東京都のミステリーショッパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容稼ぎたい方、必見！ 株式会社白鳳ビルでは、高収入を実現したい野心的な方を求めています！ 成果に報いる文化を大切にし、あなたの努力に対して対価を提供します！ あなたのスキルや経験を活かし、稼ぎたい願望を叶えるお手伝いをします！ 「覆面調査のお仕事」 お客様に扮して店舗を利用し、自社店舗や店舗スタッフの問題点や改善点を確認、運営の向上を目指します。 具体的には店舗の清掃状況やスタッフの接客対応、運営状況などを調査し、改善点を指摘します。 その他には、防犯カメラを見ながら接客態度、勤務態度のチェック等、様々な業務があります。 PowerPointやExcelを使用し、報告書作成までをお願いしま

仕事内容稼ぎたい方・高収入を実現したい方大歓迎！ あなたの頑張りが成果に直結します！ 当社グループ店舗でお店作りとサービス向上を支える重要なポジション。 未経験から正社員として新たなスタートしませんか？ [仕事内容］ お客様目線で店舗を確認し、接客やサービスを評価する調査スタッフを募集しています！ 業務内容は以下の通りです。 ・接客態度、清掃状況、管理状況、職場環境、設備の確認 ・監視カメラを使って接客態度や不正行為の監視 ・調査報告書作成とプレゼンテーション 未経験の方でも丁寧な研修をご用意しておりますので、安心してご応募ください。 ［おすすめポイント］ ・賞与支給 (年6回) ・早期昇級

仕事内容【こんな人を求めています！】 ・観察力や注意力を活かした店舗の改善に興味がある方 ・安定した収入とスキルアップを目指す方 ・PowerPoint・Excelなど基本的なPCスキルを活かしたい方 ・チームワークを大切にし、柔軟に店舗調査に対応できる方 【仕事内容】 ・グループ会社の店舗に訪問し、接客や清掃状況を確認 ・防犯カメラ映像や資料から改善点を分析 ・PowerPoint・Excelで報告書を作成 ・調査結果をもとに改善提案をチームで検討 ※入社後の研修で、調査の方法や報告書作成のポイントを丁寧に学べます！ 【自社独自のメリット】 ・地方出身者も安心、即入居可能な家具家電付き社員寮

仕事内容株式会社ベストプラクティス 【東京／第二新卒歓迎】覆面調査業務◆ローソンGの安定基盤／在宅あり／正社員・残業月10時間 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】覆面調査業務◆ローソンGの安定基盤／在宅あり／正社員・残業月10時間 【具体的な仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資

仕事内容株式会社ベストプラクティス 【東京／未経験歓迎】コンビニの覆面調査員◆ローソン100％出資の安定基盤／月５日在宅／残業月10時間 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】コンビニの覆面調査員◆ローソン100％出資の安定基盤／月５日在宅／残業月10時間 【具体的な仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調

仕事内容【仕事内容】 運営する店舗へ覆面調査などをしていただき、接客や清掃状況を見て報告をするお仕事です！ ・店舗の問題点を発見 ・接客態度の評価 ・清掃状況の確認 ・報告書作成 ・運営店舗、競合店舗への覆面調査 【アピールポイント】 ・年6回の賞与支給 ・早期昇給の機会あり 前職が営業、パチンコ店スタッフ、探偵、配達員、事務職、警察官など様々な経歴の先輩が活躍しています！

仕事内容研修講師・トレーナー 接客販売の経験を活かして働く ＜ルピシア教育研修講師・トレーナー＞正社員募集 旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗で勤務するスタッフのお客様サービス力向上のための 研修実務・企画を担当していただく、「教育研修講師・トレーナー」を募集いたします。 ご経験者はもちろん、店舗での経験を活かしキャリアチェンジを目指している方も大歓迎。 「やってみたい」とい

仕事内容【はじめまして】 株式白鳳ビル社内調査部です。 社内調査とは？ ずばり!「会社内の警察」のような存在です。 社内の不正をなくし、会社の健全な状態を保つ為、調査していきます。 社内規則に沿わない行動をしている社員がいないか、調べていくチームです。 今までのお仕事や生活の中で、 「この作業はこうした方がいい」 「これはマニュアル違反ではないか？」 「私だったらこう考えるなぁ」 と考えることはあっても、自分の立場からは言い出しづらい。 そういった経験をされた方は少なくないと思います。 その改善意識をぜひこちらの部署で活かしませんか？ 【仕事内容】 ・競合店調査（入客調査 等） ・店舗覆面調査

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホ-ルでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオ-プン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容株式会社ラフテルズ ≪年休130日・土日祝休≫未経験OK◎飲食店向け・組織コンサルティングの提案◆段階的に学べる環境 【仕事内容】 ≪年休130日・土日祝休≫未経験OK◎飲食店向け・組織コンサルティングの提案◆段階的に学べる環境 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル／200社以上の支援実績あり／年休130日／土日祝休み／売上成長率120％ ■企業概要 飲食業界の「働く未来」の実現を目指し、人事制度構築や経営戦略立案を支援するコンサルティング企業です。200社超の支援実績を基に独自メソッドを展開し、業界変革を推進しています。 ■採用背景 導入シェア

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容株式会社ベストプラクティス 【東京／正社員】コンビニ調査◆雇用形態不問で応募OK／ローソンGの安定基盤／残業月10時間／在宅有 【仕事内容】 【東京／正社員】コンビニ調査◆雇用形態不問で応募OK／ローソンGの安定基盤／残業月10時間／在宅有 【具体的な仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報

仕事内容【業務内容】 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長

仕事内容未経験OK！転勤なしで正社員スタート！ 良いお店作りをサポートし、店舗運営を支える重要なポジションです。 お仕事内容 ◆接客態度チェック ◆清掃状況チェック ◆職場環境改善対策 ◆報告書作成 ◆運営店舗、競合店舗への覆面調査 調査スタッフとして、接客調査等を行っていただきます。 未経験の方でも丁寧な研修があります！ おすすめポイント ・賞与（年６回） ・早期昇給可 今までのキャリアで培ってきた様々な特性を生かすことが出来る部署です！ 前職は、営業・パチンコ店スタッフ・元探偵・配達員・事務職・警備員・ナイトワークなど様々な経歴の人たちが活躍しています！!

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上の組織におけるマネジメント経験 ・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、コンサルティングのいずれかのご経験 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー◆自社SaaS提案【フレックス×リモート／残業12h程度／成長性◎】 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営から品質管理、業務改善までを幅広くリードするポジションです。CS戦略の立案から実行まで大きな裁量を持ち、組織の成長を牽引することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点での組織づくりに携われます ●第二創業期の変

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 カスタマーサクセス◆自社SaaSの提案【フレックス×リモート／成長性残業14h程度】 【仕事内容】 顧客体験を可視化する特許技術を持つSaaS『ファンくる』。その導入企業に対し、サービスの定着から価値実感までを支援するカスタマーサクセスの仕事です。単なるツール提供に留まらず、顧客の事業成長に深く伴走できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業成長に深く伴走 ●データに基づいた課題解決提案 ●将来はチームマネジメントへ挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 顧客体験（CX）マネジメントSaaS『フ

仕事内容トレーニングマネージャー｜ラグジュアリーグループパリ発メゾン｜都内 トレーニングマネージャー／ラグジュアリー／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 理論年収：基本給×12+業績賞与 試用期間有 3ヶ月条件変更なし インセンティブあり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回 ※業績により変動あり) 交通費：別途全額支給 【勤務地】 東京都千代田区※システム上、千代田区と記載 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12248 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ■