人材紹介営業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材紹介営業 (正社員) | メディカル朋株式会社 ▼仕事内容 特定技能外国人材の採用支援業務人材不足の法人様への人材提案要望ヒアリング、条件調整特定技能者の選定、面接設定内定後の在留資格申請支援生活オリエンテーション実施入国 ・引越し等各種サポート入国後の生活立ち上げ支援就労中の生活 ・相談対応外国人材約五十名を担当対応エリアは全国（主に関西）法人と人材双方の調整業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材紹介営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260032〜283671円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)220000〜24

仕事内容tocotoco株式会社 採用人事／月給30万円以上／ペット同伴出勤OK／未経験歓迎 【求人要約】 【成長環境】未経験から採用業務にチャレンジ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【環境◎】愛犬と通勤可・転勤なし・奨学金支援あり 【仕事内容】 【未経験歓迎！マンツーマンのOJTで成長】◎裁量権大！採用人事としてさまざまな業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ★社会課題を解決する事業の発展に貢献 ★20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ★未経験歓迎！裁量権のある環境で挑戦 ★愛犬と通勤OK ★未経験から月給30万円以上 ★奨学金支

仕事内容人材紹介営業 ■仕事のフロー 1.登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 2.キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 3.求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 4.求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう

仕事内容～派遣業界の経験のある方、一緒に飛躍しましょう！～ 当社のオフィスは、堺筋本町エリアの 利便性抜群な好立地にあります。 当社は、 人材派遣・人材紹介・業務請負を中心に事業を 展開しており、業界でも数少ない 「プライバシーマーク」 を 取得している安心・信頼の企業です。 お取引先は、グループ企業の総務部門をはじめ、 大手物流・大手製造業を中心に、 多様な業種の大手～中小企業まで幅広く対応。 業界内でも高い評価をいただいている派遣会社です。 今回は、事業拡大のため営業体制をさらに強化するための 増員募集を行っています。 これまでの経験を活かし、当社と一緒に 大きく飛躍していただける方をお待ち

仕事内容法人営業／人材紹介の営業 【新規事業の営業メンバーを募集します】 旅行業で培った国内外のコネクションを活かした新規事業の営業メンバーを募集致します。 日本語のみで問題ありません。 「特定技能外国人の紹介営業」 ・国内営業 新規顧客の開拓 海外パートナーの開拓(日本語のみでOK) 外国人求職者との面接(日本語のみでOK) アピールポイント: ・新規事業で1からチャレンジできます。 ・ニーズの高い特定技能外国人事業です。 ・私服勤務OK。 旅行会社 人材業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容大阪市中央区／正社員｜月給28万円～｜「人材」を「人財」に変える仕事｜企業と未来をつなぐミッション｜ 人材サービス会社の営業スタッフとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでなく、

仕事内容月給28万円〜＋決算賞与 経験をしっかり評価！ 「型にはまった営業スタイルに窮屈さを感じている」 「もっと求職者一人ひとりに深く寄り添いたい」 もしそう感じているなら、ぜひ当社でその経験を活かしてください。 アパレル業界特化の人材サービスとして実績を持つアクトブレーン。 今回は、体制強化が進む大阪支社での経験者募集です。 ┏┓ 経験者だからこそ、 実感できる働きやすさ ┗┛ ☆月給28万円以上スタート Ｖ あなたのスキル・経験を正当に評価する環境が整っています。 ☆分業なしの一気通貫型 Ｖ クライアント担当と求職者担当を兼任するため、マッチングの精度にこだわった提案が可能です

仕事内容・仕事内容 ＼ プレイヤーから“経営視点”へ ／ 人材業界での経験を活かし、営業＋マネジメントの両軸で支店運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法人営業（新規開拓／既存深耕） ・求職者との面談、マッチング業務 ・派遣スタッフの定着フォロー ・メンバーの育成、KPI管理、同行指導 ・売上／利益の数値管理、戦略立案 単なる営業ではなく「組織を伸ばす役割」です。 ＜このポジションの特徴＞ ・営業だけでなく“チーム成果”で評価 ・数字管理・戦略設計など経営視点が身につく ・拡大フェーズのためポストチャンス多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の流れ 09:00 出社・数値

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ 未経験歓迎 フルリモ ト可 残業ほぼなし 土日祝休み 有休消化率100 副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大量募集／大手企業 【千葉／人材広告サービス×DXサービスの営業】大手上場企業で理想の働き方を実現！年間休日120日／駅チカで通勤便利♪ お仕事内容 CMでおなじみの大手企業！ 『バイトル』などを運営する広告業界で営業職の募集です！ ▼仕事内容 （雇入れ直後） 人材募集を行う企業に、求人メディアやDX商材で、人材採用～定着・活躍の支援まで、 人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行います。 ■提案先 大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の

