大阪府の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容人材紹介営業 ■仕事のフロー 1.登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 2.キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 3.求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 4.求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう

仕事内容平均月収50万円も可能 未経験から稼げる人材紹介営業！年休120日以上 個人の裁量で自由に動き、成果を最大化できる環境です。 平均月収50万円も可能！人と企業をつなぐ人材紹介営業 ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」「頑張りを給与で評価してほしい」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、製造業界に特化した人材紹介営業。求職者と企業の最適なマッチングをプロデュースします。 1.【企業紹介】 株式会社ジョブスマは、2022年に設立された急成長中のスタートアップ企業です。 有料職業紹介事業および就職支援サポートを展開し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インドネシア語 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・キャレオスグループの理念・ポリシーに共感できる方 【フィットする人物像】 ・インドネシア語堪能な方 ・自ら手と足を動かし、仕事を完遂することに燃える方 ・法令やコンプライアンス等の知識を持ち、臨機応変に迅速な判断ができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【海外人材紹介営業】インドネシア語力を活かす！特定技能外国人の海外人材コンサルタント 【仕事内容】 ■インドネシアからの特定技能外国人の受け入れ業務 ■受け入れ企業新規開拓・営業計画立案 ■通訳・翻訳 ■生活支援 ■法人営業 【事業内容・会社の特長】

仕事内容採用を叶えるエキスパート｜厚遇をご用意｜月給35万円～｜人と企業のトータルコミュニケーション作り｜ 人材サービス会社の営業スタッフとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでなく、人

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチン

仕事内容未経験歓迎／平均月収50万円以上／インセンあり 【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【2022年設立！昨対比300%成長のスタートアップ】 私たちは2022年に設立された

仕事内容人と仕事をつなぐ営業職◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日祝休み&残業なし◆転勤なし◆駅チカ ■仕事内容 人材不足に悩んでいる会社の声を聞いて、当社の人材を紹介していただくお仕事です。 また得意先企業や派遣スタッフのフォローをお願いします。 ■入社後は 【1～2週間目】最初は座学で基本マナーやこの業界についての知識をつけていただきます。 【3週目～】その後、先輩について1つ1つの事を覚えていただきながら、一連の業務をひと通りこなせるようになるまでフォローします。 【ひと通り覚えたら…】顧客のリサーチと客先への訪問、取引先への対応や派遣スタッフのサポートがメインになります。もちろんトラブルや

仕事内容【仕事内容】 取引のない企業様や、既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや 問題点をヒアリングし、人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的な コンサルティングを行い、企業の採用活動をサポートしていただきます。 ・具体的には 1)未取引企業様への新規提案営業 2)既存クライアントのサポート 3)求職者のサポート（面接対策等） 4)キャリアアドバイザーとの協働 5)問い合わせ対応、その他庶務 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材営業（リクルーティングアドバイザー）のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ■主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方 【職種名】 【大阪】人材紹介営業（幹部候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【☆年間