北海道札幌市のリージョナルキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 北洋銀行の新規事業を担っていただきます。 生成 AI を活用した道内企業・自治体の生産性向上支援を通じた地域課題解決を目的に、2026年8月に新会社を設立。 クライアントとの打ち合わせから、納品までの一連を担当していただきます。 【具体的には】 ・銀行からトスアップを受けた広告制作ニーズ先への営業 ・クライアントとの事前打ち合わせ（目的・ターゲット・コンセプト・納期等のヒアリング） ・企業CM・採用動画・PR動画等の企画立案、構成作成 ・生成AIを活用した映像・画像・音楽・音声等のクリエイティブ制作 ・各種生成AIツールを活用した動画編集・仕上げ・品質管理 ・クライアントへ

仕事内容【仕事内容】 不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【具体的には】 PM（プロパティマネジメント）業務 ・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せ

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する居酒屋などの店舗で、接客と店舗運営を担当します。業務を一通り覚えたら店長になり、その後SV（スーパーバイザー）を目指します。 【具体的には】 炭火居酒屋など同社が運営する店舗のスタッフとして、次の業務を担当します。 スタッフマネジメント 新メニューの開発 複数店舗の数値管理 材料などの発注 【入社後のイメージ】 最短で入社半年で昇格した社員もいます。 その後は本部所属の統括マネージャーとして、2～3店舗を担当しながらお店づくりを進めます。 勤務地は本人の希望を考慮して決めます。 【給与詳細】 【年収】500-546万円 固定残業代(81,000円～88,0

仕事内容【仕事内容】 親会社であるSMSが運営する、介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）のカスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 今回の募集ポジションでは、ご経験を積んでいただいた後、少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を

仕事内容【仕事内容】 ブランドを横断して高品質なサービスと顧客体験を実現するためには、“人”の力を最大限に引き出す教育体制の確立が不可欠です。新設される教育研修部門では、全社員を対象とした教育体系の構築と運用を推進します。部門立ち上げメンバーとして、制度づくり・研修企画・運営まで幅広く携わっていただきます。 ※将来的なマネージャー候補としての活躍も期待します。 【教育研修企画・運営担当】 ・社内教育体系の設計、運用（全社研修体系・職種別教育プラン） ・研修プログラムの企画、教材作成、運営管理 ・外部講師・研修会社との調整・契約管理 ・eラーニング・動画教材などデジタル教育コンテンツの企画運用 ・研修

仕事内容【仕事内容】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【具体的には】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での総務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場企業としての各社のガバナンス体制の確立、および総務課メンバーのマネジメントを担います。 人事労務と総務法務の両面から、経営管理体制の高度化と組織基盤の強化を推進するポジションです。 給与計算のチェック 人事考課の取り纏め 電子署名を含む押印管理および契約書管理 取締役会や株主総会等の会議体運営事務 株式事務管理および適時開示・登記対応 総務課メンバーの育成と目標管理 社内規程の改定およびコンプライアンス体制の整備 他 【ポイント】 ・積極的なMAに

仕事内容【仕事内容】 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築 ・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング など 【本ポジションの具体的な業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用

仕事内容【仕事内容】 【マーケティングアナリスト/日本国内の顧客のマーケティング支援】 現在、データ分析チームは10名在籍、20代～40代の方が活躍しています。同社クライアントの多様な業界、業種の分析を担当します。 クライアントのビジネス課題と向き合い、状況に応じて最適な分析を設計、遂行する一連の業務を実行でき、プロジェクトマネジメントを行います。 【具体的には】 ・クライアントからの課題ヒアリング、提案書作成、分析設計 ・分析実務（データベース操作、プログラミング、集計、レポーティングなど） ・マーケティングリサーチに関わるその他集計実務、ないし外注コントロール ・顧客動向データ等の分析を主とし

仕事内容【仕事内容】 同社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100％出資してつくられた会社です。 1960年の岩田建設道路部としてスタートし、1973年の同社設立以来、安定した業績を記録し続けています。 これまでの経験・スキルに関わらず「道路というインフラ整備に携わりたい」「多くの人が利用するダイナミックな仕事を手がけたい」という方を募集します。 このポジションでは、道路の新設・維持工事をお任せします。業務はOJTにてサポートしてまいりますので、未経験の方にはできるところからお任せしていきます 【具体的には】 未経験の方は スコップを使ってアスファルトをならしていく

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。 ・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。 ・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。 ・環境影響の調査・評価による保全対策の立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。 【ポジションのミッション】 ・同社の調査部門の中堅層人材として、調査案件の遂行を担当します。 【業務内容】 （1）防災地質課の主なサービス領域 ・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）。 ・河川構造

