北海道札幌市のリージョナルキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 道内最大規模の老舗会計事務所にて、財務経理部門をメインに、組織運営の中枢に携わるポジションです。 【具体亭には】 ・経営トップのサポート業務 申告書作成・財務関連試算表から経営分析～提案 ・総務部門の各リーダーとの連携（会議決定事項の伝達、会議への起案） ・人事関連業務（昇給、賞与、評価関連業務の進捗確認、全社報告） ・自社経理の品質チェック、決算申告業務 ・社員総会、株主総会準備 ・契約書の法務チェック ・財務分析、生産性分析の実施 研修について： ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、

仕事内容【仕事内容】 【札幌ワークライフバランス＋認定企業/中途入社定着率85％/東証プライム上場キューブシステム出資子会社/受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます。 PJT一例： （1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム/【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ/【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注/【チーム人数】10名 （2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発/【取引先企業名】大手コンサルタント/【期間】エンハンス開発のため継続受注/【チーム人数】10～20名 ※クラ

仕事内容【仕事内容】 下記のような業務をご担当いただきます。 施工中の住宅を確認し、第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 【具体的には】 ・図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック ・各種検査、指導 ・現場の棟梁への技術指導 ・工程の進捗確認 ・営業担当からの技術的な質問や相談対応 【ポイント】 ・施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。 ・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。 【働き方について】 ・20時以降や休日にはPCをシャットダウンする運用を徹底し、働き方改革に力を入れています。 ・振替休

仕事内容【仕事内容】 人事マネージャー候補として、採用業務に加え、組織拡大に向けた人事制度や評価制度の企画・運用をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用/中途採用における採用プロセスの設計・運用 ・人事制度/評価制度の企画・設計・導入 ・1on1など社内コミュニケーション施策の企画・仕組みづくり・運用 ＜配属先について＞ 現在は担当役員が実務を兼務しています。入社後は業務を引き継ぎ、人事領域の中核メンバーとして裁量を持って取り組んでいただきます。 【給与詳細】 【月給】310,000円～400,000円 【年収】600-700万円 ・応相談（現職考慮） ・固定残業代(110,000円～174

仕事内容【仕事内容】 大学や官公庁などの医療機関に対し、歯科医療機器および歯科材料を提案する専門営業です。顧客は大学病院、研究機関、公的医療機関など、専門性の高い現場が中心です。研究、教育、診療といった用途に応じて求められる製品が異なるため、学術的な視点をもとに最適な提案を行います。メーカーと連携し、製品選定から導入支援、納品後のフォローまで幅広く担当します。 【具体的には】 ・大学歯学部や研究機関への歯科医療機器、材料の提案 ・教授、研究者、医療スタッフとの打ち合わせ ・研究および臨床用途に応じた機器、材料の提案 ・見積作成、入札、公的手続きの対応 ・メーカーとの技術連携 ・新製品や学術情報の提供

仕事内容【仕事内容】 同社の経理部門にて下記の業務を中心にお任せします。配属後は、ご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 月次・四半期・年度決算業務および決算書類の作成 連結決算実務およびグループ会社への会計指導 資金繰り計画の策定・実績管理および資金調達実務のサポート 監査法人対応および内部統制（J-SOX）の運用・評価 税務申告業務および会計基準変更に伴う制度対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 ・効率的な経営活動を

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 従業員の勤怠データ管理およびチェック 月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 住民税等の税金納付処理 取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 社用車の管理および備品・什器の

仕事内容【仕事内容】 同社の店舗開発管理部に配属となり、土地賃貸、建設、物件管理など複数の契約に関する管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・店舗開発部のサポート業務全般 など ・契約書管理、契約書チェックやサポート全般 ・管理システムへの入力、データ管理 等 ・関連部署（店舗開発本部、経理、法務、店舗等）と連携し、進捗共有や確認 等 【配属先のイメージ】 ・店舗開発管理部は全国の出店閉店に関わる社内手続き等の情報管理を担当しています。経理チーム、法務チームとの連携が多く、関連部署とのコミュニケーションが大切なポジションです。 ・現在9名が在籍しています。 ※未経験の部分はOJTにて

