居宅介護支援事業所いこいの求人・仕事・採用

仕事内容田方郡函南町大竹エリアに特別養護老人ホーム・軽費老人ホームを集積して一体運営する社会福祉法人です。複数の高齢者福祉施設を同一エリアに集約することで、利用者の状態変化に応じた施設間の連携をスムーズに行える体制を整えています。【企業の魅力】 ・富士見が丘いこいの園は2015年10月開設、定員60名(夫婦入居可・2人部屋あり) ・従業員数112名(男性28名・女性84名) 居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務全般 ・居宅介護サービス計画作成、給与管理他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・時間帯は応相談（３～４時間） 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の業務に従事していただきます。 ○国保連への請求業務 ○電話応対 ○給与計算 ＊業受の変更範囲：変更なし

仕事内容「ケアプランサービスいこいの家」において、介護支援専門員の 業務に従事していただきます。 ・在宅介護プラン作成 ・居宅介護訪問プラン作成 ・介護入院者プラン作成 ・訪問 ・その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのスキルを活かすチャンス！シルバーコミュニティセンターで主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 役付手当:5,000〜30,000円 資格手当:15,000円 介護補助手当:10,000円 食事手当:230円/食 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容要介護・要支援状態の高齢者の方をはじめ、支援が必要な方へのケ アプランの作成や各公的機関・施設との連携を図るケアマネージャ ーとしてのお仕事をして頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★地域密着型の居宅介護支援事業所「ケアマネセンターいこいの里」で、介護支援専門員を募集します！ このポジションでは、介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切に、最適な介護サービスのプランを提案し、サポートを行います。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ また、地域の方々との関係を築きながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験を活かして、当センターで一緒に活躍しませんか？ ☆経験者はもちろん、これから挑戦したい方も大歓迎！ 私たちと共に、温かい支援を提供

仕事内容施設内高齢者住宅及び札幌市内（主に北区、東区）の利用者様宅を 訪問し介護サービスを提供するヘルパースタッフの指導業務をして いただきます。 ○スタッフの指導、家族との調整、サービス業務のヘルプ 等 ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容介護老人保健施設の入所と通所リハビリテーション、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所の事務方面の管理全般をお任せします。 ※詳細はその方のこれまでのご経験も考慮し決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定給付年金、研修制度、医療費の補助、社宅、健康増進クラブ「ONE」の無料利用、子育て支援制度、職員用自動販売機の利用料援助、クラブ活動、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数

仕事内容相談しやすさが、そのまま働きやすさにつながる。未経験から始めるケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜320,000円 ≪基本給≫ 197,971〜276,811円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,029円～23,189円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【アピールポイント】 地下鉄南北線「北34条駅」より徒歩3分と駅チカ★嬉しい土曜日・日曜日休み☆マイカー通勤OK♪日勤のみでプライベートも充実！ 【仕事内容】 地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩わずか3分の好立地！土曜日・日曜日はしっかりお休みで、プライベートも大満喫できます♪マイカー通勤も可能なので、通勤スタイルは自由自在です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。 ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般を担当していただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）は必須ですが、未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが安心して活躍中ですので、心配なことがあればいつでもご相談

仕事内容★昇給賞与あり◎育休実績有り♪マイカー通勤可★福岡県福岡市城南区にあるクリニックです。介護老人保健施設、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 188000~222200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 新潟県柏崎市佐水3140 【アクセス】 JR越後線柏崎 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容【居宅ケアマネ／増員募集】未経験者OK！土曜日,日曜日休み！賞与年2回（2.50ヶ月）！定年70歳！/6020_232458 ・パソコンを使用しての事務業務 ・介護ソフト（ワイズマン）を使ったケアプラン作成 ・社用車（軽自動車）でご利用者宅への定期訪問など外勤業務 ＊資格取得後ブランクのある方や、小さいお子さんをお持ちの方の応募もお待ちしてます。 【事業内容】 介護施設の運営：グループホームすずらん、グループホームいこい、デイサービスセンターだんらん、ヘルパーステーションながはし 【会社の特長】 在宅介護に関する総合的な相談に応じ、各種サービス利用のお手伝いを行います。 ★この求人の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩80分） ②9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容岡山県玉野市でケアマネジャー募集！利用者様の暮らしを支えるやりがいあるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪基本給≫ 1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜240,000円 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談業務 ・関係機関との調整（医療機関、サービス事業所など） ・モニタリング ★未経験や歴の浅い方は一対一のバディ制度を用意しています 【在籍人数】 ・7名（40～60代） 待遇 ・試用期間（3ヶ月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（350円） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◎4

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 183500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市藤阪南町2-30-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週8休 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 表彰制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

仕事内容介護職 社会福祉法人さかい福祉会 特別養護老人ホームいこいの里 【おすすめポイント】 ・賞与あり/昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます♪ ・福利厚生が充実！詳細は待遇欄をご覧ください！ ・休み希望考慮☆あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップを目指せます！ ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方大歓迎♪ 2026年08月31日更新 【募集要項】 職種：【＜正社員＞賞与計4.2ヶ月分支給☆特別養護老人ホームの介護職】賞与あり/昇給あり！未経験の方もＯＫ！高待遇でお仕事をスタートするチャンス♪各種手当が充実◎ 雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県上越市上吉野1912-1 【アクセス】 北越急行ほくほく線大池いこいの森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援センター 多久いこいの里 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護支援の必要なところへ赴き、情報の収集、分析を元にケアプランを作成と実施、見直し、改善等のケアマネジメントを行う。 ・介護施設における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院や、その他事業所との連絡・調整 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケ

仕事内容賞与4ヵ月分◎17：30が定時◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（正社員）を募集します 一人ひとりに合わせた支援を行っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