東京都板橋区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ジーシー 【東京】社内SE／インフラ◆グループ内ITインフラ全般の設計～運用◆在宅可／歯科材料分野トップクラス 【仕事内容】 【東京】社内SE／インフラ◆グループ内ITインフラ全般の設計～運用◆在宅可／歯科材料分野トップクラス 【具体的な仕事内容】 【週1～2回リモートワーク可能／安定した事業基盤】 ※株式会社ジーシーデータランドへの在籍出向です ■業務概要 GCグループにおける経営課題や業務課題の達成のため、ネットワークインフラ担当者としてグループ内のITインフラ全般の設計・構築・運用・保守を担当します。 ■業務内容 ◎ネットワークインフラの設計・構築・運用 ・社内LAN／

仕事内容【タイトル】 医療法人社団博鳳会敬愛病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理職業務を行っていただきます。 【平均在院日数】約17日程度 【ベット稼働率】80% 【救急搬送台数】23台/月 【疾患比率】腎臓内科3:1循環器内科 【循環器内科の主な疾患層】虚血性心疾患、急性心筋梗塞症、陳旧性心筋梗塞症、狭心症 【看護師平均年齢】40代前半（20代半ば60代まで、幅広い年代の看護師様が働いています） 【全体看護師人数】約40名程度 【夜勤体制】夜勤体制3名、ヘルパー2名、計5名 【事業所名】 敬愛病院 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆管理職経験のある方 【施設形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画、もしくは新規事業開発経験 1年以上 ・英語を用いた業務経験（1年以上） ・企画提案能力、担当する案件について自身で企画立案ができるレベル ・課題抽出力、問題解決能力 ・会話・説明・議論が出来るレベルのビジネス英語力、TOEICスコア600点以上が望ましい 【尚可】 ・中期計画策定／商品企画の経験、プロジェクトマネジメント経験者、海外スタッフとの英語による業務経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 事業開発担当［管理職候補］ ※土日休み ※年

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科（専門は問いません） 仕事内容：外来診療 外来診療 内科外来（小児対応含む）・健康診断、120～130名程度／日※2診体制ですので、半分を診ていただきます 【勤務内容の補足】 ・主な症例：高血圧・糖尿病・高尿酸血症・高脂血症・慢性腎臓病（ＣＫＤ）・狭心症・心筋梗塞・脳梗塞・ 各種消化器疾患・アレルギー疾患・喘息・肺気腫・風邪・インフルエンザなど ・医師体制：常勤1.5名、非常勤：3名※2025年2月時点 ・地域のかかりつけ医となりますので、患者さんに寄り添った対応をお願いいたします。 ・約1割は小児となります。 ・クリニックは、約5,000世帯の団地に併設してお

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/板橋区/整形外科/外来・病棟管理・オペ・救急対応/年収最大2000万円 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・駅チカ・通勤便利 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：整形外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 病棟管理 オペ 当直業務：救急・病棟管理 必要技能：整形外科専門医(取得見込含む)（必須） 【勤務内容の補足】 ・オペ総件数：1000件以上 ・オンコールあり ■給与 年収7000000円~20000000円 ■給与備考 給与：基本給与

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】人事（制度・労務担当）◇将来の管理職候補／フレックス／年間休日128日 【仕事内容】 【板橋】人事（制度・労務担当）◇将来の管理職候補／フレックス／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 【人事制度の企画・運用／労務管理／柔軟な人事制度の導入／グローバル人事システムの導入／成長の機会が豊富／エキスパートから管理職へのキャリアパス／人事経験の浅いメンバーのサポート／働きやすい環境の整備】 ■業務内容： 当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度の

仕事内容■お仕事内容 施設長として施設全体の運営を統括します。 ・ホームの統括業務 ・スタッフマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議参加 収支管理や利用者対応などもあり、営業・サービス業経験も活かせます。

仕事内容◆店舗名： 新!ガーデン板橋 ◆募集職種： ホールスタッフ/寮社宅あり ◆仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリ

仕事内容株式会社ナミキ 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【仕事内容】 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【具体的な仕事内容】 ~不動産管理経験者歓迎！/エリア特化事業とグループオールでのサービス展開によって平均入居稼働率98％/面接1回/残業10h以下/休日対応無し】 ■担当業務： グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：