仕事内容【仕事内容】 ・長期の信頼関係がある札幌医大及び系列を中心とする仕事熱心なドクターやスタッフから製品で解決できる課題をヒアリング、それに対する製品の案内、納品した製品のフォロー業務～ドクターやスタッフから頼られる仕事になります ・入社して１～2年間は、社長と先輩社員による長期ＯＪＴと同行や引継、数社のメーカーによる勉強会を受けて頂き、成長して頂きます（複数の先輩社員も業界未経験から、このような課程を経て現在活躍中※やる気さえあれば大丈夫です/また豊富な経験を持つ40代の社長も身近にいます） ・病院サイドと手術内容を事前に確認し、担当分野の機器や資材を手配、そして手術当日は、待機スペースでの手術

仕事内容【仕事内容】 同社内でローカルLLMを構築して運用します。生成AIを使用して業務アプリケーションやツール等を開発します。経営直下の部門で開発を行います。 【具体的には】 ・ローカルLLMの構築、運用 ・生成AIを使用したアプリケーションおよびツールの開発 【ポイント】 同社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し、成長したい方を活躍中します。 【組織について】 経営直下の部門にて開発を行います。 【その他補足】 同社はデジタル写真の加工から事業をスタートし、企業のWebサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティ

仕事内容【仕事内容】 【業務対象】 ・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器＆燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務 ・購買/調達部門における社内ルールの整備 ・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流の仕組み作り 【具体的には】 ・調達計画に基づく購買業務（発注・納期調整・進捗管理）の実行 ・サプライヤーとの折衝（価格・納期・仕様調整） ・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング ・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行 ・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証 ・調達契約およびNDAの管理業務 【働き方について】 ・出社勤務（札幌 もしくは 東京）とリモート勤務の選択が可能

仕事内容【仕事内容】 電気工事の施工管理の現場管理業務全般 【主な業務内容】 実行予算書の作成 工程表の作成 資材発注業務 図面作成業務 各業者との打ち合わせ 当社電工・協力業者との調整 現場での施工管理 本社での月例会議や予算進捗管理 ※月平均残業時間10～20時間程度 ※車通勤OK（現場によっては直行直帰の場合有り/ほとんどの現場は札幌市内です） ※ベテラン社員が若手社員へ卓越した技術をマンツーマンで継承する制度も確立。安定した事業の中、長期OJTにて育成していきますのでくれぐれもご安心ください（その第一号として、約1年前に20歳後半の若手社員が入社、現在奮闘中） ※福利厚生も充実： 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 自社の事業を、不動産業ではなく、サービス業と、本気で考えている会社 財務内容優良、顧客重視で堅実経営の総合不動産企業。加えて不動産管理事業がメイン事業の為、コロナ渦でも堅調な業績を実現 残業も少なく営業はノルマが無いなど、札幌で腰を据えて働ける職場です/未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます） 【本社の管理部門に配属/現在約10名勤務】 ・出入金の管理 ・各種伝票、請求書の作成 ・月次報告書類の作成 ・決算業務（補助） ・総務業務のサポート ・その他管理部門の仕事 ※残業月平均10～20時間程度 ※チームワーク、人

仕事内容【仕事内容】 管理部門のマネジメント業務をお任せします。 人事、総務、経理領域を中心に、組織運営や制度改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◯総務/労務 ・社内制度改革/業務改善推進 ・労務管理 ・DX推進 ◯人事 ・新卒/中途採用業務 ・研修企画/運営 ・人事制度運用 ◯経理/財務 ・経理財務/予実管理 ・メンバーマネジメント 【給与詳細】 【月給】460,000円～570,000円 【年収】650-800万円 ・固定残業代（62,700円～84,500円/45時間分/超過した場合は別途支給） ・賞与：年2回（8月、12月） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：10名 ・「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ 同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 ※特徴 中小企業支援のために重要となる経営職・管理

仕事内容【仕事内容】 法務実務を中心に総務部門のリーダー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・内部統制 ・株主総会、取締役会運営 その他以下の総務、IT関連業務をお任せします。 ・ファシリティの管理 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・人事労務管理の効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分） ・月平均残業時間：30時間程度 ・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・

仕事内容【仕事内容】 KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は49,000社以上の企業で導入され、大手ゼネコンへの導入率は90％という圧倒的な実績を持っています。 建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務をご担当いただきます。 製品をすでに導入いただいているお客様からの問い合わせに対し、操作方法や活用法について電話で対応します。 また、製品を継続的かつ効果的に活用いただけるよう、お客様に対して操作方法の習得を支援する役割も担います。 本業務は、お客様がご購入済みの製品を効果的に活用いただくためのサポートサービスです。 【担当製品】 「

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 本ポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・労務