キャディ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)～(3)のいずれかを満たす方。 (1)事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 (2)コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 (3)データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、日本法人もしくはタイ法人での雇用後にASEAN地域（東京／タイ／ベトナムのいずれか）にて、年間30～50名の採用をリードする「アジア採用責任者」です（就労ビザ取得支援あり）。 ■ASEAN（東京／タイ／ベトナムのいずれか）における中途採用の戦略立案・年間採用計画の策定 ■会社の将来像・事業計画から逆算した採用ポートフォリオ設計 ■事業責任者・各部門マネージャーとの採用要件定義・採用計画のすり合わせ ■採用ターゲット設計・候補者ペル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Google Cloud、AWSなどクラウドサービスを利用したサービス開発、運用経験 ■Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 ■Git、CI/CDを用いたチーム開発、運用経験 ■Python、Rust、Go、Java、Scala、Kotlin、C等によるアプリケーション開発経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 －テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること －例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【職種名】 MLOps Engine

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途/新卒採用担当のご経験 新卒採用の立ち上げのご経験 採用以外の領域の人事のご経験 採用イベント企画や運営をされてきたご経験 営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 インタビューなど広報物の作成経験 IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【フィットする人物像】 キャディのミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験が3年以上 ■Python、Rなどを用いたデータ分析、統計モデリングの実務経験 ■SQLを用いたデータベース操作経験 ■データ可視化ツール（Tableau， Power BIなど）の使用経験 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■チームでの協働経験 【歓迎経験・スキル】 ■製造業の業務知識（設計、生産、品質管理など） ■製造業におけるデータ分析経験 ■機械学習、深層学習に関する専門知識、実務経験 ■クラウド環境（AWS， GCP， Azureなど）でのデータ分

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験 【職種名】 データサイエンティスト◆製造業の社会課題を解決／フレックス可／IPO準備中 【仕事内容】 IT企画のミッションは、企業全体のIT戦略をリードし、全体最適/個別最適のバランスがとれた社内ITシステム及びビジネスプロセスの構築を通じてビジネスの成長を支援することです。 ■業務内容 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想～実行まで一貫して関わっていただきます。 ・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計 ・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■開発組織のリーダーやマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、成果を創出した経験 －目安として5～6名以上の単一チーム、または複数のチームをリードした経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 －テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること －例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎スキル・経験】 ■多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ■急

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ・採用プロセスの設計、改善 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ・内定者リテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ソフトウェア開発におけるQA戦略の策定・実行をリードした経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎スキル・経験】 ■複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験 ■ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験 ■QAチームのピープルマネジメント経験 ■アジャイル開発を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■MLOps、SRE、Data Engineeringに関連した3年以上の業務開発経験 ■Google Cloud、AWSなどパブリッククラウドサービスを利用したデータパイプラインの開発、運用経験 ■データを活用したプロジェクトの提案および牽引、それらに必要なデータ分析の経験 ■Git、CI/CD、Docker、Linuxなどを用いたチーム開発、運用経験 ■データ解析、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識 ■BigQueryを用いたデータ分析の経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 －テキストコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 ■UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） ■経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【歓迎スキル・経験】 ■デザイン組織の立ち上げを担った経験 ■WEBサービス、特にtoBプロダクトのUIデザイン・UXリサーチ・UXデザイン経験 ■スクラムチームへの参画経験 ■ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ■日本語・英語両方での流暢なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ■多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ■急成長する組織におけるマネジメント経験 ■スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ■複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 【職種名】 Engineering Manager/Engl

仕事内容キャディ株式会社 【週3在宅/浅草橋】労務担当◆専門性を高めたい方歓迎◎働きやすさ向上のための積極的な提案が可能！ 【仕事内容】 【週3在宅/浅草橋】労務担当◆専門性を高めたい方歓迎◎働きやすさ向上のための積極的な提案が可能！ 【具体的な仕事内容】 ◆トヨタ、IHI、デンソーなど国内大手製造業が導入するAIデータプラットフォーム／1か月程度のOJT有／相談しやすい環境人事施策の企画・業務効率化にも挑戦可◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎裁量大きく労務業務に関わりたい方 ◎労務としてのスキルアップ＋幅を広げたい方 ◎社会貢献性の高い事業を支えたい方（日本最大産業である製造業を改革するサービス

仕事内容当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデジタル変革を推進しています。製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供し、エンジニアリングとサプライチェーンのデータ解析を行ない、人間の生産活動を高度化しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、マーケティング担当として、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードをしていただきます。 ＜具体的には…＞ 以下の各チームに所属し、業務に取り組んでいただきます。 ■ブランドコミュニケーション └広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大のためのブランドイメージの醸成を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■UIデザインの基本的なプリンシプルとツールの知識 ■主要なデザインツール（Figma， Adobe XD， Sketchなど）を用いた画面設計・UIデザインの経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション～コンセプト設計～実装～フィードバック収集・改善まで、UIデザインの一連のプロセスを主担当として完遂できる方（目安として実務経験3年以上） ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 －テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること －例：日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■日本語でのビジネスコミュニケーション ■7年以上のハンズオンでのソフトウェア開発経験 ■SREチームでの実務またはそれに類する経験 ■クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験 ■Infrastructure-as-Codeの実践経験 ■Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験 ■CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ■Webアプリケーションの開発・運用経験 【職種名】 SRE（累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造業DX）フルリモートOK 【仕事内容】 ▽募集背景 CADDiは「モノづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理実務経験（5年程度） 年次決算、監査法人との折衝経験 チームを持って業務遂行を行っていた経験 ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1以上） 四年制大学卒業以上 【職種名】 【製造×IT/700~1200万】事業拡大につき経理ポジションを緊急募集中です。 【仕事内容】 急成長する製造業DX企業において、経理部門の統括・マネジメントを担い、グローバル展開を支える経理体制の構築・運用をお任せします。 キャディ株式会社の経理マネージャー候補として、以下の業務を担当していただきます。 経理部門の統括、マネジメント全般 既存の経理業務プロセスの効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経営課題からPR戦略を立案、実行できる方（目安：広報実務経験or相当する経験3年以上） ■幅広いステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方 ■高い倫理観を持ち、いつも迅速で誠実な対応ができる方 ■事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方（※定性面も重視しています） 【職種名】 広報・PR（累計217億円の資金調達/120兆円の大きな市場に挑む製造業DX） 【仕事内容】 【職務内容】 ＜具体的な職務