講師 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収300万円〜

仕事内容toBE Tech株式会社 ゲームテスター／年休125日／20代活躍中／未経験9割以上 【求人要約】 【脱・未経験】基礎を叩き込む、本気の1ヶ月間 【平均26歳】ゲームを「消費」から「創る」へ昇格 【年休125日・残業月5h】浮いた時間は学びに投資 【仕事内容】 案件多数《リリース前のゲームやアプリの評価・検証》充実した研修制度で基礎から学び成長できます！ 【具体的な仕事内容】 ＼toBE TechのココがPOINT！／ ◆未経験入社9割以上！同期多数！ ◆充実の研修制度で若手の成長を全力サポート ◆希望に応じた案件選択／フルリモあり・転勤なし ◆資格取得など成長に合わせて給与UP

仕事内容学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、 「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をして

仕事内容業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ

仕事内容株式会社イブキグループ 人事部長候補◇人事制度企画・組織統合を担う／日本の伝統産業のグローバル展開支援／経営層と事業を創る 【仕事内容】 人事部長候補◇人事制度企画・組織統合を担う／日本の伝統産業のグローバル展開支援／経営層と事業を創る 【具体的な仕事内容】 ～20代・30代から経営層と近い立場で活躍可／『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』日本各地の伝統ある老舗ブランドを束ね、海外展開、ブランド戦略、資金・人材支援を通じブランドの永続的な成長を支援する企業～ ■事業概要： 私たちは、日本各地の伝統ある老舗ブランドを束ね、その価値を最大化することで、世界的なラグジュアリー・コングロマリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告クリエイティブのデザイン実務経験 3年以上 動画制作・編集スキル（Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut / Vrew） 縦型動画フォーマット（Instagram Reels・TikTok）の制作経験 静止画デザインスキル（Adobe Photoshop / Illustrator / Figma） Meta広告、TikTok広告など SNSプラットフォーム向けクリエイティブの制作経験 広告パフォーマンスデータを踏まえたクリエイティブ改善の実務経験 ポートフォリオの提出が可能であること [歓迎] 【歓迎スキル・経験】

仕事内容株式会社ナノベーション 【渋谷／未経験歓迎】企業向け研修の企画・運営◆未経験からマーケ知識が付く/大手取引◇残業10～20H 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】企業向け研修の企画・運営◆未経験からマーケ知識が付く/大手取引◇残業10～20H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10～20h～ ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業

仕事内容【チームのミッション】 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する 【募集背景】 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務 などを想定しています。 ■給与 年収4000000円〜6000000円 ■給与備考 年収400万円〜600万円 月給30万円～45万円＋賞与年2回（5月・11月） 基本給：243,000円～364,500円 固定残業代：57,000円～85,500円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残

仕事内容小田急商事株式会社（グループ会社：小田急食品株式会社） 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／転勤なし 【求人要約】 【安定性】平均勤続年数12年／腰を据えて働ける環境 【キャリアアップ】着実にマネジメント職へ昇格可能 【働きやすさ】残業月23ｈ／転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 「Odakyu OX」での店舗運営・スタッフ管理 【具体的な仕事内容】 ＼スマートフォンの方はぜひPick up！ページもご覧ください！／ 各店舗に配属後、商品の加工・販売業務からスタート。 経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ★＼具体的には…／★ ◆商品の品出し・陳列 ◆売場づくり

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 クラーク記念国際高等学校の本部職員／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 未経験歓迎！総務分野で事務などの経験を活かせる 探究授業など特色あるカリキュラムが魅力の学校 生徒との距離が近い！生徒の成長を間近で感じられる 生徒たちの夢の実現をサポートする。 そんな、未来を創る仕事に挑戦しませんか？ ＼クラーク記念国際高等学校とは？／ 1992年に通信制高校として開校し、全国各地の拠点で教育を展開する当校。生徒数15,000名以上を誇り、「生徒一人ひとりが夢を見つけ、挑戦し、達成する喜びを知ること」を創立以来、教育理念として大切にしています

仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化

仕事内容 サービス紹介 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』（httpsb-engineer.co.jp/expert-partners-mk/） 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています！ サービス提供の背景 日々急速に変化しているデジタル社会において、マーケティングの重要性は高まる一方、各企業では優秀なマーケティング人材を適切なタイミングで採用する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験のある方。 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント ■特別教育等の講師資格 [歓迎] ■ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験 【フィットする人物像】 ■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ■社会人としての自覚を持って行動できる方。 【職種名】 労働安全衛生担当【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/創立60年超の安定基盤/東京】 【仕事内容】 【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生年休127日/残業15

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実態

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【東京】スタッフ管理※未経験歓迎！障害者向け転職・就業支援サービス／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京】スタッフ管理※未経験歓迎！障害者向け転職・就業支援サービス／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞～ ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■業務内容詳細：

仕事内容株式会社桜丘住販 ＜渋谷/完全未経験OK＞不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有 【仕事内容】 ＜渋谷/完全未経験OK＞不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 ■業務内容 下記の流れで営業活動を

仕事内容株式会社学究社 【代々木】人事採用担当/東証プライム上場～進学塾「ena」運営/土日祝休み・平均残業10時間 【仕事内容】 【代々木】人事採用担当/東証プライム上場～進学塾「ena」運営/土日祝休み・平均残業10時間 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OK／平均残業10時間／年休120日（土日祝休）】 進学塾「ena」の運営を行う当社の人事担当者として、会社の成長を担う採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜経験に応じて出来ることからお任せします＞人事担当として、面接対応・説明会の準備・ナビサイトの原稿作成など採用に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ＜新卒採用＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験（人材や教育、金融 等） ・マネジメント経験（規模感不問） 【職種名】 【AI／DX】社会人学習法人営業（マネジャー候補）【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発 ・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計 ・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプ

仕事内容クライアントは経営者の年齢が比較的若めなベンチャー企業が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せ。起業家に寄り添うパートナーとして、一緒にゼロから会計を立ち上げるサポートをして頂きます。 ◆節税の提案 ◆融資の相談 ◆会社設立への対応 ◆経営に関する相談 など 専門的な知識を身につけたあとは、「この事業投資は、いま行なうべきなのか？」「人を採用するタイミングは今でいいのか？」など、経営者の意思決定に関わる提案もできるように！ ■成長のロードマップ ―――――――――― ▼STEP1：知識ゼロからインプット 入社後は、まず独自の教育システムで基礎