東京都のミステリーショッパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を

仕事内容小箱イタリアンバルのスタッフ募集【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給32万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】…… カッコ内の年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業/コンサルティング/カスタマーサクセスの経験2年以上 または ・営業経験2年以上で以下のいずれかの経験をお持ちの方 -顧客の課題解決に向けたコンサルティング経験 -データをもとに課題を特定し、打開策を考えた経験 -顧客と同じ目標に向かって並走した経験 -自ら考え、成功を生み出した経験 【歓迎】 ・リーダー経験・無形商材の営業経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 【職種名】 【週3リモート可】カスタマーサクセス（リーダー候補／既存営業） 【仕事内容】 同社は、顧客体験マネジメントSaaSサービス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容月8日休み！賞与年2回！毎月インセンティブ支給あり！ 平均年齢28歳・離職率5%のうち独立での卒業がほとんどの職場です！ 雑誌での覆面調査でトップ三つ星も獲得した、魚介と生パスタが自慢のイタリアンレストランにて、お客様のご案内・接客・ドリンク提案・サービス全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス ・売上、予約管理 ・QSCの管理 ・人材育成 ・アルバイトスタッフのマネジメント など まずは店舗スタッフとのコミュニケーションから始めて、最初から全てはお任せしませんので、ご自身のペースでお店や職場の雰囲気に慣れていただきます。 深夜までの残業や朝までの勤務をイメージされが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 [歓迎] ・企画・管理部門での実務経験（3年以上）：営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験（3年以上）：法務、内部監査、リスク管理等の観点から、

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店で店長を目指す仕事】東証一部上場企業／女性も安心！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立を考えている方必見♪頑張りが認められ年収1000万も目指せる☆子育てサポート休暇が整い女性に優しい◎ 初心者か

仕事内容トレーニングマネージャー｜ラグジュアリーグループパリ発メゾン｜都内 トレーニングマネージャー／ラグジュアリー／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 理論年収：基本給×12+業績賞与 試用期間有 3ヶ月条件変更なし インセンティブあり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回 ※業績により変動あり) 交通費：別途全額支給 【勤務地】 東京都千代田区※システム上、千代田区と記載 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12248 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ■

仕事内容株式会社ベストプラクティス 【大阪】コンビニ調査業務◆ローソンGの安定基盤／正社員／退職金有・転勤無／月５日在宅可 【仕事内容】 【大阪】コンビニ調査業務◆ローソンGの安定基盤／正社員／退職金有・転勤無／月５日在宅可 【具体的な仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、在宅勤務あり、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的

仕事内容TX浅草駅の近く！スタッフ募集！【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給32万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】…… カッコ内の年収

仕事内容【仕事内容】 モダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界中で有名なラグジュアリーファッションブランド「マックスマーラ」にて、店舗トレーニングチームのマネジメントおよび販売職の人材育成をお任せいたします。 ●主な業務内容 ・戦略的トレーニングプログラムの企画、実施 ・店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングの企画、実施 ・クライアントエクスペリエンスやストーリーテリング向上のサポート ・店舗スタッフの顧客対応のモニタリングと改善点の特定 ・質の高いトレーニング資料、マニュアル、教材の企画、制作 ・ミステリーショッパープログラムの実施、フォローアップ、アクションプランの立案と

仕事内容TX浅草駅の近く！スタッフ募集！【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給32万円〜36万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】…… カッ

仕事内容株式会社グルメ杵屋 【東京】店舗スタッフ（店長候補）◇賞与4か月分／プライム上場／残業月15H以下／新店オープン多数◇ 【仕事内容】 【東京】店舗スタッフ（店長候補）◇賞与4か月分／プライム上場／残業月15H以下／新店オープン多数◇ 【具体的な仕事内容】 ◇賞与４か月分で年収1,000万円も目指せる／越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 ■働き方について： ◎残業月15時間以下

仕事内容お客様の課題に寄り添い、研修をはじめとした教育サービスを企画・提案します。提案先は、小売・宿泊・飲食などのサービス系企業が中心。まずは既存のお客様約30社を引き継ぎます。 ＜主な業務内容＞ ■ 商談（1日2件／約半数がZoom） ■ 新規顧客へのアプローチ（1日30～50件ほど） ■ 講師への連絡・調整（1日約10名） ■ クライアントへの連絡・フォロー（1日約10名） ■ 提案資料の準備 ＜提案の流れ＞ ▼課題を聞く 「現場スタッフの接客レベルを揃えたい」「新人教育の仕組みを整えたい」など、人材育成や顧客満足に関する課題をヒアリングします。 ▼解決策を組み立てる 課題に合わせて、座学・

仕事内容【はじめまして】 株式白鳳ビル社内調査部です。 社内調査とは？ ずばり!「会社内の警察」のような存在です。 社内の不正をなくし、会社の健全な状態を保つ為、調査していきます。 社内規則に沿わない行動をしている社員がいないか、調べていくチームです。 今までのお仕事や生活の中で、 「この作業はこうした方がいい」 「これはマニュアル違反ではないか？」 「私だったらこう考えるなぁ」 と考えることはあっても、自分の立場からは言い出しづらい。 そういった経験をされた方は少なくないと思います。 その改善意識をぜひこちらの部署で活かしませんか？ 【仕事内容】 ・競合店調査（入客調査 等） ・店舗覆面調査

仕事内容駅チカのイタリアンバル！スタッフ募集【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給32万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】…… カッコ内の

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験不問 ・ゼロから何かを作る事が好きな方 [歓迎] ・査察関連業務の経験 ・組織横断のプロジェクトの経験 ・Excel中級以上 ・Pawer Point 中級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収～900万円】経験不問◆楽天モバイル店舗のコンプラ＆店舗環境を支えるコアメンバー 【仕事内容】 ・楽天モバイルショップのガバナンス強化における、施策案策定、実行、管理、他部署との折衝 ・PJTチームの業務以外にもショップの品質向上に向けた施策策定 （店舗に対する、業

仕事内容教育研修部での下記の業務を担当していただきます。 ＝業務内容＝ ・店舗スタッフ向け研修の実施（研修講師） ・研修運営事務 ・店舗への往訪、スタッフ接客指導やフォローアップ ・店舗スタッフ向け研修の新規企画・立案 ・ミステリーショッパー調査 ・社内資格制度の事務局業務 ※ご入社後、店舗でのオペレーション習得のため、３ヶ月～１年ほ ど店舗での研修、その後、アシスタント業務からスタート。 将来的には、研修講師の１人として登壇していただきます。 変更範囲：会社の定める範囲