期就業可／残業10H／年休130日 【具体的な仕事内容】 ～独自のビジネスモデルで営業利益率業界2位／安定昇給で長期就業可／転勤なし／残業10H／土日祝休／フラットで風通しの良い社風／部門の立ち上げから携われる～ ■業務内容 法務担当として、以下の業務を中心にご対応いただきます。 現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、

仕事内容【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント (オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札に

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 ▼新卒採用 ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ▼中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ▼育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ▼評価 ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ▼定着 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（3年以上） マネジメント経験 【歓迎】 上場会社での業務経験 【職種名】 総務（課長～次長クラス） 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。 【応募資格】 2027年3月までに大学院、大学を卒業または卒業見込みの方 【初任給】 ＜大学院卒＞ 初任給 359,

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】採用人事◆新卒採用からお任せ／上場企業の採用担当／年休130日／残業10~15H程／土日祝休 【仕事内容】 【荻窪】採用人事◆新卒採用からお任せ／上場企業の採用担当／年休130日／残業10~15H程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～人材業界や営業経験からのキャリアチェンジ歓迎！／採用戦略や人事制度企画にも挑戦可／堅実な成長を続ける注目企業／残業月平均10～15H程度／社員の貢献に応じた評価体制◎～ ■業務内容： 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 オペレーションにとどまらず、裁量

仕事内容【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、

仕事内容【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強

仕事内容 「福岡」用地仕入／マンション／職種未経験歓迎／東証STD上場／残業ほぼ無し／年間休日126日 月額40万円以上の高収入と充実の福利厚生。 不動産業界経験者歓迎。未経験でもしっかり育成します。 安定した経営基盤と透明性の高い経営が魅力の企業で働きませんか？ ▼おすすめ 豊富な実績と安定した経営基盤を築いている企業です。 企業理念として「安全・安心と品質を誠実に追求する」ことを掲げており、 施工品質の向上に日々取り組んでいます。 こうした誠実な姿勢により、顧客からの信頼を獲得しています。 また、最新のIR情報を積極的に公開しており、 透明性の高い経営を行っているのも特徴

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方 ■総務業務経験がある方（3年以上） ■マネジメント経験がある方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■総務次長候補として過去の経験や希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝） ・各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