北海道札幌市のリージョナルキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 下記のような業務をご担当いただきます。 施工中の住宅を確認し、第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 【具体的には】 ・図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック ・各種検査、指導 ・現場の棟梁への技術指導 ・工程の進捗確認 ・営業担当からの技術的な質問や相談対応 【ポイント】 ・施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。 ・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。 【働き方について】 ・20時以降や休日にはPCをシャットダウンする運用を徹底し、働き方改革に力を入れています。 ・振替休

仕事内容【仕事内容】 【デジタルマーケティングプランナー/アンビシャス上場/日本国内の顧客のマーケティング支援・札幌市勤務・転勤無し】 クライアントが生活者と丁寧なコミュニケーションをとれることを目指し、オンライン、オフラインのマーケティングプランのご提案を強化しています。 DM大賞15年連続受賞のクリエイティブの強みと総合した顧客コミュニケーション設計を目指すための募集です。 メーカー、小売・流通企業などのクライアント企業のWebマーケティングのプロモーションディレクターとして、施策のコンセプト設計・企画・制作・進行管理までを担当します。 【具体的には】 ・Webプロモーション企画・設計 ・社

仕事内容【仕事内容】 不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【具体的には】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ・各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント） 【具体的な業務例】 ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告

仕事内容【仕事内容】 同社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100％出資してつくられた会社です。 1960年の岩田建設道路部としてスタートし、1973年の同社設立以来、安定した業績を記録し続けています。 これまでの経験・スキルに関わらず「道路というインフラ整備に携わりたい」「多くの人が利用するダイナミックな仕事を手がけたい」という方を募集します。 このポジションでは、道路の新設・維持工事をお任せします。業務はOJTにてサポートしてまいりますので、未経験の方にはできるところからお任せしていきます 【具体的には】 未経験の方は スコップを使ってアスファルトをならしていく

仕事内容【仕事内容】 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築 ・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング など 【本ポジションの具体的な業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用

仕事内容【仕事内容】 同社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100％出資してつくられた会社です。 1960年の岩田建設道路部としてスタートし、1973年の同社設立以来、安定した業績を記録し続けています。 これまでの経験・スキルに関わらず「道路というインフラ整備に携わりたい」「多くの人が利用するダイナミックな仕事を手がけたい」という方を募集します。 このポジションでは、工事現場における土木施工管理をお任せします。 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 業務はOJTにてサポートしてまいりますので、未経験の方にはできるところからお任せしていきます 【一日の流れ】 8

仕事内容【仕事内容】 親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のカスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 今回の募集ポジションでは、ご経験を積んでいただいた後、少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を

仕事内容【仕事内容】 ・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします ・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ・ご経歴によっては管理職候補の採用となります 【具体的には】 ・サポートセンターシステム部（現在5名勤務）、 ・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング） ・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管

仕事内容【仕事内容】 オペレーション事業の責任者候補として、事業拡大のためのマネジメント、現場運営をお任せします。 ・具体的には下記シェアオフィス、ホテル、ゲストハウスの運営をしています。 シェアオフィス事業 札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィス「BYYARD」をスタート。北海道のスタートアップ拠点形成の一翼を担っています。 宿泊事業 HOTEL Ten to Ten ほか。 物件のコンバージョンだけでなく、MAやIT活用型運営など多様な形態を含んでいます。 【具体的には】 ・オペレーション事業（

仕事内容【仕事内容】 セイコーマートグループ以外の取引先（飲食店・業務用酒販・ホテル・商店など）に対し、卸売業として酒類を中心とした取扱商品やサービスの提案を行います。 【具体的には】 相手先はすでに取引のあるお客様が中心で、電話や飛び込み営業による新規開拓はありません。 担当によっては函館や稚内、知床方面など道内各地を赴き、直接商談することもあります。 <1日の流れ>※一例 8:30～9:00 出社・社内ならびに取引先からのメール確認 9:00～10:00 朝礼後、アポイントのある取引先へ出発 10:00～16:00 取引先を訪問 16:00～17:30 帰社後、外出中の電話・メール等の確認、日

仕事内容【仕事内容】 法務実務を中心に総務部門のリーダー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・内部統制 ・株主総会、取締役会運営 その他以下の総務、IT関連業務をお任せします。 ・ファシリティの管理 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・人事労務管理の効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分） ・月平均残業時間：30時間程度 ・勤務地：札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・

