ハローワーク 事務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３１時間以内で相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・シュレッダー業務 ・郵便配達業務 ・清掃業務 等 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調剤薬局の事務業務。主に薬局内での患者対応・受付、処方せん入 力作業や、調剤補助をお願いします！薬局を運営するうえで必要な 事柄について全般的に必要となります（清掃、レジ締めなど） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、３時間からご都合に合わせて勤務いただけます。 （１）～（３）は就業例となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊電話・メール対応 ＊予約処理 ＊振込・郵便等対応 ＊給与計算等労務対応 ＊経理業務（仕訳伝票入力：使用経理ソフトｆｒｅｅｅ） ＊営業事務 ＊その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一般事務 ＊パソコン入力作業 ＊書類整理 ＊書類作成（資料等） ＊採用関係の補佐業務 ※電話応対につきましては、応相談 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００ー１９：００（１日４～６時間） 勤務日数・時間は週２０時間～３０時間程度で応相談（体力・体調 等に合わせて無理なくスタートし徐々に時間を伸ばしていくことが 可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●仕事内容 調剤薬局で調剤・事務補助や整理・清掃などの業務をお願いします ・店内外の清掃、消毒、整頓 ・商品の補充、陳列、在庫管理 ・お薬のピッキング作業 ・処方せん等の仕分け、整理 ◆入社後は先輩や薬剤師が丁寧に教えますので未経験でも安心です ◆仕事内容はご経験や障害の程度・適正に応じてお願いします。 接客・電話応対の実施はご相談の上決定します。 ◆面接後、１～２か月後の入社予定になります。 【変更範囲：店舗運営に関わる業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊パソコンによるデータ入力および書類作成、書類整理、その他一 般事務業務全般 ＊当社は学校・保育園・食堂などの利用者への給食提供を安全確実 に実施する社会貢献度の高い業界にあります ＊仲良く仕事することをモットーに風通しの良い職場です 【歓迎する人物像】 ＊データ入力・書類作成・整理など定型業務を正確・確実にできる 方 ＊状況に応じて指示の変更に柔軟に対応できる方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務例 ＊就業時間について相談可 ＊残業は基本的に無いようにしますが月末、年度末（１２月）に もしかしたらの可能性あります（ご都合は事前確認します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容・仕訳処理、請求書管理 ・資金繰り表の作成・試算表の作成 ・買掛金、売掛金の管理 ・損益計算書、貸借対照表の出力 ・経費精算、入出金処理 ・年次決算（顧問税理士への提出資料作成） ・年末調整の補助 ・経営事項審査（経審）の資料作成 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★業務は多岐に渡りますが、できる事から少しずつお任せします。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間個別相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇

仕事内容専用フォームへの入力や顧客対応（電話・メール等）などを中心と した業務です ※パソコンを使った業務が中心となります。 ・受注、発注、見積業務 ・入荷、出荷管理 ・荷造作業 ・電話 応対、来客対応 ・雑務 ※業務は丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１８時まで就業必須。 就業開始時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・採用に関する業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定準備 、入社手続き等） 担当業務については、経験・スキル等を考慮の上、柔軟に配慮しま す。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：10時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３～８時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学習塾の事務業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊変形労働時間制（１年単位） ＊１日６時間以上勤務で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院の代表電話を受付し、担当部署へ繋ぐ電話交換業務です。 ＰＣ入力や書類作成等の事務作業は一切ありません。 座り仕事が中心で、身体への負担も少ない仕事です。 病院の声の窓口として、丁寧な対応を頂ける方をお待ちしておりま す。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生した社員・パートナー欠員のため、１日１５時間、６ 回限度で月７９時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務地カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊調理業務全般 日々のメニューの仕込み、調理、提供、片付け等 ＊発注業務、事務業務 ＊販売、提供、洗浄、研修 ＊調理師免許不問！ ＊調理業務経験必須 （変更範囲：原則なし）［請負業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／３０～１／３休み

仕事内容訪問診療の送迎ドライバー業務。 医師と看護師を乗せて１日８件～１０件患者様宅を回ります。 空いた時間はクリニック内部で簡単な事務作業をお願いすることが ありあます。 小型乗用車（ノート・ルーミー・マーチ・ナビ付き）なので、小回 りがきき、運転は難しくありません。 今回は週１回の方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 就業時間２：9時00分〜12時20分 就業時間に関する特記事項：（１）月、水、金（原則） （２）土（隔週） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 平日２日、隔週土曜日 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付 ・巡回点検 ・立会業務 ・管球交換 ・事務処理（ＰＣ操作あり） 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日、日数は応相談）

仕事内容☆２０２７年１月オープン予定☆ 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・事務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：変更なし（本人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日、日数は応相談）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・事務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を超える場合には、６０分の休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇あり

仕事内容・保育業務 ・保育園運営関連業務全般（欠員に応じて簡単な調理補助、事務等 も含む） 上記業務に従事する上で、必要な会議、研修の参加 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間３：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：【曜日固定／週５日】 （１）月 （２）火・土 （３）木・金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を大幅に超えた事務が集中する時は時間外労働を１ヶ月７５ 時間まで延長できる。※年６回を限度、１年間は７２０時間まで 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日にゴミ出しがない場合は休み 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容＊マンション管理員業務（来訪者対応、清掃業務、巡回点検等） ＊経験不問／充実した研修制度あり／初めての方でも安心 ＊男女活躍中 ◆６０歳以上歓迎 ※清掃業務は大型機器を使ったり危険な高所作業はありません ※兼業可（条件あり） 本社研修を数日間行うほか、指導員や先輩社員に同行しての ＯＪＴ等、各種研修マニュアルもご用意しています。 小田急小田原線「世田谷代田駅」徒歩９分の立地です。 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手企業内社員食堂の調理業務 ・レシピに沿った日替定食（１種類）の調理 ・盛付、提供、洗浄など ・基本食材は本社で発注します。 ・月末に簡単な事務処理（請求書作成など）があります。 食数３０～５０食程度 変更範囲：会社が定める業務に変更することがある

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整・日曜は原則休み ＊出勤日のご希望も応相談

仕事内容〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合３８件程度 （事務・ＩＣＴの整った運営体制です） 〇ケアマネージャー１８名超在籍（全社合計） 法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。 都内４拠点で在宅事業を運営。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。 〇ＩＣＴ活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。 スマホ全員支給（貸与）、社用個人メールアドレス付与。 ※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入