マネージャー 広告代理店 - 埼玉県桶川市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 グレープストーン 【桶川工場】製造マネージャー候補～「シュガーバターの木」などの焼き菓子を製造／幅広い菓子ブランド展開 【仕事内容】 【桶川工場】製造マネージャー候補～「シュガーバターの木」などの焼き菓子を製造／幅広い菓子ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開～ ■ポジション概要： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造責任者ポジションの募集です。 ■業務内容： 1）製造管理業務 ・焼き菓子（シュガーバターの木、チューリップローズ）製造における

仕事内容【具体的には】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■店舗マネジメント ■商品･サービス企画など はじめは、簡単な調理や ホール接客からスタート。 徐々に店舗運営や、新商品の企画などを お任せします。 研修制度やマニュアルがあるので、 飲食業界がはじめての方も スタートしやすい環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多いので 教え方には自信があります。 いきなり 「見ながらやってみて」は言いません。 独り立ちできるようになるまでしっかり サポートしますのでご安心ください。

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【仕事内容】 施設に入所されている方の介護サービス計画の策定管理等 ※定員：80名 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 施設に入所されている方の介護サービス計画の策定管理等 ※定員：80名 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ/年間休日120日★賞与3ヶ月◎ワークライフバランス重視の方必見/特養でケアマネージャー募集！ ●全室個室定員100名のユニット型特養にて、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。●年間休日120日・日勤のみとワークライフバランス重視の方にもオススメです同敷地内に保育所もありますので、子育て中の方も安心してご勤務頂けますよ！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 186,000〜250,000円 【勤務地】 埼玉県桶川市坂田845-1 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇

仕事内容＜非常勤相談可＞地域包括支援センターにてケアプランナー募集＠桶川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人財団聖蹟会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給203,200円～ 【月給】203,200円-268,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 191,200円-256,200円 資格手当 12,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 非常勤 【時給】1,400円-1,600円 【賞与】なし 【扶

仕事内容・医事業務全般 診療報酬請求事務 ・総務業務全般 物品管理、医療材料管理 他 ・採用に関わる業務全般 いづれか 病院名：埼玉県央病院（病床数１５７床） 一般病床 １０９床 ・ 療養病床 ４８床 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 PCスキルより最強の”親しみやすさ”で 皆の仕事がスムーズになる…？ 実はオフィスの仕事ってPCに向かうだけではなく 同じ事務仲間から他部署の人まで 多くの人と接しながら進めるので コミュニケーションも大事。 その「人あたりの良さ」を活かして 事務でのキャリアをスタートさせましょう！ ▼例えばこんなお仕事があります▼ ＊人気！公的機関での事務 ＊大手企業での書類チェック ＊不動産会社でのデータ入力 ＊大手メーカーでのOA事務 ＊駅直結！製菓製品の在庫管理 etc… さらに働く場所も… 大手・有名企業や公的機関、大学 ベンチャーやアットホーム

勤務時間9：00～18：00（日勤のみ） 週1日勤務〜OK (時間・曜日は応相談)

仕事内容埼玉県桶川市にあります 介護付き有料老人ホーム 「ふるさとホーム桶川」にて 新規ケアマネジャーのパートさんを募集中です。 ケアマネジャーとしてお任せしたい仕事内容は 介護付き有料老人ホームでの ケアマネジャーとして ご利用者様のケアプラン作成、 ご利用者様の各記録及び書類作成。 ご家族様、病院、各市区町村との対応。 業務にあたり、 介護支援専門員資格が必須となります。 介護付き有料老人ホームの ご利用者様の相談を受け、 最適なケアができるよう 総合的なコーディネートや、 マネジメントをする仕事です。 ・介護サービスの内容や料金の説明 ・ケアプランの作成業務など ご利用者様のニーズと 提供す

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 ひと月あたり15時間程度（繁忙時期3ヵ月程度は20時間ほどあり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 飲料ルート配送のトラックの割振りをお願いします。 製品輸送管理・調整業務（車両の確保依頼・車両への製品割り振り業務など） 同じお仕事をしている方がいるので、きちんと聞ける環境です。 運ぶ量によってトラックの種類を選び端末に入力して頂きます。 【同業務者】2名 【その他】時差出勤を導入しており9時～18時／11時～20時／15時～0時／18時～3時の時間シフトでのご就業となりますが大体2シフトになりますので希望が出せます。 【お仕事のポイント】 ノートPC・携帯電話会社貸与・適度な残業で稼ぎたい方におすすめ♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 さまざまなサービスをご利用者の方目線で提供している施設です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆大手グループ法人☆定年65歳☆老健施設でのケアマネ業務です♪ ●ケアプランの作成、利用者さまからの相談・支援、各部署との連絡・調整等のケアマネ業務全般をお任せいたします。●日勤帯のみの勤務で残業も少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です！●マイカー通勤が可能なので、雨の日でも通勤に困りません♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000円 【勤務地】 埼玉県桶川市大字倉田２２０８−１ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス利用等についての相談 ・介護サービス計画の作成、管理 ・介護保険認定申請等、手続きの代行 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜【施設見学OK／WワークOK／研修あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 社会福祉法人熊谷福祉の里 特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給211,000円～ ※前職考慮 ※職務手当、資格手当（一律支給）含む ※別途処遇改善手当あり（採用時、算出） 【別途支給】 ・住居手当：上限30,000円/月 ・扶養手当 【昇給】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり：年2回（前年度平均：3ヶ月） 【業務内容】： ◎施設ケアマネジャー業務全般 ◎その他、事業所における付

仕事内容<仕事内容> 【年収400万以上可能】SV候補/マネージャー業務/賞与あり 店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 入社後は3か月の研修後、 4～5カ月目に店長へ！ その後、複数店舗を管

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*2ヶ月の研修*有休消化9割*残業月11H程度 販売員、事務、フリーター…前職さまざま☆+。 直近30名以上、全員IT未経験で入社してます！ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちもみな あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています! 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 そういった不安を抱える方でも 安心してITデビューできるのが当社です* ★まずは勉強がお仕事★ エンジニアとしての第一歩として 2か月間ITの基礎から学んでい

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 304,000円〜350,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 304,000円〜350,000円 【内訳】上記給与は夜勤手当を5回分を含んでいます。（夜勤は月に５回以上あり） 基本給：164,000円～210,000円（卒業課程、経験に

仕事内容財務経理・管理経理・総務部門の管理者として、 ・財務経理・管理経理分野での実務者への指導 ・総務分野での実務者への指導 ・部下のマネジメント を行っていただきます。 マネージャーとしての業務が７０％、実務が３０％程の業務バラン スです。 「経理部門で会社を一緒に強くする」意欲を持ち、会社の方向性を 具現化する為、今までのやり方に捕らわれない改革に取り組む方を お待ちしています。 業務変更範囲：会社の定める業務に従事