仕事内容日本のインフラを支える「人」の最適配置を担う、戦略的エージェント。 仕事内容 【業務詳細：IT×エージェント。データと対話で「現場」を支える】 入社後にお任せするのは、人手不足に悩む企業と、新たな活躍の場を求める求職者を結ぶ「マッチングアドバイザー」業務です。IT SESで培った効率的なオペレーションを武器に、スピード感を持って社会課題を解決します。 ・ 100%内勤。スピードが最大の価値。 すべての業務は社内で完結。移動時間をゼロにすることで、1人でも多くの求職者と向き合い、最適なキャリアを提案することに集中できる環境です。 ・ STEP1：ニーズの深掘り（ヒアリング / 約10分

仕事内容タイトル: 即戦力人材を紹介する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 即戦力人材を紹介する採用コンサル営業 仕事内容: 「人が採れない」「すぐ辞めちゃう…」って、製造・物流業界の企業さんが頭を抱えてる採用の悩み、根本から解決するお仕事に興味ありませんか？ ただ求人媒体を売るだけじゃなくて、企業の採用プロセス全体をデザインする、まるで採用のコンサルタントみたいなポジションなんです。あなたの提案が、企業の経営課題を解決するカギになるかもしれませんよ。 具体的には、製造・物流業界の大手～中堅企業を訪問して、採用における現場の課題をじっくりヒアリングします。 「ど

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【関西】人材紹介営業（採用コンサル）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円｜リモート○ 【仕事内容】 【関西】人材紹介営業（採用コンサル）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円｜リモート○ 【具体的な仕事内容】 ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットい

仕事内容人と仕事をつなぐ営業職◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日祝休み&残業なし◆転勤なし◆駅チカ ■仕事内容 人材不足に悩んでいる会社の声を聞いて、当社の人材を紹介していただくお仕事です。 また得意先企業や派遣スタッフのフォローをお願いします。 ■入社後は 【1～2週間目】最初は座学で基本マナーやこの業界についての知識をつけていただきます。 【3週目～】その後、先輩について1つ1つの事を覚えていただきながら、一連の業務をひと通りこなせるようになるまでフォローします。 【ひと通り覚えたら…】顧客のリサーチと客先への訪問、取引先への対応や派遣スタッフのサポートがメインになります。もちろんトラブルや

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【大阪／本町】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日 【仕事内容】 【大阪／本町】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇ヒューマンアカデミー日本語学校は、業界のリーディングカンパニーとして、世界中の留学生に対し質の高い日本語教育を提供してきました。 昨今の特定技能制度の拡大に伴い、私たちが育成した「確かな日本語力で、意欲の高い人材」を、直接企業様へつなぐ人材紹介事業を強化いたします。 ◇外部のリソースに頼る一般的な紹介会社とは異なり、自

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［豊橋市］《正社員募集》法人への人材サービスの提案営業／新規開拓／転勤なし／土日祝休み／月給30.5万円～／未経験者歓迎 お仕事内容 事業拡大に伴い、新たに正社員を募集します 創業時から黒字経営を継続中！安定した成長を続けています。 今後さらなる発展を遂げるため、一緒に働いてくれる仲間を募集☆ 転勤なしのため、地域密着でキャリアアップが目指せる環境です。 【法人への人材サービスの提案営業】 （雇入れ直後） 弊社との

仕事内容株式会社Funtoco 海外人材紹介の【営業職】社内の半数が外国人／グローバルな環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】日本企業と外国人材の架け橋に！企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案・マッチングする提案型営業です。外国人の採用を検討している法人企業の対応 ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ★入社後は先輩社員とのOJTからスタート。ビザに関する専門知識や提案のコツなど、基礎からしっ

仕事内容仕事内容 正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者をご紹介し、採用を支援します。人材募集・応募受付からご入社までの採用活動をサポートし、採用成功へと導きます。 ＜仕事内容＞ ◇求人ニーズの発掘 ◇企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング ◇企業への人材提案〜推薦フォロー ◇採用決定〜入社前後のフォロー 等 「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。 ＜特徴＞ 建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組んでいます。 働き方の変化による企業・求職者それぞれの課題や希望に対して、

仕事内容【国際貢献に繋がるお仕事◎】 人材不足に悩む企業様に対して、特定技能外国人の紹介、管理支援を行います。 お任せするのはBtoBの営業です！ ＜具体的には＞ 当社は主に、海外人材に特化した人材派遣業を行っています。 新規事業として、特定技能外国人の紹介ならびに管理支援の受託事業を開始しました。 主には法人の企業様への営業活動を担当いただきます。 【主な業務】 ■電話でのアポイント取得（派遣取引のある既存取引先ならびに新規開拓） ■お客様先訪問 …どんな方を求めているのかヒアリング ■最適な人材を紹介（社内で連携） ■企業とスタッフ双方の合意で契約へ ■雇用・就労後のアフターフォロー …外国人