仕事内容■会社名 東京都板橋区のOTC ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(東武練馬駅から徒歩5分!)在宅の経験も活かせる調剤薬局です!! ■コメント オススメポイント 在宅経験を活かしなら勤務ができます。若手の薬剤師が活躍中！ コメント 東京都を中心に展開しているチェーン薬局です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤、監査、投薬、薬歴管理、在宅 等 ■給与 年収5000000円～ ■給与備考 500万円 年齢、経験を考慮します。 ■勤務地 東京都板橋区 ■交通アクセス 東武東上線 東武練馬駅北口より徒歩５分 ■勤務時間・曜日 月～土 9：00～18

仕事内容エスビー食品株式会社 【東京】調達・購買担当 ※東証STD上場／福利厚生フレックス・在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】調達・購買担当 ※東証STD上場／福利厚生フレックス・在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 スパイスやハーブを中心に展開する同社のメイン商材である香辛料の調達・購買担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 香辛料の調達担当として下記の業務をお任せ致します。 川上から川下までの一連の流れを担当するため非常にやりがいのあるポジションです。 ・担当香辛料の調達方針策定 ・サプライヤーや商社との折衝、管理 ・各種情報収集（新規産地模索、新規サプラ

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】テクニカルサービス担当（CSサポート）◆業務効率化とサービス向上による顧客満足度の向上に貢献 【仕事内容】 【板橋】テクニカルサービス担当（CSサポート）◆業務効率化とサービス向上による顧客満足度の向上に貢献 【具体的な仕事内容】 【テクニカルサポートのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： 当社は、グローバルに展開する顧客、販売会社、代理店に対して、ハードウェア（H/W）およびソフトウェア（S/W）関連の高度なテクニカルサポートを提供し、その提供方法を開発するポジションを募集しています。技術知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業で品質保証マネジメント経験が3年以上。 ・QMS（品質マネジメントシステム）の維持管理の経験と理解 【尚可】 ・医薬品・医療機器製造販売業の経験 ・QC検定2級以上 ・英語での会議進行可能なレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 「製品環境法規制（品質保証）※担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品： SI製品

仕事内容≪フルリモートあり＆定時退勤可≫ やるべきことをやるからこそ、自由を謳歌できる。 仕事内容： 入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ・要件定義・基本設計 ・顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ・実装 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニア

仕事内容ライブ・ショールーム空間のプロジェクトマネジメント 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区新河岸1-15-5 仕事内容 ■企業・施設におけるショールーム等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の要望に応じた映像・音響システムのコンサルティング提案から、プロジェクトマネジメントを一貫して担当。 ・コンペでの案件受注に向けた映像・看板を強みとした空間全体のデザイン提案。 ・提案資料作成（Vectorworks， CADを使用）。 ・現場管理については別部門が担当 ・案件例：ライブハウス、イベントホール、企業の会議室、商

仕事内容【仕事内容】 募集科目：糖尿病内科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 外来、発熱外来、救急診療、病棟管理、その他検査等、ワクチン接種、健診等 病棟管理 必要技能：糖尿病専門医（必須） 【補足】 行事、委員会、会務等の参加・活動、法人内の活動等 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～1,300万円（※週4.5日勤務10年目の目安） 住宅手当：上限70,000円/月 赴任手当：規定による 通勤手当：実費支給 退職金：常勤（週4.5日以上の勤務）での勤続3年経過以降により支給 休日： ・土曜：午後休 ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・年末年始休暇（4.5日

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/板橋区/外来メイン/★週3日OK★/在宅支援専門医取得希望の方支援あり ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 地域包括ケア病棟120床担当数：30名程度 外来なし・手術なし・回診なし［病棟管理のみ］ 【勤務内容の補足】 ・時短勤務など応相談 ・早番・残り番なし、当直免除あり。 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ■給与 年収7400000円~150

仕事内容株式会社ラヴォックス 【板橋区】技術部※本部長候補◆経験者歓迎／大手取引多数／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【板橋区】技術部※本部長候補◆経験者歓迎／大手取引多数／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～機器修理業界トップクラスの技術部の統括をお任せ／新規開発に積極的～ ■職務概要： 機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・技術本部全体の統括 ・メンバーマネジメント／教育 ・技術面での顧客対応 ・修理対象物は産業機器内に搭載されている基板となります。多く

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 必要技能：専門医（希望） 【勤務内容の詳細】 ・訪問先：個人宅メイン ・同行者：ドライバーおよび事務長もしくは看護師 ・訪問件数：居宅8～10件程／日 ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（院長or副院長のサポートあり）※夜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上） ・労働法規に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル [歓迎] ・人事制度の設計／改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験 ・人事システムの導入／運用経験 【職種名】 【東証プライム】グローバル 光学・精密機器メーカー／人事：制度企画・労務担当（管理職） 【仕事内容】 〇 人事制度の企画・運用 ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 ・人事制度の見直しと改善提案 ・