ミステリーショッパー - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が運営する飲食店にて、ホール・調理業務をお任せします。 ★ご希望のブランドがあればご相談ください！ 31業態を展開している当社。可能な限りご希望にお応えします！ 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ■慣れてくれば（入社3ヶ月～半年目安）少しずつ店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）をお任せしていきます。一つ一つきちんと身に付けながら、副店長、店長を目指してください！ ★資格取得や試験に合格して副店長や店長に昇格できる明確なキャリアパスがあります。店長試験を受ける際、合格に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容居酒屋の調理スタッフ／未経験可／最大賞与50万円 株式会社アントレスト 和食,居酒屋 《 新着レア求人 》 飲食店ですが・・・ 髪型髪色自由！ピアス、ひげ、ネイルOK オシャレを楽しみながら働ける環境です♪ ＼書類選考なし・人柄採用 ／ 月給30万円以上 ｜未経験からでも稼げます！ 基本月9日休み・特別休暇多数 ｜バースデー休暇やハネムーン休暇あり★ ボーナス年2回支給 ｜平均20万円・最大50万円支給 転居をともなう【転勤なし】 ｜東京都内のみの出店◉ 仕事内容 ――――――― - - - - - - - ――――――― ＼未経験からでも【高月給＆高年収】 ／ 人の温

仕事内容居酒屋のホールキッチン／オープニング／月9休／面接確約 株式会社アントレスト 居酒屋,和食 《 新着レア求人 》 飲食店ですが・・・ 髪型髪色自由！ピアス、ひげ、ネイルOK オシャレを楽しみながら働ける環境です♪ ＼ 正社員募集 ／ ✦オープニングスタッフ募集 ✦月給35万円以上の高月給スタート ｜ボーナス最大【50万円】支給 ✦1回の昇給で最大【2万円UP】 ｜【1年後に月給40万円超え】も目指せる ✦面接1回 ｜【書類選考なし】でスムーズ内定 ✦【週休2日制】 ｜夏季・冬期休暇もアリ！ ✦バースデー休暇やハネムーン休暇アリ ｜家族との時間も大切にできます◉ 仕事内容 ＼

仕事内容株式会社コックス 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【仕事内容】 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【具体的な仕事内容】 【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／経営企画業務・全社予実、係数管理業務／全国約177店舗を展開するアパレル企業！商品の企画～製造～販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： イオングループアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネジャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から営業数

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29723 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Webサーバ(Linux／Apache／PHP)の構築、運用、障害対応経験（3年以上） ■DBサーバ(種類問わず)の構築、運用、障害対応経験（3年以上） 【尚可】 ・上記必須要件の規模が相応(24時間365日稼働＋数万程度以上のユーザ)であること ・上記必須要件について、基本的に独力で対応できる程度の知識や経験の裏付けがあること ・AWSにおけるサーバの構築、運用、障害対応経験 ・WindowsServer＋IISの構築、運用、障害対応経験 ・SQLServerの構築、運用、障害対応経験 ・GitやCIツールなどの開発／デプロイ環境の構築、運用、障害対応経

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29724 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29722 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29725 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29726 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■コンサルタント ※社長と直接やりとり／大きな裁量権 ／明確な評価制度 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 人事制度構築のご経験を活かし早期の活躍が可能。コンサルスキルを身に着けるにつれて大きな裁量を持つことができます。 飲食業界に特化し、140社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容TX浅草駅の近く！スタッフ募集！【社員】◎月８〜９休◎給与31万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：月給28万円〜34万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2024年の給与例】 ●リーダー店長（52歳・12年目）／年収665万円 ●シェフ・店

仕事内容焼肉屋の調理スタッフ／未経験可／最大賞与50万円 株式会社アントレスト 肉料理,焼肉 《 新着レア求人 》 飲食店ですが・・・ 髪型髪色自由！ピアス、ひげ、ネイルOK オシャレを楽しみながら働ける環境です♪ ＼書類選考なし・人柄採用 ／ 月給30万円以上 ｜未経験からでも稼げます！ 基本月9日休み・特別休暇多数 ｜バースデー休暇やハネムーン休暇あり★ ボーナス年2回支給 ｜平均20万円・最大50万円支給 転居をともなう【転勤なし】 ｜東京都内のみの出店◉ 仕事内容 ――――――― - - - - - - - ――――――― ＼未経験からでも【高月給＆高年収】 ／ 人の温

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須） ・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション ・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など 【職種名】 【フレックス／リモート可】インフラエンジニア（AWSサーバー／PHP必須） 【仕事内容】 【CS/ES調査のリーディングカンパニー。自社サービス向けのシステムプロダクトを自社開発しています】 顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査、及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。 顧客満足度調査は「覆面調査」として実施しており、日本全国

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後