仕事内容【仕事内容】 インフラ構築案件をご担当頂きます。インフラ基盤設計・構築におけるスペシャリストを目指せる環境です。 【具体的には】 ・情報システムのセキュリティ対策、改善活動、サイバー攻撃に対するインシデント対応、システム運用フロー策定までお任せします。 ・担当するのは農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件です。 ・案件ごとに4～5名のチームで動きます。各案件の任期は半年～1年程度です。 【同社の特徴】 ・SCSKグループのバックボーンを活かし、流通系とERP導入に特化した事業を展開しています。 ・特定メーカーにとらわれない中立のSIベンダーとして、「徹

仕事内容【仕事内容】 官公庁や民間企業（ゼネコン）への営業の主力人財候補として、営業業務をお任せいたします。 【部門のミッション】 ・官公庁や民間企業（ゼネコン）への営業活動による情報収集や関係構築により、顧客のニーズや今後の工事計画などを把握し、ACSグループ全体での案件受注計画に結びつけることで、グループ全体の業績を牽引する 【具体的には】 （1）営業活動 ・顧客への営業活動を通じた関係構築 ・顧客の事業計画や案件情報の収集 （2）受注関連業務 ・注力業務の技術部門との調整 ・積算業務、入札対応 （3）その他業務 ・営業戦略の企画立案、入札情報の分析など 業務内容補足 ・部署全体として、

仕事内容【仕事内容】 人事マネージャー候補として、採用業務に加え、組織拡大に向けた人事制度や評価制度の企画・運用をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用/中途採用における採用プロセスの設計・運用 ・人事制度/評価制度の企画・設計・導入 ・1on1など社内コミュニケーション施策の企画・仕組みづくり・運用 ＜配属先について＞ 現在は担当役員が実務を兼務しています。入社後は業務を引き継ぎ、人事領域の中核メンバーとして裁量を持って取り組んでいただきます。 【給与詳細】 【月給】310,000円～400,000円 【年収】600-700万円 ・応相談（現職考慮） ・固定残業代(110,000円～174

仕事内容【仕事内容】 リテール推進部に配属となりクレジットカード・キャッシュレスの推進・管理企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・クレジットカード、デビットカードの会員獲得、利用拡大に向けた施策の立案・実施結果検証 ・上記施策のプロモーション企画の立案・実施結果検証 ・クレジットカード業務の事務企画 【同行の特徴】 営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業

仕事内容【仕事内容】 同社の施設部施設管理課にて施設管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・施設警備・清掃業務等の委託事業者への日常的な業務指示、および年間業務計画の立案と実施 ・防火防災・危機管理に関する業務 ・敷地内外構、植栽等の管理（除排雪業務委託、植栽管理業務委託、技能職職員と連携し敷地内を保全） ・天然芝管理業務（芝管理年間計画立案、サッカー場整備・作業調整、技能職職員と連携し芝生メンテナンス実施） ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 【組織構成】 施設管理課（課員10名アルバイト3名） ※

仕事内容【仕事内容】 「Armadillo」の製造における次のような業務をお任せします。 ・製造スタッフの配置や製造スケジュール調整 ・生産方式や工場レイアウトの改善 ・製造部門のマネジメント 【配属先情報】 製造グループ（社員6名とパートタイマー17名が在籍） 【教育制度】 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。 【魅力】 「働く環境は社員がつくる」という考えのもと社員が声を上げやすい環境を整備し、これまでも社員の声から多くの制度が生まれています。 これらの取り組みが認められ、健康経営優良法人に制度開始時から連続で認定されるなど外部からも働き

仕事内容【仕事内容】 上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補の案件です 【具体的には】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） ・総務人事業務全般（契約書管理、社内規程管理、備品管理等/ 労務管理、給与計算や社保・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント ・非常にアットホームな社風です ・月平均残業時間10時間前後 ※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です ※業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください ※通勤：地下鉄北34条駅徒歩圏/車通勤も可能 【その他】 ・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場

仕事内容【仕事内容】 施設部設備課にて、大和ハウス プレミストドームの設備の維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・設備点検/更新の計画立案 ・工事や修繕の計画/発注/調整 ・場面転換作業の監督 ・諸官庁との協議 ・工事の発注/支払い ＜配属先について＞ 入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、設備課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの設備管理のプロを目指します。 設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。 ＜業務環境について＞ 大型イベントの設営に立ち会うため夜間に勤務

仕事内容【仕事内容】 経営計画作成支援・達成管理支援を中心とし、経営の中長期を支援するアドバイザーを担当します。監査部門と連携し、クライアントのサポートを進めていきます。 【具体的には】 ・中期・単年度経営計画作成支援 ・計画達成に向けた毎月の定期面談 ・経営計画作成セミナーの運営 ・新規クライアント発掘に向けた営業活動 ・社員向け研修会の運営 新規事業として、昨年財務コンサルの部署を立ち上げ、現在は専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で活動しています。順調に事業拡大しており、今後の更なる拡大に向け、新規クライアントの発掘、既存クライアントへの経営計画作成支援・達成管理支援、計画作成セ