仕事内容【仕事内容】 製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。 募集ポジション 1.プロジェクトマネージャー（Project Manager） ・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを

仕事内容【仕事内容】 不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【具体的には】 PM（プロパティマネジメント）業務 ・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せ

仕事内容【仕事内容】 経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の立案・見直し ・経営企画の実行、管理 ・市場調査 ・競合分析・資材調達 ・顧客管理 ・価格交渉等 【組織について】 総務部・総務課に配属。課長とメンバー2名（うち1名がメインで経理を担っている）の構成。 【働き方について】 ・4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本） 【給与詳細】 【月給】330,000円～450,000円 【年収】500-700万円 ・基本給 320,000円～440,000円 ・固定残業代（10

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・発注者の立場を理解し、工事現場における課題解決をサポートすることで、工事の円滑な進行を支援します。 ・契約内容や設計図書に基づき、施工が適正に行われるよう確認し、必要な改善や助言を提供します。 ・公共事業の支援を通じて、地域社会の発展とインフラ整備に貢献します。 【ポジションのミッション】 ・発注者の立場を理解し、工事現場における課題解決をサポートします。 ・公共工事の透明性・公平性を確保し、社会的信頼の向上に寄与します。 ・発注者の技術的負担を軽減し、円滑な工事進行を実現します。 【業務内容】 （1）工事進捗状況の確認 ・発注者に代わって現場に赴き

仕事内容【仕事内容】 【マーケティングアナリスト/日本国内の顧客のマーケティング支援】 現在、データ分析チームは10名在籍、20代～40代の方が活躍しています。同社クライアントの多様な業界、業種の分析を担当します。 クライアントのビジネス課題と向き合い、状況に応じて最適な分析を設計、遂行する一連の業務を実行でき、プロジェクトマネジメントを行います。 【具体的には】 ・クライアントからの課題ヒアリング、提案書作成、分析設計 ・分析実務（データベース操作、プログラミング、集計、レポーティングなど） ・マーケティングリサーチに関わるその他集計実務、ないし外注コントロール ・顧客動向データ等の分析を主とし

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する居酒屋などの店舗で、接客と店舗運営を担当します。業務を一通り覚えたら店長になり、その後SV（スーパーバイザー）を目指します。 【具体的には】 炭火居酒屋など同社が運営する店舗のスタッフとして、次の業務を担当します。 スタッフマネジメント 新メニューの開発 複数店舗の数値管理 材料などの発注 【入社後のイメージ】 最短で入社半年で昇格した社員もいます。 その後は本部所属の統括マネージャーとして、2～3店舗を担当しながらお店づくりを進めます。 勤務地は本人の希望を考慮して決めます。 【給与詳細】 【年収】500-546万円 固定残業代(81,000円～88,0

仕事内容【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 【仕事内容】 北海道産の食品の法人営業です。 ・小麦粉の販売（ベーカリー、カフェ、ケーキ屋、ラーメン屋、その他小麦粉を取り扱うお店中心） ・豆（問屋、和菓子屋、豆腐・納豆メーカー、その他豆を取り扱う企業中心） ・その他北海道産の商品の販売等 【当社が社会で実現したいこと（ミッション）】 「つくるを食べるのもっと近くに」 生産者さんが丹念に心を込めて作った農産物をヤマチュウを通じて、生産者さんが消費者の顔が分かる流通（世界）と作

仕事内容【仕事内容】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【具体的には】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資

仕事内容【仕事内容】 電気工事の施工管理の現場管理業務全般 【主な業務内容】 実行予算書の作成 工程表の作成 資材発注業務 図面作成業務 各業者との打ち合わせ 当社電工・協力業者との調整 現場での施工管理 本社での月例会議や予算進捗管理 ※月平均残業時間10～20時間程度 ※車通勤OK（現場によっては直行直帰の場合有り/ほとんどの現場は札幌市内です） ※ベテラン社員が若手社員へ卓越した技術をマンツーマンで継承する制度も確立。安定した事業の中、長期OJTにて育成していきますのでくれぐれもご安心ください（その第一号として、約1年前に20歳後半の若手社員が入社、現在奮闘中） ※福利厚生も充実： 【給与詳細