パトロール - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

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定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/賞与年2回・計2.00ヶ月分!/年休120日以上/127267571/首里駅/儀保駅/市立病院前(沖縄)駅

医療法人真成会 まつりか定期巡回ステーション

  • 那覇市 首里金城町

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まつりか定期巡回ステーション 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 まつりか定期巡回ステーションにおける介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】230,000円- [内訳] 基本給:155,000円- ※経験年数に応じ、支給増有り 資格手当:5,000円 処遇改善手当:60,

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正看護師/月給208000円~317000円(諸手当含む)/正社員/定期巡回ステーションでの正看護師/正社員として活躍/シフトによるひと月8日~9日/法定以上の有給休暇付与/手厚い研修制度や福利厚生あり/長く健康的に働ける環境です

医療法人HSR なは定期巡回ステーション

  • 那覇市 / 市立病院前駅 徒歩3分

  • 月給20.8万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【定期巡回ステーションでの正看護師】正社員として活躍/シフトによるひと月8日~9日/法定以上の有給休暇付与/手厚い研修制度や福利厚生あり/長く健康的に働ける環境です ■ アピール 医療法人HSRは、提供する医療・福祉サービスにおいて重視する「Home Care(在宅ケア)」「Sleep(睡眠)」「Respiration(呼吸ケア)」の頭文字を由来としています。 そして「患者さん、利用者、職員もみんな大切に! 元気に!」を掲げ、身近なかかりつけ医として「専門性のある慢性期医療サービスの提供」「独自性のあるケアやサービスの確立」「学習するアカデミックな集団、組織」「職員一人ひとりの能力と個性

レジャー施設/接客/営業経験者歓迎/マンション管理・運営業務/残業20h程/教育制度充実/ニーズ拡大/フロント・マンション管理/沖縄県/正社員

非公開

  • 那覇市

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] <最終学歴>高卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界でのご経験(営業や管理など、職種は問いません) 【職種名】 【沖縄支店/営業経験者歓迎!】マンション管理・運営業務◆残業20h程/教育制度充実ニーズ拡大 【仕事内容】 ブランドマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人当た

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