東京都練馬区の年収500万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「足場工事」と聞くと、ちょっと難しそうに感じるかもしれません。 でも実は練馬区、建設業の会社が多い土地なんです。 ご近所を見渡せば、この仕事をしている人が案外身近にいるかもしれません。 足場の仕事の面白いところは、現場が毎回変わること。 今日は住宅街のマンション、来月は誰もが知る有名な施設だったりすることも。 同じ景色が続かない、飽きない働き方です！ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です。最初は部材を運んだり名前を覚えたりするところから。パズル感覚で組める「次世代足場」なので、体を動かしながら覚えていけます。資格は必要ですが、受講料は全額会社負担。入社後にイチからサポートするの

仕事内容あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、主任ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅広く学ぶことができる環境です。若いケアマネも活躍し、働きやすい職場を目指しています。 ◎主任ケアマネージャーの

仕事内容株式会社 タムラ製作所 人事＿管理職候補※プライム上場のメーカー企業/年休125日/リモート可/退職金制度有 【仕事内容】 人事＿管理職候補※プライム上場のメーカー企業/年休125日/リモート可/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のメーカー企業/売上三年連続増・自己資本比率47％と安定した基盤/リモート可/退職金制度有/年休125日】 ■業務内容： 当社の管理職候補として人事労務業務をメインにをお任せします。下記のような業務を想定しています。 ・給与統括（給与計算、勤怠管理、社保業務のフォロー） ・人事評価の企画や運用、昇給・昇格資料の作成 ・業績連動賞与の計算、株式報

仕事内容＜求めるのは求めるのは求めるのは「ベテラン」です＞ 今回の募集では、未経験育成枠ではなく、 現場経験を持つ電気工事士を求めています。 ・もっとレベルの高い現場に挑戦したい ・今までの経験を正当に評価されたい ・将来的に現場管理にも携わりたい そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験年数だけではなく、 「現場でどう動いてきたか」をしっかり評価します。 ー 経験を武器に、“次のキャリア”へ。 月給40万円スタート 現場を任せられる電気工事士募集 ー 「今の現場では成長が頭打ち」 「もっと裁量を持って仕事がしたい」 「現場管理や元請け案件にも挑戦したい」 そんな経験者の方へ。 当社では、

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】法人本部の総務マネージャー／土日休み！西武池袋線の最寄り駅から徒歩2分！年収500～700万円！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【仕事内容】 ・総務課業務（庶務全般） ・施設管理、備品管理 ・購買業務 ・営繕対応 ・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・各種業者との折衝、対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 ・RC造または鉄骨造の建築現場で、監理技術者（所長）として完工実績をお持ちの方 ・延床300平方メートル程度の共同住宅または店舗案件の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・建築費1億円～2億円クラスの収益物件の施工経験 ・設計者や購買担当との調整経験 ・建築士（一級・二級）資格をお持ちの方 【仕事の進め方と評価軸】 ・現場ごとに専任で担当（工程規模に応じて複数棟を並行管理する場合もあり）。 ・納期を守る・追加発注を最小化する・トラブルを防ぐなど、時間管理を重視。 ・設計・購買⇒積算・営業など社内他部署と連携し

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容MKPartnersは、単なる助言型のコンサルティング会社ではありません。 会社の設立時から支援を開始し、資金戦略、営業戦略、組織設計まで、支援先と一体となって事業を伸ばす「共同創業型」の経営支援を行っています。 今回募集するのは、共同創業先の開拓から投資判断、事業成長支援までを担う経営コンサルタントです。 机上の戦略だけでなく、現場に入り込み、経営者と同じ目線で課題を見つけ、手を動かし、成果にコミットできる方を求めています。 ＜業務内容＞ 共同創業候補となる経営者の開拓 事業計画、営業戦略、マーケティング戦略、資金計画の策定 共同創業先の事業グロース支援 完全ハンズオン支援 ＜この仕事の

仕事内容私たちが探しているのは、単に施工経験が長い方ではありません。 洗車から下地処理、研磨、セラミックコーティング、最終仕上げまで、一台を責任を持って仕上げられる技術。 そして、その経験を自分だけのものにせず、周囲のスタッフへ伝え、店舗全体の施工品質を高めていける方を探しています。 【主な仕事内容】
 ・洗車、下地処理 ・ボディ研磨 ・多種類のセラミックコーティング施工 ・最終仕上げ、品質確認 ・施工スケジュールの管理 ・スタッフへの技術指導、育成 ・店舗全体の施工品質管理
・店長候補としての店舗運営 ＜給与について＞ 【月給制】 月給：45万円〜52万円（基本給＋役職手当）+残業代+交通費（交通

仕事内容「今の職場、どれだけ成果を出しても給料が変わらない…」 「責任だけ増えて、手取りが増えない…」 そんな不満をお持ちのあなたへ！ 頑張りがダイレクトに評価され、目に見える数字として返ってくる快感を、ぜひ当社で味わってください！ ◇高収入めざせます！ 月給40万円～、賞与年2 回支給！ ◇年1 回昇給制度あり やる気のある人、頑張りをしっかり評価！ 成績のいい人はどんどん給与があがります！ ◇完全週休２日制 「稼ぐ」と「休む」を両立し、私生活も充実！ 【仕事内容】 10tドライバー、7tドライバー 主に資材の運搬をお任せ。 ・現場で発生した残土を現場から残土処理場への運搬。 ・外構材料を現

