大阪府の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の人材サービス会社 ■メインキャッチ 20代活躍中!!人材サービス会社の営業/経験を次の成長へ!人材コンサルティング営業として活躍 ■コメント ◎人材不足という社会課題に対し、提案力を活かせる仕事です ♪未経験から挑戦可能！研修やフォローを受けながら成長できます ☆成果や成長を評価する環境で、次のキャリアを目指せます ◎業務を通じて実践的な知識を学び、着実なスキルアップを目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 人材サービス会社の営業 ■仕事内容 「資格は持っているけれど、実務経験はまだ浅い…」 そんな方も、サンマルコでは立派な戦力です。 当社は、塗装・防

仕事内容【仕事内容】 ～社会へ良質なリーガルサービスの提供を目標に事業拡大中！～ ■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する当社で、事業会社や法律事務所、弁護士の方々に対し、中途採用の提案(既存及び新規)をお 任せ! ■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはござ いません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。 ■ご登録者に対し短期的な営業ではなく生涯のパートナーとして、長期的な支援を行います。そのため目標設定も四半期、上下期と長 期スパンの設定となっています。また、ご入社後のフォローまで行って頂きます。 【確立さ

仕事内容観光バスドライバー/年収550万の実績多数！定期昇給/家族手当…など待遇もバッチリ◎ 観光バス運転手（関東中心・北は青森～西は大分まで）マイクロバスから大型バスまで、さまざまな車両を運転し、関東を中心に全国各地への観光・送迎業務をお任せします。添乗員が同乗するので運転に集中できます。 〈主な運行先〉 大手旅行会社のツアー旅行・修学旅行・遠足、駅・空港・ホテル・観光地など幅広い目的地への運行を担当していただきます。日本人のお客様が9.5割です。 〈安心・安全な運行体制〉 ・2時間ごとに15分の休憩を必ず確保し、無理のないスケジュールで運行。 ・また、令和3年3月には「貸切バス事業者安全性評

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★顧客折衝経験ある方歓迎！グループ内で未経験活躍実績多数◎ ★土日祝休み・年休125日 ★年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎組織の拡大期に携われる ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験 ・普通自動車免許 【職種名】 人材サービスの提案営業【大阪】営業経験者歓迎／手当三共グループ 【仕事内容】 建設・土木・解体会社などのお客さまを訪問し、作業スタッフ（職人）のアウトソーシングを提案する仕事です。 ◎具体的には・・・ ▼訪問 主に関西圏のお客様を社用車で訪問。基本的に朝出社した後はほぼ社外です。 ▼ヒアリング 現場の担当者の方にご挨拶。人手が足りているか、必要なスキルは何かヒアリングします。 ▼提案 必要な人材の情報をお聞きできたら、工事を請け負わせていただけるようにご提案します。 ▼ご契約・人員配置 契約をいただいた場合

仕事内容人の役に立つ仕事×事務スタッフ／未経験OK／サポート体制ばっちり！ 介護施設や利用者様へ福祉用具を提供している会社で、 営業スタッフのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・データ入力（フォーマットあり） ・資料作成のサポート ・受発注対応 ・納品スケジュールの確認・調整 など 社内外のやり取りもあり、 「ありがとう」と言われる場面も多いお仕事です◎ 難しい業務はなく、 一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜紹介先企業＞株式会社オープル ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。 ＼福祉・介護を支えるやりがい

仕事内容人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（RA／CA）をお任せします。 RA／CA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。 今回は主にRA業務を中心にお任せします。 【具体的な内容】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等） ・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等） 当社の特徴は「残業無し」であ

仕事内容株式会社ニチギワールド 【大阪】人材サービスの営業（モノづくり人材）※ノルマ無＜上場G／メーカー支援企業＞ 【仕事内容】 【大阪】人材サービスの営業（モノづくり人材）※ノルマ無＜上場G／メーカー支援企業＞ 【具体的な仕事内容】 技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。新規開拓と既存拡大の両方を担当いただきます。 【具体的には】 １．製造および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 既存および新規顧客のニーズに応じて、製造スタッフや技能系スタッフを提案します。顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせながら最適な人材

