ハローワーク 施設 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容≪共済組合業務全般≫ ・地方公務員等共済組合法に基づく、医療・年金給付及び福祉事業 に関する業務 ・電話対応、来客対応、パソコン操作（ワード、エクセル）等あり 【変更範囲：変更なし】 ※令和８年４月１日からの雇用開始となります。

仕事内容◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容〇地方公務員等共済法に基づく、共済事業に関する事務系業務 ・年金課 ：年金裁定・改定、年金支給、年金相談など ・保険健康課 ：健康保険証発行、医療保険事務、特定健診・ 特定保健指導事務、保健事業 ・経理課 ：貯金・貸付事業、資金運用、経理全般 ・総務課 ：給与・賞与計算、職員の社会保険手続き・労 務管理

仕事内容地域包括支援センターにおける業務全般 ＊ハローワーク経由で採用の場合、就職祝い金１０万円を支給 ＊福利厚生が手厚いので働きやすい環境です 【仕事の内容】 住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように、お一人 お一人の生活を大切にしながら最適なサポートを提供します ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 ・地域向け行事等の企画、運営業務 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他通年、祝祭日は就業日です。 その他休日は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高知市の日帰り温泉施設「高知ぽかぽか温泉」の施設管理・運営ス タッフを募集します。 ※営業中の男性側脱衣室内、男性側浴室内での作業があるため男性 の方を募集（男女雇用機会均等法除外求人【１４条（２）イ３】） 【業務の内容】 ○フロントでの入館受付・施設案内など ○施設内、敷地内の設備維持、各種清掃などの作業 ○営業に係る事務作業、簡単なパソコン作業 ○飲食コーナーでの調理に関連する業務 その他、施設営業・運営に関する業務全般を行っていただきます。 未経験の方も歓迎。まじめにきちんと指導します。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・土曜日・日曜日 （２）平日・土曜日 いずれも６０分休憩 ＊上記より就業時間選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：14時45分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：勤務計画による 就業時間１：・２の勤務シフトで就業して頂きます。 うち、休憩時間１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員研修等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務計画に基づく（月おおむね１９日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時15分 就業時間３：17時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０分～１３時３０分 ※シフト時間（１）（２）（３）（４） （２）のみ休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル設備全般の点検、運転管理、保守 （電気・空調・給排水衛生設備・熱源機器） 必要に応じて修理対応、サポート業務を行っていただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容執行役員専用の運転手業務です。 ・デスクワーク有 ・年齢問わず大歓迎 ・車持ち込み出来る方 ・ノート型パソコン持ち込みできる方 ・３ナンバー４ドア比較的新しい車お持ちの方 尚、車を購入して入社される方は、支払い等当社一部負担等応相談 在宅勤務テレワークと出勤務のハイブリッドワーク 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフ木津川」にて事務をし て頂きます。（施設定員 ３５名） ・電話対応や施設来訪者のご対応・ご案内です。 ・郵便局や銀行、備品のお買い物等へも行って頂きます。 （社用車を使用） ・高齢者のお話相手やレクリエーション等もお願いします。 ・請求業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制です。１日６時間でも大丈夫です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容＊施設内全体の管理（水道、電気など） ＊客室メンテナンス作業（空調・ボイラー・壁等） ※業務で軽トラックを運転する場合があります。 ☆職場見学可☆（見学のための渡航費等は自己負担となります） ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅『アンジェスおごと』を拠点として、 県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員 として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長とし て拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様とご 家族様が安心して過ごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場なので、施設長として経験をつんで、エリア 長になっていただくキャリアアップの道もあります。 ※全国転勤が可能な方は別途待遇がございます（住宅扶助）。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし （１）がメイン。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 平日の休日曜日については相談可 。年次有給休暇は法定通り付与。