石川県の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・相談の上、交替で希望休日をとる ・夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学校の放課後や長期休み期間、共働きなどで親が家庭にいない児 童を預かり、見守り・支援する。 児童数：７２名（１～３年生） ・児童受け入れに対する業務全般 ・行事やイベントの企画・運営 ・事務（書類作成など） 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）（３）のいずれか。児童数により変動あり。 ※土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯で実働６時間のシフト制 （週２０ｈ未満のシフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇あり ※曜日のお休み等、ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学１年生から６年生のお世話 ※放課後（土曜日、春・夏・冬等学校休校日は１日） 小学生の遊びや活動のお世話・見守り 【児童数：約１５～２０名程度を２～３名で対応しています】 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護におけるヘルパー業務 ・中能登町地区の利用者様宅を訪問し、生活援助・身体介護・家事 援助のお世話をします。 ・業務で私用車を使用することをお願いすることがあります。 走行距離に応じて手当を支給します。 ・１人体制の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか希望の時間帯のみでの応募も可能です。 （就業時間について相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休業（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎押水デイサービスセンターにて、利用者の日常生活全般の介護業 務及び送迎業務を補助していただきます ○施設の定員は２０人 ○介護スタッフ８名 ○シフト制勤務 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）（３）のいずれか。児童数により変動あり。 ※土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯で実働６時間のシフト制 （週２０ｈ未満のシフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇あり ※曜日のお休み等、ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学１年生から６年生のお世話 ※放課後（土曜日、春・夏・冬等学校休校日は１日） 小学生の遊びや活動のお世話・見守り 【児童数：約１５～２０名程度を２～３名で対応しています】 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・８：００～１８：００の間の２～３時間程度 ・就業時間はご希望に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日は交替勤務 応相談・希望日を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇ホームヘルパー業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・服薬介助 ・掃除、洗濯、調理など ※羽咋市内の利用者宅へ訪問します（１日２～３件程度） ※社用車（軽／ＡＴ車）又は自家用車使用 （自家用車を使用した場合は距離に応じてガソリン代支給あり） ※週２～５日のお仕事です。日数や時間についてもご相談ください ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容介護職・ヘルパーとして地域社会に貢献しませんか？ - 宝達志水町社会福祉協議会 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,448〜207,432円 ≪給与の備考≫ ■日給 日給8,480円〜10,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:38,700円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務、休憩時間なし。 （２）は土曜日及び春、夏、冬休みの期間中で実働８時間。 （２）の休憩時間は９０分（内訳：昼６０分、午後３０分）。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日程） 休日は交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・石崎地区の小学１～６年生の約２０名を、小学校の１室を利用し て放課後や休み期間中にお世話を致します。 お世話とは、遊び相手やおやつの準備やサポート等を行います。 また、室内の清掃作業等もあります。 ・ＰＣの操作ができる方は、家族あてのお便り、勤務表や市への提 出書類等をパソコンを使用して作成していただきます。 ・勉強会などの参加（月１回程度） 私用車を使用し参加していただきます。 旅費相当をお支払いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学童保育所及び屋外にて、子ども達の保育に関わります。 １年～６年生までの小学生５０名ほど在籍しています。 変更範囲：変更無し ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事業所の就業カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※利用者宅を訪問し介護をして頂きます。 ・寝たきり、認知症や１人暮らし等のお年寄りのお宅へ訪問し、 身の回りのお世話や介護をします。 ・業務に私用車の使用をお願いする事があります。 （走行距離に応じて手当支給） ・午後５時以降の業務をお願いすることがあります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容※バイタルチェック等の健康管理及び看護、介護の業務 ・利用者の血圧測定や聞き取り等による健康状態の観察及び各記 録表の作成 ・リハビリ業務、介護業務の介護職員へのアドバイスや介護補助 作業 ・その他関連する業務全般 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・居宅サービス計画作成の支援 ・施設入所への支援 ・給付管理 ・要支援、要介護認定等の申請に係る援助 ・その他、関連業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容看護師のパート・アルバイトとして一緒に頑張ってくださる方を募集しています。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、送迎、機能訓練、医療事務、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090〜1,480円 ≪給与の備考≫ ■日給 日給8,720円〜11,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:38,700円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護職員として実務経験必要必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宝達駅から0.9km 免田駅から2.8k