仕事内容■会社名 東京都練馬区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/練馬区×救命救急科/症例数が豊富で、救急対応に集中してご経験を積める環境/24時間2交代制の体制で、チーム医療のもとご活躍いただけます ■コメント ・症例数が豊富で、救急対応に集中してご経験を積める環境です。 ・駅からアクセス良好で、住宅手当・交通費支給など福利厚生も充実しています。 ・週5日勤務・24時間2交代制の体制で、チーム医療のもとご活躍いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■救急対応 ・救急対応のみ ・17時以降：30～50名（うち救急車約10台） ・22時頃まで：20～3

仕事内容・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力、計画書報告書の作成 1日4件～7件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの看護師がサポートに入る体制が整っているので安心して働けます。

仕事内容仕事内容 衣料品の在庫管理、検品、撮影、出品、梱包、発送 スキルに合わせて幅広くお任せします。 アピールポイント - 完全在宅勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 商品管理から販売まで、幅広い業務経験が積める - 売り上げの一部を還元する業務委託制度あり - スキルアップ支援制度が充実 - 将来的に月100万円以上の収入を目指せるチャンスあり

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】病院の事務長補佐、事務次長候補の募集◇月平均残業10～20H/グループ法人の経営基盤／実績に応じてキャリアアップ可能/年収～800万円提示可能◎ ■お仕事内容 経営企画,経験に応じて検討,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【求人概要】 同病院の事務長候補（次長等を想定）事務長補佐のポジションにて 現事務長を補佐しつつ、病院の事務管理や併設している老健、クリニック、訪問看護部門などを管理・運営を頂きます。 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行

仕事内容■募集職種 電気工事士/前職給与最大限考慮/月給30～50万円/東京23区中心/残業月0～10h ■給与 月給：300,000円～500,000円＋各種手当 ※前職給与・経験・資格・現在の年収を 最大限考慮し給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜初年度想定年収＞ 400万円～600万円 ＜年収モデル＞ ・入社5年目／500万円～600万円（電気工事士） ・入社10年目／700万円（現場責任者） ■仕事内容 ■仕事内容 当社は1972年設立。 設立50年以上にわたり、 RC・鉄骨造マンションを中心に、 事務所ビルやテナントビルなどの 新築電気設備工事を手掛けています。

仕事内容ハウス建装株式会社は、 賃貸物件のリフォームやリノベーション、 原状回復工事をメインに展開している会社です。 今回募集するのは、【施工管理】のスタッフです。 2級以上の施工管理技士の資格をお持ちであれば、 現場未経験のかたでも歓迎いたします！ 20代～50代まで活躍中！ 現場直行可能・月の大半は定時上がりで残業も少なく とっても雰囲気のいい職場です。 具体的には ・施工および工程の管理、企画、設計 ・見積もりの作成や打ち合わせ ・工事の段取りやスタッフへの指示だし など ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ POINT１ 年間4500件以上の実績で売上好調 手に職をつけて、安定してずっと長く

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30

仕事内容株式会社ＹＬＤ（ワイルド） 買取営業／月収100～200万円実績あり／年休120日 【求人要約】 未経験からでも月給35万円保証＋毎月インセン 残業ほぼなし※年休120日以上、土日休み 初年度から月収100万円～200万円実績あり 【仕事内容】 未経験でも月給35万円保証＋インセン/「かいとるんだ」買取営業/買取サービスのご案内、査定など 【具体的な仕事内容】 ＊「かいとるんだ」本部採用 ★未経験からでも月給35万円保証＋インセンティブ ★充実の研修あり ★コンスタントな月収100万円以上実績あり ★年休120日～土日休 【仕事の流れ】 出張買取サービス「かいとるんだ」

仕事内容株式会社ニタカシステム 【東京】システムエンジニア◆要件定義～開発※在宅有／残業20H／設立以来黒字継続／離職率０％ 【仕事内容】 【東京】システムエンジニア◆要件定義～開発※在宅有／残業20H／設立以来黒字継続／離職率０％ 【具体的な仕事内容】 ◎少数精鋭のスキルアップ可能な環境／多様なキャリアパス／残業月20H程度／在宅有（PJによる）／離職率0%／土日祝休／勤続祝い金・退職金・住宅手当有で福利厚生充実！ ■業務内容 システムエンジニアとして、開発プロジェクトの要件定義～開発までの各工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 顧客のシステム開発プロジェクトにて、要件定義～開発

仕事内容「指示された工事をこなすだけでは、物足りない」 「次は、自分の判断や提案で現場と会社を良くしたい」 そんな設備経験者へ。 ■将来の管理職候補として採用 ■月給40万～51万円／固定残業代なし ■水道・ガス・電気・空調・住宅設備まで幅広く対応 ■練馬区を中心とした地域密着。遠方出張なし 【お任せする仕事】 住宅・マンション・店舗・施設などの設備工事、修理、交換、リフォームを担当します。 ・給排水設備、水漏れ・つまりの修理 ・給湯器、ガス機器の修理・交換 ・空調、換気、照明、住宅設備の工事 ・現場確認、見積もり、施工、完了確認 ※経験・資格に応じて担当を決定します。 【求めているのは「主役に