マネージャー 広告代理店 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅介護支援事業所 ケアマネジャー / 正社員の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ ＜月給30万円以上可！固定給＋賞与 ＞ ＜プライベートと仕事の両立可＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 在宅のケアマネ業務です。 求人ID 909267

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265050~310628円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアマネージメント 求人ID 644240

仕事内容<仕事内容> 経営者視点を持つマネジャー候補募集 ＜業務内容＞ ■マネージャー候補として、組織全体、各事業のマネージメントを担当していただきます。 ・組織全体、各事業の管理およびマネージメント ・新規顧客の開拓 ・採用募集、及び労務管理部門のマネージメント ＜求める人物像＞ ・責任感が強く、当事者意識がある ・新たな業務に対して、順応性が高く問題なく対応できる ・組織部門の拡大について、前向きに取り組める ＜やりがい＞ ・急成長中の会社において、新たな仕組み作りの指揮、運営ができます ・既存のルールの見直しだけでなく、新たなアイデアを実現する環境があります ・仲間とともに会社の成長を体感

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ ｜広告代理店の事務スタッフ｜SNS好き歓迎｜土日祝休み｜ ＼マーケに関わる仕事がしたい方へ ／ 未経験からマーケティングの知識が身につく事務ポジションです。 パソコンで文字入力ができればOK。 広告代理店のバックオフィス業務をお任せします。 【主な業務内容】 広告配信データの入力・チェック レポート作成（フォーマットあり） 簡単な画像・文章修正（Canvaなど使用） SNS投稿サポート クライアントとの日程調整 LINEやメール対応 ※難しいスキルは不要です ※マニュアル完備／OJTあり ■ 1日の過ごし方 10:00 ｜ 出社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】4週8休制♪昇給・賞与あり♪退職金制度あり♪2021年にオープンしたきれいな介護施設です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 プラン作成、家族対応、など 求人ID 448304

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターLinks」でケアマネージャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。 利用者様ご自宅までの移動は主に自動車、自転車となります。 給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。 【当社の強み】 開業5年、資本がほぼない状態で開業し、多くのご利用者様にご愛顧いただきながら現在特定事業所加算2を取得しています。居宅介護支援事業のみを行っている事業所としては市内で最も大きな事業所です。 スタッフは現在7名、半数以上が主任ケアマネ資格を取得しています。専門性の高いスタッフのもとで、高い実践力を身に付け

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,車通勤可,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所

仕事内容賞与4.5ヶ月分の好待遇！ケアマネ資格を活かす♪住宅手当・扶養手当あり◎有給取得率も高くプライベートを大切にしていただけます【川越市砂新田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員兼介護支援専門員業務 【業務内容】 入所に関する業務 施設サービス計画に関する業務 介護報酬に関する業務 各種委員会・会議に関する業務 その他、施設運営に関する業務 【施設概要】 定員：入所80名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~307000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市増形164 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当：3000～50000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~288000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市安比奈新田２９２－１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆プレイングマネージャー／外資系大手農林機器販売会社 【仕事内容】 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆プレイングマネージャー／外資系大手農林機器販売会社 【具体的な仕事内容】 ～人事制度などの上流工程にも携われる！裁量大・キャリアの幅が一気に広がる環境／北欧企業・ハスクバーナと、1910年創業のゼノアが源流／英語を活かせる～ 【採用背景】 人事（給与・労務・制度）と総務（社宅管理・備品管理・安全衛生など）を横断し、バックオフィス全体に裁量を持って取り組んでいただくポジションです。外資×日系の融合企業のた

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・お客様の自宅訪問 ・自宅介護の相談援助 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ■必須スキル・経験 ・介護支援専門員資格 ■歓迎スキル・経験 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 PR：合同会社はあとです。 埼玉県川越市で居宅事業所をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフに対しても、御利用者様に対しても誠実さを大切に。関わる人みんなが住み慣れた地域で幸せに暮らせるように御支援致します。 ■職場の雰囲気 相談、協力しながら日々やりがいを感じながらお仕事をしております。

仕事内容介護老人保健施設「はつかり」でケアマネジャーとして、入所前の相談対応やアセスメントから施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリングなど、利用者様への支援業務全般を担当していただきます。 医療・介護の専門家との連携や給付管理業務など、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境です。 利用者様一人ひとりの状態に合わせて最適なサービスを提案し、ご家族のサポートにも尽力しています。 介護経験豊富な方、ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい方の活躍が期待できます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県川越市志多町1-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設のご入居者さまのケアプラン作成をお任せします。 ケアプラン数は20~50件程度で、業務改善の提案やアイデアも歓迎しています。 やりがいのある仕事ですので、ケアマネジャーとして活躍したい方におすすめです。