北海道札幌市のリージョナルキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容【仕事内容】 事業承継やMAについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当。 【具体的には】 ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 【やりがい】 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 【給与詳細】 【月給】300,000円～ 【年収】500-850万円 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※昇格・昇進：あり

仕事内容【仕事内容】 技術統括部に配属（現在約40名勤務） ロータリ除雪車等大型特殊車両の各種性能設計、主要機器選定 油圧回路・電気回路及び搭載設計、フレーム・キャビン等の構造設計、構造解析、開発機の試験評価 ロータリ除雪車や凍結防止剤散布車の除雪車両、軌道モーターカーや重量物運搬車(キャリアパレット・ダンプ等)の産業車両といった大型特殊車両を3DCADにて設計・開発します 【ポイント】 開発の一部分ではなく、自分の設計した除雪車の製造、テストコースでの試験、出荷までトータルに携わることが可能。耐久年数は15年程度ですが、1つの会社に同じ製品を納入する場合でも、場所によってカスタマイズが必要。また排

仕事内容【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。 【具体的には】 ．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成

仕事内容【仕事内容】 不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【具体的には】 PM（プロパティマネジメント）業務 ・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せ

仕事内容【仕事内容】 道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ・採用業務・人事業務 ・各種規定等の見直しや整備 ・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築 ・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務 【働き方について】 ・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。 ・生徒の

仕事内容【仕事内容】 オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。 シェアオフィス事業 札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。 宿泊事業 HOTEL Ten to Ten ほか。 物件のコンバージョンだけでなく、MAやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。 【具体的には】 ・オペレーション事業（シェアオフィス3店舗、ホテル、ホステルなど）の事業戦略・事業計画の立案・実行

仕事内容【仕事内容】 大学や官公庁などの医療機関に対し、歯科医療機器および歯科材料を提案する専門営業です。顧客は大学病院、研究機関、公的医療機関など、専門性の高い現場が中心です。研究、教育、診療といった用途に応じて求められる製品が異なるため、学術的な視点をもとに最適な提案を行います。メーカーと連携し、製品選定から導入支援、納品後のフォローまで幅広く担当します。 【具体的には】 ・大学歯学部や研究機関への歯科医療機器、材料の提案 ・教授、研究者、医療スタッフとの打ち合わせ ・研究および臨床用途に応じた機器、材料の提案 ・見積作成、入札、公的手続きの対応 ・メーカーとの技術連携 ・新製品や学術情報の提供

仕事内容【仕事内容】 建設業法順守関連業務 （件名管理） を担当していただきます。 【具体的には】 ・資格者(主任技術者の配置) ・業種判断 ・安全書類の管理見届け ・安全衛生教育・未然防止活動の推進 ・安全衛生委員会への出席運営 ・現場安全パトロール ・安全対策の企画・立案・措置の実行 ・防火管理・消防訓練 ・グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ・安全運転の管理業務 【働き方について】 ・残業ほぼ無し ・完全週休二日制、年間休日122日 ・賞与平均6.7ヵ月分(前年実績) ・退職金制度あり ・札幌の本社勤務：地下鉄南郷18丁目駅徒歩7分 ・制度上、全道転勤有

仕事内容【仕事内容】 個別監査の実施および監査結果の報告など 【具体的には】 ・銀行本部、営業店監査の主任監査員 ・グループ子会社（北洋証券、札幌北洋リース、北海道共創パートナーズなど）監査の主任監査員 ・J-SOX、信用リスク、資産査定監査の主任監査員 ・オフサイトモニタリング ・内部監査高度化に向けた企画業務 ・リスクアセスメント ・監査計画の策定など 【給与詳細】 【月給】370,000円～610,000円 【年収】600-1000万円 ・昨年賞与実績 4.2か月 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 デロイト トーマツ グループは、企業のコーポレート部門の多様な課題を解決するサービス「Corporate as a Service」のオペレーションサービスを展開しています。 経理のアウトソーシングサービスのチームリーダーをお任せします。 【具体的には】 ・経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダー担当 ・業務拡大のため、新オペレーションセンター（札幌）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードする役割 ・プロジェクトは短期、長期など様々な課題解決型 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性

仕事内容【仕事内容】 会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ・システム監査 ・株式上場支援 ・各種アドバイザリーサービス 【組織の特徴】 ・各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 ・デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも協力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【働き方・制度の特徴】 ・在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】事務所に出

仕事内容【仕事内容】 本社管理部の総務チームに配属：現在2名勤務/管理部門の（将来の）コア人材の採用となります 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険事務 ・オフィス管理、資産管理 ・支店の事務管理 ・営業と経理のサポート ・メンバーサポート ・残業はほぼ無し ※担当業務を持ちつつ枠を超えて協力し合う社風、且つ中途採用の方でも活躍できる社風です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ※将来の幹部、あるいは幹部候補の採用となります ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】243,000～270,000円 【年収】

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【仕事内容】 事業本部長候補として、事業運営全体の推進および組織マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略の策定/推進/運用管理 ・KPI設計/運用管理 ・営業/支援オペレーションの標準化、業務改善 ・組織マネジメント（採用/育成/評価） ＜業務環境について＞ 外国人人材紹介・派遣を中心とした事業を展開しています。現在は事業拡大フェーズにあり、経営層と連携しながら事業運営全体に関与するポジションです。全国および海外のメンバーと連携しながら、組織および事業の成長を推進します。 【給与詳細】 【月給】400,000円～530,000円 【年収】650-900万円 ・応相談（現職

仕事内容【仕事内容】 オフィス移転を希望されるお客様を相手に、コンサルティング営業（不動産法人営業）を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスを借りたい企業や個人事業主に対し、ご要望や現オフィスの課題をヒアリング～ベストな物件の選定 ・ご提案～内見～申込・条件交渉や契約調整～ご契約～入居後アフターフォローまで一貫してサポートします。 【ポイント】 ・オフィス移転等でお困りのお客様にご提案するので、営業しやすい 自社運営の検索サイトで興味を持ってくださったお客様への営業が中心です。新規開拓はほぼありません。 ・お客様のことを一気通貫でサポートできるので、やりがいがある 一度契約して終わり

仕事内容【仕事内容】 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：10名 ・「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ 同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 ※特徴 中小企業支援のために重要となる経営職・管理

仕事内容【仕事内容】 不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【具体的には】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ・各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント） 【具体的な業務例】 ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告

仕事内容【仕事内容】 経理財務本部において、リース資産・賃貸物件を中心とした資産管理業務を担当いただきます。 新リース会計基準の導入を控える中、システム環境や運用体制の整備を進め、会社全体の資産管理の高度化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・リース資産および賃貸物件の管理業務 ・新リース会計基準に対応するシステム環境・運用整備 ・システムデータのメンテナンス、会計データの作成・検証 ・経理財務本部内外との調整、運用ルールの策定・改善 【配属先について】 ・月平均残業時間：20時間程度 ・経理財務本部は70名前後が複数のグループに分かれています。 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていき

仕事内容【仕事内容】 輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関わっていただきます。 【具体的には】 契約書の作成・チェック 労働法や商法に基づいた社内規定整備 トラブル等の対応、弁護士対応 ガバナンス強化 コンプライアンス体制の強化 法令調査 など 【入社後のイメージ】 ・事業拡大中により、いずれは業務提携やMA取引の検討、新規事業に関する許認可の取得などの業務に関わる機会もございます。 【配属先のイメージ】 ・総務部に配属になります。 【給与詳細】 【月給】300,000円～450,000円 【年収】5