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勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数・時間等は応相談となります。 （１）～（３）は就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【1】9時00分～13時00分 ※4時間 【2】13時00分～17時00分※4時間 【3】12時45分 ～17時15分 ※4.5時間 【4】9時30分～15時00分 ※4.5時間（昼休憩１時間） 【5】10時30分～16時00分※4.5時間（昼休憩１時間） ※従事する内容によって勤務時間が異なります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝日 （指定の日曜日に出勤の場合有り）

勤務時間9：00～16：30（実働6.5ｈ） 週2～3日 ※～2026/3/31までの期間限定（入社日は応相談）

勤務時間（A）8：30～11：30（実働3ｈ） 週3～4日 （B）8：30～16：30（実働7ｈ） 週1～2日 ※（A）（B）組み合わせで週合計5日勤務（21ｈ/週） ※土日祝日勤務可能な方！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【1】午前9時00分～午後１時00分 【2】午前9時30分～午後４時00分 【3】午後１時00分～午後５時00分 【4】午前９時00分～午後１時00分 【5】午後０時45分～午後５時15分 ※1日4時間〜OK ※残業なし ※【2】は休憩１時間有り ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝日 指定の日曜日に出勤の場合あり

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月平均労働時間は、２４時間程度を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制 8時20分～20時00分 勤務時間例） 8：20～17：20 9：00～15：00 9：30～18：30 11：00～20：00 17：00～20：00 週4日からOK！ その他シフト/固定曜日休み/ご家庭事情、等お気軽にご相談下さい

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 8:30～17:30 ◆上記時間内で、週2以上／1日4時間以上勤務できる方を募集しています！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝完全休日

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金） 【シフト3】09:00〜16:00（月、火、水、木、金） 【シフト4】10:00〜18:00（月、火、水、木、金） 【シフト5】10:00〜17:00（月、火、水、木、金）

勤務時間固定時間制

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※週３１時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は８：３０～１１：００の間で選択可。（午後のみ勤 務は不可）。 最大月１８日勤務。就業時間および日数については週３日以上で応 相談。１日の就業時間は最大７．７５時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まで 有給休暇は財団規程に基づき付与（法定を下回る事はありません）

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間■週20時間未満勤務＜シフト勤務＞ 9：00－18：00（休憩１時間） 実働8時間 ※土曜日＋日祝日で＜月2－3日＞の勤務です

勤務時間勤務時間 9：30～17：30の間の3時間以上 ※週3日～4日程度で応相談 【シフト例】 ・ 9：30～13：00 ・ 9：30～16：30 ・10：00～15：00 ・13：00～17：30 など ※そのほかお気軽にご相談ください！！ 休憩時間 実働4時間以上：休憩30分 実働6時間以上：休憩45分 時間外労働 原則なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応などの時は、年６回を限度として月８０時間まで、１ 年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談の上決定します

勤務時間シフト制