レストラン - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年間休日120日以上◎社員食堂あり◎転勤なし◎特別連続有給7日あり◎福利厚生充実◎想定年収330万～400万◎ 人気温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」でレストランサービスをお任せします チームワークを大切にしながら、お客様の「美味しい」と「楽しい」を支えるやりがいのある仕事です◎ ＼おススメポイント／ ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年間休日120日以上 ◎グループホテル・旅館優待 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の

仕事内容ホテル風月にて、ホテル運営職（フロント・レストラン等）をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・フロント チェックイン・チェックアウト、お客様からのお問合せ対応 館内や周辺観光地の案内 ・レストラン お席のご案内 料理や食器の補充 アルコールドリンクの提供 など ※バイキングレストランなので、テーブル提供はありません 【従業員寮】 単身用あり（遠方の方、通勤困難な方/状況により満室の場合あり） 寮費：5,000円～30,000円/月 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グローバルティーカフェブランドGong chaが大分に初出店！ 場所は「大分駅周辺」で2026年2月OPEN予定！ 新店舗OPENにつき「正社員」を募集します！ ～オープン前研修～ 【2025年11月または12月よりオープン前研修による勤務開始】 私たちの仕事は、まだまっさらなこのお店の「最初のレシピ」を作ること。 オープンに向けて、一つひとつの業務が最高の「トッピング」になります！ 全員が第一期メンバーです！オープン日には、私たちがゼロから作り上げた最高のチームワークで、 お客様に最高のHappinessを届けましょう！ ～具体的な仕事内容～ ・注文受付

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容別府の新たな魅力とクラフトビールのカルチャーを日本中・世界中へ届ける仲間を募集しています！ 【別府ブルワリーの直営店であるブルワリー併設レストランスタッフ】 全国有数の温泉地である大分県別府市で、 「旅を潤す」をモットーに湯あがりのクラフトビールを 醸造するレストランでのお仕事です。 クラフトビールを醸造する別府ブルワリーの直営店から 別府の新たな魅力とクラフトビールのカルチャーを 日本中・世界中へ届ける仲間を募集しています！ 【こんな方大歓迎！】 ・クラフトビールに興味のある方 ・飲食店での勤務経験者の方 ・おもしろいお店を作りたい方 ・自分の個性を発揮したい方 ・新しい職場でチャレンジ

仕事内容年間休日120日以上◎社員食堂あり◎転勤なし◎特別連続有給7日あり◎福利厚生充実◎想定年収400万～600万◎ 人気温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」でレストランサービスをお任せします 将来的にチームをけん引していただく【リーダー候補】として、サービスの質の向上やスタッフの育成にも携わっていただけるポジションです ＼おススメポイント／ ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食業の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与1

仕事内容●カフェ＆ダイニング みのりみのる アミュプラザおおいた 日本の農業・文化を継承する農業生産者と、豊かで安心な「食」を 求める生活者をもっと結び付けたい！との想いから誕生しました。 この想いを国産食材にとことんこだわったレストランやカフェを通 じて全国各地で具現化しようと進めています。 ■仕事内容 最初は営業に関する業務を覚えていただき、 最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。 【ホール業務】接客／配膳、ドリンクの作成、レジ業務 など 【キッチン業務】調理、盛付け、仕込み、仕入れ など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容レストラン向けにＪａｖａを使って 基幹システムを開発して頂きます。 弊社チーム体制有☆ 基幹システムの開発をお任せします。 言語：ＪＡＶＡ（その他開発経験ある方でも問題ありません。） 工程：要件定義～結合テスト （ご経験・ご希望に合わせて担当工程は振分けます） 弊社チームで行う案件の為、安心して就業できます。 年齢も２０代が多く、これからＪａｖａの経験積みたい人でもＯＫ 是非一緒にテクノクリエイティブの一員として働きましょう☆ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容引っ越しなしの地域限定職♪賞与年2回！入社祝い金20万円/規定あり★連休取得可（年2回5連休あり）福利厚生充実◎未経験者歓迎！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 お好み焼きレストランのホール・キッチン（地域限定職） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,600円〜285,000円 固定残業：あり 固定残業代：55,600円/月 想定残業時間：40時間/月

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランサービス・リーダー候補◆オリックスＧ／休日休暇１２０日／転勤なし 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランサービス・リーダー候補◆オリックスＧ／休日休暇１２０日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／２０２５年新棟開業予定！和食中心のビュッフェスタイルレストランでサービス業務をお任せします】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容：

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容○レストランサービススタッフとして、お料理のご提供が中心 ○フロント補助業務（受付やお部屋へのご案内など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 大分市内でも最大級のシティホテルである、レンブラントホテル大分は、客室数144室。 日本料理を味わえるレストランや洋食ブッフェ、バー等を備え、心からくつろげるやすらぎのひと時を提供しています。 この度洋食ブッフェレストラン、宴会調理の調理スタッフを募集しております。 洋食調理 ◆フォーリーフガーデン シーズンごとに様々なテーマでお楽しみいただけるブッフェダイニングです。 小さなお客様からご年配の方まで幅広い客層でご利用いただいております。 宴会調理 ◆婚礼やパーティー、会議や法要プランまで お客様のご要望に合わせた料理プランを提供しております。 ◎ホテル業界に興味があるけ

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり