東京都のミステリーショッパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上の組織におけるマネジメント経験 ・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、コンサルティングのいずれかのご経験 【職種名】 CSマネージャー◆第二創業期の組織づくりを牽引【フレックス×リモート／残業12h程度／成長性◎】 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チームの成果最大化をミッションに、組織運営から戦略立案までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●チーム全体の成果を追求するマネジメント専任 ●CS戦略立案から実行まで携わる大きな裁量 ●第二創業期ならではの組織づくりをリード ■具体的な仕事内容 ＜担当

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提

仕事内容【業務内容】 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長

仕事内容【はじめまして】 株式白鳳ビル社内調査部です。 社内調査とは？ ずばり!「会社内の警察」のような存在です。 社内の不正をなくし、会社の健全な状態を保つ為、調査していきます。 社内規則に沿わない行動をしている社員がいないか、調べていくチームです。 今までのお仕事や生活の中で、 「この作業はこうした方がいい」 「これはマニュアル違反ではないか？」 「私だったらこう考えるなぁ」 と考えることはあっても、自分の立場からは言い出しづらい。 そういった経験をされた方は少なくないと思います。 その改善意識をぜひこちらの部署で活かしませんか？ 【仕事内容】 ・競合店調査（入客調査 等） ・店舗覆面調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・トレーニング・スタッフ育成経験 ・ラグジュアリー・リテール業界への理解と関心をお持ちの方 ・店舗運営やブティックでの接客サービスに関する知識・理解 ・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーション力 ・英語力（ビジネス上で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） [歓迎] . 【職種名】 トレーニングマネージャー：外資系ラグジュアリーファッションブランド 【仕事内容】 グローバルブランドのトレーニング施策を日本市場に展開し、スタッフの成長や接客品質の向上を通じて、ブランド価値と店舗パフォーマンスの向上に直接貢献できるポジションです。 リテール部門におけるトレーニ

仕事内容バーバリー・ジャパン株式会社 【東京】販売スタッフ◆年休123日/有休取得実績85%以上/制服貸与/多彩なキャリアパス 【仕事内容】 【東京】販売スタッフ◆年休123日/有休取得実績85%以上/制服貸与/多彩なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～イギリスを代表するラクジュアリーブランド「BURBERRY」／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上／有休取得実績は85%以上／制服貸与～ 【BURBERRY｜バーバリー】のクライアントアドバイザー（販売員）として接客販売をメインに以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・売上目標・KPI達成 ・接客・販売の実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【やりがい】 ・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、 効果検証までを一気通貫で担当することができます。 ・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン施策など、 豊富なアセットを組み合わせ、 課題に応じた最適なソリューションを設計・提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリー/化粧品/ファッション/消費財業界におけるリテール研修/店舗販売の経験（5～10年） ・店舗KPIと業績向上要因に関する理解 ・顧客視点に基づくコーチング・フィードバックのスキル ・PCスキル（PowerPoint/Word/Excel 等） ・国内出張に対応可能であること ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力または韓国語力 [歓迎] ・リテール店舗での接客販売経験 ・変化の速い環境における柔軟な対応力 【職種名】 リテールトレーナー《外資系ライフスタイルブランド◆国内事業拡大中◆グローバルな事業基盤》 【仕事内容】 【国内の直営店舗・販

仕事内容TX浅草駅の近く！スタッフ募集！【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給32万円〜36万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】…… カッ

仕事内容顧客の成功を、データで導く。成長企業の次世代カスタマーサクセスへ。 "当社は、全国で150万人以上の会員登録者数を誇る『ファンくる』を自社内で開発・企画・運営しています。『ファンくる』は飲食店など多数のモニターを募集し、一般ユーザーが覆面調査を行ない、店舗の改善や商品開発に役立てるサービスです。 ＜仕事内容＞ あなたには、カスタマーサクセス業務をお任せします。単なるフォロー営業にとどまらず、顧客の事業成長に深く伴走できるポジションです。 ＜具体的には…＞ 顧客満足度やサービスの質、売上の向上に向けて、担当企業と伴走しながら支援をしていきます。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験不問 ・ゼロから何かを作る事が好きな方 [歓迎] ・査察関連業務の経験 ・組織横断のプロジェクトの経験 ・Excel中級以上 ・Pawer Point 中級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収～900万円】経験不問◆楽天モバイル店舗のコンプラ＆店舗環境を支えるコアメンバー 【仕事内容】 ・楽天モバイルショップのガバナンス強化における、施策案策定、実行、管理、他部署との折衝 ・PJTチームの業務以外にもショップの品質向上に向けた施策策定 （店舗に対する、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 カスタマーサクセス◆自社SaaSの提案【フレックス×リモート／成長性残業14h程度】 【仕事内容】 顧客体験を可視化する特許技術を持つSaaS『ファンくる』。その導入企業に対し、サービスの定着から価値実感までを支援するカスタマーサクセスの仕事です。単なるツール提供に留まらず、顧客の事業成長に深く伴走できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業成長に深く伴走 ●データに基づいた課題解決提案 ●将来はチームマネジメントへ挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 顧客体験（CX）マネジメントSaaS『フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 [歓迎] ・企画・管理部門での実務経験（3年以上）：営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験（3年以上）：法務、内部監査、リスク管理等の観点から、

仕事内容株式会社ベストプラクティス 【東京／正社員】コンビニ調査◆雇用形態不問で応募OK／ローソンGの安定基盤／残業月10時間／在宅有 【仕事内容】 【東京／正社員】コンビニ調査◆雇用形態不問で応募OK／ローソンGの安定基盤／残業月10時間／在宅有 【具体的な仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報

仕事内容株式会社ベストプラクティス 【大阪】コンビニ調査業務◆ローソンGの安定基盤／正社員／退職金有・転勤無／月５日在宅可 【仕事内容】 【大阪】コンビニ調査業務◆ローソンGの安定基盤／正社員／退職金有・転勤無／月５日在宅可 【具体的な仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、在宅勤務あり、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的

仕事内容株式会社コックス 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【仕事内容】 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【具体的な仕事内容】 【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／経営企画業務・全社予実、係数管理業務／全国約177店舗を展開するアパレル企業！商品の企画～製造～販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： イオングループアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネジャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から営業数

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を