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容ほかの施設で准看護師として働かれたご経験をお持ちの方応募OK！ご家庭との両立を実現できるパート・アルバイト☆ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090〜1,480円 ≪給与の備考≫ ■日給 日給 8,720円〜11,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:38,700円 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 看護職員として実務経験必要必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宝達駅から0.9km

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜12:15②8:15〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容石川県羽咋郡で介護のパート・アルバイトを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,060〜1,290円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,480〜10,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:38,700円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宝達駅から0.9km 免田駅

仕事内容賞与4.0ヶ月＆年間休日123日◎病院併設なので医療機関とスムーズな連携が取れる職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 【主な業務内容】 高齢者のお宅を訪問、相談、見守り、介護予防プランの作成 介護予防教室や家族会介護者教室の開催 介護・福祉・医療サービスの利用の情報提供、手続き等の代行 市や社会福祉協議会、民生委員、自治会等と連帯協力し、介護問題の発見や支援 地域のケアマネジャーと様々な事例について連携 高齢者の権利擁護や虐待などのご相談の

仕事内容フジノ食品株式会社 未経験歓迎【食品のルート営業】★完全週休2日制＆賞与5.3ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 長年の信頼と実績が営業活動を後押し！ 】レストランや食堂などに業務用の食材をご提案します ★段階別研修でイチからステップアップ可能！既存顧客へのヒアリング・提案 受注商品の確認・ルート配送 新製品のメニュー化・商品化の提案 「食」における顧客サポート ＼お客様は／ レストラン、食品加工会社、 食堂、ベーカリー など ＼扱う商材／ 外食、給食、製菓製パン、惣菜などを中心に

勤務時間（1）8時00分～9時30分 （2）16時00分～17時30分 ※（1）と（2）の一日3時間 ※朝・夕の送迎を実施した場合の通勤手当は1日2回分の支給となります。 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週2日～週6日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日3時間・週2日～OK！残業なし◆昇給あり＆駐車場あり♪未経験OK！初心者の方も丁寧な指導あり◎育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得実績あり★無料動画研修など研修制度も充実！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイサービス事業所にて朝と夕方の1日2回ご利用者さまの送迎をします。 使用する車両は6〜7人乗り乗用車を使用します。（普通免許で運転できます） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1047043

仕事内容【仕事内容】 松原病院とびうめ館１Ｆにあります包括支援センターとびうめ （金沢市委託地域包括支援センター）の介護支援専門員の求人です 主な業務内容 ・高齢者のお宅を訪問、相談、見守り、介護予防プランの作成 ・介護予防教室や家族会介護者教室の開催 ・介護・福祉・医療サービスの利用の情報提供、手続き等の代行 ・市や社会福祉協議会、民生委員、自治会等と連帯協力し、 介護問題の発見や支援 ・地域のケアマネジャーと様々な事例について連携 ・高齢者の権利擁護や虐待などのご相談の窓口 ・同事務所内の居宅介護支援センターの応援 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 198,000円～240,000円

仕事内容松原病院とびうめ館１Ｆにあります包括支援センターとびうめ （金沢市委託地域包括支援センター）の介護支援専門員の求人です 主な業務内容 ・高齢者のお宅を訪問、相談、見守り、介護予防プランの作成 ・介護予防教室や家族会介護者教室の開催 ・介護・福祉・医療サービスの利用の情報提供、手続き等の代行 ・市や社会福祉協議会、民生委員、自治会等と連帯協力し、 介護問題の発見や支援 ・地域のケアマネジャーと様々な事例について連携 ・高齢者の権利擁護や虐待などのご相談の窓口 ・同事務所内の居宅介護支援センターの応援 【業務の変更範囲：変更なし】