大学院卒 - 愛知県日進市 の求人・仕事・採用

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容(愛知県日進市)工作機械の組立、加工/未経験OK/軽作業/正社員 工作機械の製造 工作機械の機械組立または、電気組立業務をお任せします。 具体的には ・機械組立 ・ユニット組付 ・総組立 ・加工調整 ・電気組立 ・盤組、配線、電気回路修正 など 最初は先輩社員が一から組立のノウハウをお教えしますので未経験からでも安心して始めることができます。 勤務先 株式会社ヨコタエンタープライズ 株式会社ヨコタエンタープライズ 日進市 職種 製造 雇用形態 正社員 仕事内容 工作機械の製造 工作機械の機械組立または、電気組立業務をお任せします。 【具体的には】 ・機械組立 ・ユニット組付 ・総

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 東証一部上場グループでエンジニア募集☆ 正社員 技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたいとお考えの方、是非ご応募下さい☆ 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキ

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 （愛知）売場担当／未経験歓迎／賞与実績4.5カ月／転勤なし可 【求人要約】 ★愛知限定募集／社割あり／豊富なキャリア制度 ★平均年収530万円／平均勤続年数18.9年 ★年2回6連休／年休実質122日／過度な残業なし 平均年収530万円◆年休実質122日◆年2回6連休 残業月平均15.5h……やりがいも・働きやすさも！ ＜愛知県限定募集＞ ★転居を伴う転勤なしも可能 ★年間休日117日（計画年休5日間で実質122日） ★残業月平均15.5時間 ★年2回・6連休の長期休暇取得OK ★夜勤なし ★平均年収530万円（主任級／2024年実績） ★賞与実績

仕事内容【正社員募集】【第二新卒】【春と秋に入社式】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！ ◆第二新卒 ◆未経験歓迎！◆引越しなし◆正月三が日は休み♪ 年間休日休暇114日＋有給5日 ◆社割あり ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモ

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■後悔のない転職を応援 ■見える景色が変わる特別研修あり ■管理業務などの経験者は月収27万円～ ■複数の最寄りバス停から徒歩5分！ 【仕事内容】 ただ教えるだけの仕事に、物足りなさを感じていませんか？「PERSONALSTUDY(パーソナルスタディ)」は、行動科学に基づいた「再現性のある学び」で、生徒を動かす教育を実践。愛知をはじめ、東京都にも11校を展開しています。 授業を持たない代わりに、生徒・講師・教室が成果を出せる仕組みをつくる。そ