仕事内容株式会社Ｓｕｓｈｉ Ｂｏｍｂｅｒ 【肥後橋駅／マネージャー候補】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇裁量権大／組織づくり 【仕事内容】 【肥後橋駅／マネージャー候補】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇裁量権大／組織づくり 【具体的な仕事内容】 ～新規開拓営業のご経験をお持ちの方へ／特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までを一貫サポート／2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ～ ■業務概要： 特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームの立ち上げおよびプレイ

仕事内容Web ・オープン系をメインに、幅広い業界に向けたシステム開発を手がける当社。 そんな当社において、ソフトウェア開発を希望される企業様へのエンジニアの提案、 将来的にはWebシステムやアプリなどの受託開発の受注に向けた提案を行っていただきます。 ■お客様開拓 気になる企業にアプローチし、新規獲得を目指します。エンジニアを必要とする企業は成約率が高いので、自分だけのお客様を掴みにいってください。また、お付き合いの浅いお客様先などに連絡し、「これから動く案件はあるか」とニーズをヒアリングすることもあります。 ■協力会社開拓 現在、当社の協力会社は数百社です。お客様のニーズに柔軟に対応するため

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容【企業に対して】 ・新規 及び 既存企業に対して、人材サービスのご提案・企業が求める人材のヒアリング ・企業のニーズにマッチした人材のご紹介 ・取引先への定期訪問（スタッフの状況・新たなニーズのヒアリング等）など ※ご経験を積めば、大手顧客も担当していただきます。 【求職者に対して】 ・希望条件や経験・スキルに応じて企業とマッチング ※求職者と勤務先候補の職場見学をすることもあります。 【当社スタッフに対して】 ・就業後のアフターフォロー、管理業務 など ※最初は先輩社員と一緒に行動し、徐々に慣れていってもらいます。 就労期間 雇用期間の定めなし 試用期間 3ヶ月(最長6ヶ月) 休日休暇

仕事内容株式会社ニチギワールド 【大阪】人材サービスの法人営業※ノルマ無＜上場G／メーカー兼技術支援企業＞未経験 【仕事内容】 【大阪】人材サービスの法人営業※ノルマ無＜上場G／メーカー兼技術支援企業＞未経験 【具体的な仕事内容】 技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。本ポジションでは、新規顧客への対応をご担当いただきます。 【具体的には】 定期的な訪問や連絡により既存顧客との良好な関係を維持し、信頼関係を築いていただくことを期待します。 ●技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 新規顧客のニーズに応じて、適

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【大阪】人材紹介の法人営業／若手特化◆長期就業に繋がる高精度マッチング早期昇格可能◆年休125日 【仕事内容】 【大阪】人材紹介の法人営業／若手特化◆長期就業に繋がる高精度マッチング早期昇格可能◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～成長を後押しする社風・年齢や経験に関わらず、成果は評価やポジションにしっかり反映／関西エリア拡大の中心メンバーとして活躍・組織づくりに直接関われるやりがい～ ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・個人，法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】セールス大阪拠点 【仕事内容】 プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2024年11月に立ち

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【フルリモート可】人材紹介営業※RA◆関西エリア◆外国人の就業支援◆年間350%成長◆社会貢献度◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】人材紹介営業※RA◆関西エリア◆外国人の就業支援◆年間350%成長◆社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 □20代活躍中東南アジア人の日本就業を叶える／圧倒的成長環境グローバルHR企業／急成長フェーズ／裁量権大／インセンティブあり／外国人比率40%のグローバル組織／累計3.4億円の資金調達□ ■業務概要： 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして業界をリードしている同社にて、外国人の就業先を増やすことをミッションに人材紹介営業（R

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動

仕事内容ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎ 【仕事内容】 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ◆業界未経験歓迎！メーカー・不動産営業出身者など活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として継続的に成果を出してきた経験 ・プレイヤーとして現場に入り、数字を作り続ける意欲がある方 ・メンバー育成、営業フィードバック、進捗管理に関わった経験 ・目標達成で満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に改善できる方 [歓迎] ・人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い売上実績 ・未経験者や若手メンバーの育成経験 ・KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介